¿Cómo estructuran sus días los mejores representantes de ventas de SaaS?

Intente incluir todo en un ejemplo de un día, pero vea esto como un horario a lo largo de varios días.

De todos modos, he visto este “tipo de programa” persistente en el 10% de los mejores empleados en más de 1000 AA con los que he entrenado y trabajado codo a codo en los últimos 2-3 años.

630 a.m.Despertar temprano para ver si hay mensajes urgentes

700am Consigue un buen desayuno en

Viaje a las 7:30 a.m. – social en el transporte público

800am Póngase al día con su SDR: acuerde lo que debe suceder Y lo que no debe hacer

815am Envíe su correo electrónico pero solo por un momento

845 a.m.Haga algunas llamadas importantes: buen momento para comunicarse con algunas

900am Preparación / Investigación para sus demos

945am Configure su llamada de disco / demo

1000am Disco / Demo call # 1

1030am Seguimiento inmediato

1045am Prepara la próxima llamada

1100am Disco / Demo llamada # 2

1130am Seguimiento inmediato

1145 a.m.Registrarse con su gerente y ver si hay algo que necesite atención inmediata

Almuerzo de la tarde con su compañero CSM / SDR, etc.

1 00pm Trabaja en tu lista de cuentas clave

  • Investigación
  • Establecer desencadenantes
  • Encuentra nuevos contactos

200pm Llamada Disco / Demo # 3

230pm Seguimiento inmediato

245pm llame a algunas personas, envíe un correo electrónico. escribir una nota personal (como con un bolígrafo) a alguien que lo ayudó (interno, cliente, socio, etc.)

Preparación de 345 p.m. para el día siguiente

400pm dirígete a casa (!) Haz más correo electrónico en el viaje a casa

*** hecho con trabajo

430pm Ponerse a correr / nadar / xfit

Cena 600pm

*** ventana de la víspera

900pm Usted está “de guardia” – enviando correos electrónicos de ida y vuelta con CxO que responden bien en este momento

1000pm enciende el tiempo DNC para cerrar

Excepciones :

  • Lunes por la mañana: reunión interna del bloque de ventas
  • Viernes por la tarde: tiempo de entrenamiento de ventas más preparación para la próxima semana más diversión en equipo (tomar una bebida / relajarse)
  • Sábado por la mañana: trabaje en su tiempo personal de marca: escriba un blog (una vez al mes), socialice (importante pero no urgente) mientras toma un café
  • Domingo: ¡lee un libro que no tiene nada que ver con las ventas! Seriamente.
  • Domingos a la noche: vale la pena hacer 1-2 horas de correo electrónico de CxO y prepararse para la semana

Como ex triatleta veo un patrón de éxito de ventas

  • ¡¡¡Beber mucha agua!!! 🙂
  • Hazlo ahora, no esperes. Cuando termines con una llamada. Escriba un breve correo electrónico de seguimiento. Programe una reunión de seguimiento cuando esté de acuerdo con el día.
  • Enfoque: ¡conviértalo en una disciplina de lo que NO debe hacer!
  • Prepare prepare prepare (5 minutos para verificar el horario del día siguiente no es un problema)
  • ¡Ten un horario! Todos los días. No dejes que otros ejecuten tu calendario. Contrólalo como si fuera tu cosa más importante
  • Su horario debe mirar 3-4 semanas por delante (eventos). ¡No se quede atrapado con días para invitar a los clientes a ese evento de clase mundial que organizó su equipo de marketing!
  • Trata el tiempo de manera preciosa. Muchas personas ocupadas se demoran durante todo el día solo para concluir que a las 4 p.m. no pueden hacerlo: la carga se acumula rápidamente después de 1-2 días.

Estoy seguro de que olvidé todo tipo de otras cosas, así que por favor comente con lo que cree que me perdí. ¡¡Quiéralo!!

Importante tener en cuenta: Mens sana in corpore sano. Una mente sana en un cuerpo sano, por ejemplo, cuida tu salud y la de tu familia.

¿Quieren más? Recientemente filmamos un video de Ned y Nicole para compartir algunas de las mejores prácticas de SDR / ADR. Puede encontrarlo aquí [1]

Notas al pie

[1] Un día en la vida de un representante de desarrollo de ventas – Sales Hacker

En agosto de 2014, mi equipo cerró el 78.5% de nuestras citas calificadas. No sé si eso nos coloca entre los mejores de la comunidad de ventas de SaaS, pero estoy muy orgulloso de nuestro equipo, así que intentaré responder a su pregunta.

Como cofundador y CEO, sigo siendo nuestro mejor representante de ventas. Llego aproximadamente a las 7 am y disfruto de dos horas de trabajo altamente productivo antes de que llegue la mayor parte de mi equipo. La planificación, el diseño, la estrategia, el desarrollo de contenido, más un millón de otros problemas y tareas que varían constantemente hacen que este tiempo pase demasiado rápido.

Todavía me encanta lo que hacemos y sigo sinceramente entusiasmado por descubrir la situación única de cada cliente. Es inmensamente satisfactorio saber que nuestros clientes compran porque estamos solucionando problemas reales (y no porque hayamos dominado el arte insano de la venta de artículos).

No hay incentivos falsos, ataduras o declaraciones de miedo a la pérdida en mi casa. La gente compra porque nuestro proceso de ventas demuestra con precisión cómo vamos a aliviar el dolor único de cada cliente.

Mis SDR pasan su tiempo manteniendo mi calendario lleno. Su objetivo es establecer 5 citas calificadas por día. Perdemos aproximadamente 1/3 de las citas programadas.

Me gusta manejar personalmente 4-5 citas calificadas por día. Cuando llegan a mí, han completado nuestra evaluación en línea, han sido precalificados por un SDR y, en general, esperan nuestra conversación.

Esto ayuda. MUCHO.

No puedo enfatizar lo suficiente el valor de limitar mi enfoque de ventas a este tipo de llamadas. Si yo también fuera responsable de encontrar y calificar cada cita, no estaríamos cerca del 78.5% cerrado.

Nuestra base de clientes está ubicada geográficamente en los EE. UU. Y Canadá, por lo que nuestros DEG se quedan lo suficientemente tarde como para trabajar en la costa oeste. (Estamos en Tampa Bay).

Intento irme aproximadamente a las 5:30 p.m., pero últimamente estoy allí hasta las 6:30.

Durante todo el día respondo al correo electrónico, las redes sociales y el problema ocasional que requiere mi atención inmediata. Mantengo notas obsesivas en nuestro CRM y también mantengo un archivo en papel para cada oportunidad. Una llamada de ventas típica dura entre 30 y 60 minutos e incluye la construcción de una buena relación, establecer expectativas claras para la llamada, una evaluación de necesidades y una demostración a través de la pantalla compartida.

Algo más de la mitad compra durante la primera llamada y el resto lo barremos en la segunda.

FWIW, me gustaría agregar que Quora ha ayudado a hacer esto posible. Muchas de mis preguntas han sido respondidas aquí. De hecho, Jason M. Lemkin merece una punta de sombrero especial ya que su escritura ha ayudado inmensamente. Gracias Jason 🙂

Tener cualquier estructura, y mejorarla constantemente, es lo más importante. Diferentes productos y mercados objetivo determinarán qué estructura es óptima.

En general, agrupar actividades es una buena idea, ya que cada vez que cambia sus actividades hay un costo de cambio involucrado. Lograr que su prospección se salga del camino, luego pasar a los correos electrónicos, etc., es mejor que regresar y cuarto todo el día.

Yo diría que eso depende del tipo de vendedor que seas. Como miembro del equipo de ventas de http://brisk.io , he realizado entrevistas con vendedores para ver cómo funcionan y qué herramientas usan, puede que te resulte inspirador: las ventas de SaaS según Ben: se trata de vender El valor y la vida de ventas: Investigar antes de que una llamada sea sobrevalorada. Intentamos preguntarnos cómo estructuran sus días, en qué enfocarse y (quizás lo más importante) en qué NO enfocarse. Espero que te guste.

Recientemente perfilamos a un miembro de nuestro equipo de ventas en Asana. Puedes leer sobre cómo estructura su día aquí: Rompiendo el molde de ventas en Asana: Frank Mayfield

Solo quiero agradecerte por una respuesta fantástica, Dan. Estoy en una situación similar (CEO de SaaS, todavía estoy cerrando muchas ofertas, pero el equipo de ventas comenzó a superarme), por lo que esto fue realmente útil.

Ahora es el momento en que comenzamos a pensar más sobre cómo dividir los roles en nuestro equipo (SDR, AE, Farmers), etc.

¡Gracias!

A pesar de todo, adoro lo que hacemos y sigo ansioso por encontrar las circunstancias únicas de cada cliente. Es enormemente satisfactorio saber que nuestros clientes compran ya que nos ocupamos de problemas genuinos. Compramos casas en Tampa | Vendemos casa rápidamente en Tampa

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