Algo que se vende por $ 75 al por mayor por NO MÁS DE $ 37.50 y no debería costarle más de $ 7.00 más o menos, incluidos todos los costos generales, como mano de obra, seguros, alquiler, servicios públicos y todos esos otros pequeños desagradables que entran en juego .
Entonces, de inmediato te encontrarás con problemas.
Si su plan es ofrecer la idea a un fabricante y, por lo tanto, la regalía esperada, ciertamente le darán las reglas básicas, una de las cuales es la ejecución de un acuerdo de confidencialidad (NDA) que establecerá que acepta no demandar a la compañía si salen con algo similar después de hablar con usted, ya que pueden estar trabajando en ello internamente. Sí. Correcto.
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Cuando trabajo para otras compañías, esas compañías ya saben lo que soy capaz de hacer, así que “demostrarles” que no soy un problema. En general, cuando estoy de acuerdo en aceptar una regalía a cambio de mi trabajo (no al revés como propones) es un acuerdo de 1 a 5 años donde el porcentaje de regalía disminuye a medida que pasa el tiempo.
Por ejemplo, escribí un manual de políticas y procedimientos (ventas y operaciones) para lo que ahora es una gran empresa, que actualizo cada trimestre. El pago se basó en las ventas anuales de la categoría de artículo que se vio afectada … si las ventas no aumentaron, mi contrato se rescindió. Los primeros 2 años obtuve la mitad del 1% de las ventas minoristas. Año 3 Obtuve 1/4 del 1% de las ventas minoristas. En los años 4 y 5 recibí un pago de $ 25,000 y un pago de $ 10,000 respectivamente. Aunque el manual seguía siendo útil hasta cierto punto después de 5 años y 20 actualizaciones, la compañía sintió que no valía la pena actualizar y renovar el contrato. Nos separamos amigos. Por cierto, el pago que recibí para el año 3 fue casi el doble de lo que recibí para el año 1 y 2 combinados, aunque el porcentaje fue significativamente menor.
