Mucho depende de los detalles de su trabajo (y, a mayor escala, el tipo de negocio que es).
En última instancia, lo importante es la ejecución de la idea: puede tener los mejores pensamientos del mundo con el mejor rendimiento (en teoría), pero si no puede sacar el producto y ganar dinero, el negocio desaparecerá . Incluso si se encuentra en un entorno de I + D más teórico, hay relativamente pocos lugares en los que no tenga que producir algo funcional con el tiempo.
También hay un elemento de “¿qué conjunto de habilidades desea que tengan los trabajadores?”, Que se relaciona con lo que es el negocio. Si está desarrollando una criptografía avanzada, entonces las personas con buenos conocimientos teóricos son importantes, por lo que no repita los malos algoritmos conocidos anteriores (¡ROT13 dos veces es el doble del poder de cifrado!). Si su empresa está implementando interfaces de usuario, entonces la experiencia con los usuarios es importante. Etcétera.
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Entonces, te daré una respuesta genérica, promedio.
La mayoría de las veces, quieres un poco de conocimiento teórico (para no cometer errores), algo de experiencia práctica (para no reinventar la rueda) y lo más importante, conocimiento del dominio comercial: entonces, lo que construyes es lo que realmente es necesario.
