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¡Algunas de las promociones gratuitas incluyen Indeed, Glassdoor, Careerbuilder, JopRapido (y muchas más)! También lo cubrimos localmente, con publicaciones gratuitas en los puestos de trabajo en sitios regionales que promueven su rol abierto donde los candidatos locales lo verán.
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¿Tienes una página de empresa en Facebook? Use la pestaña Breezy HR Facebook Jobs para apuntar a candidatos pasivos dentro del sitio web de Facebook y las aplicaciones móviles. No se requiere programación en absoluto; solo unos pocos clics y listo. La contratación efectiva también significa conocer todos los detalles sobre su proceso de contratación.
Hemos configurado informes dentro de Breezy para que pueda identificar la forma más eficiente de encontrar y contratar a los mejores candidatos. Por ejemplo: informes de origen, para que pueda ver dónde los solicitantes están viendo y solicitando sus roles abiertos y el tiempo para llenar los informes, para que pueda saber dónde están sus complejos
Echa un vistazo a esta revisión de uno de nuestros usuarios:
“Utilizamos Breezy para proporcionar una forma estructurada de alinear a las personas en torno a una decisión de contratación. Podría replicarse a través de una junta de administración de tareas de propósito general como Trello, pero al estar diseñado e integrado con sitios de publicación de trabajo como Indeed significa que incluso el usuario más novato puede ser productivo al instante “.
¿Pero estamos bien? Absolutamente. Breezy HR Comentarios | G2 Crowd basado en nuestros brillantes comentarios de los clientes. Ellos ❤️️ nosotros.
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