¿Cómo limitaría esto un título en informática? Bien, me ocuparé de eso más tarde.
Primero, seamos claros que estamos hablando de salario: el pago regular que recibe. Voy a incluir cualquier aspecto de pago regular (como en normal o garantizado), por lo que deben incluirse los bonos regulares y las opciones sobre acciones. Los bonos, las opciones sobre acciones, los planes de jubilación, etc., a menudo se denominan compensación diferida (aunque hay personas que discuten sobre la inclusión de bonos anuales, pero el término servirá para nuestros propósitos).
Si tuviera que conseguir un trabajo en Silicon Valley, digamos, un salario de $ 120 y otros $ 40K en compensación diferida, estaría en el extremo superior de lo que un nuevo graduado puede ganar, y probablemente no verá el doble incluso 10 años si te quedas en el desarrollo de software . Una maestría y un alto grado de especialización pueden aumentar esto, pero si realmente quieres un mejor dinero, debes pasar a la administración. Los gerentes ganan más dinero cuanto más arriba están en la escalera, hasta los ejecutivos de nivel C.
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¿Hay doctores que ganan más de $ 160K? Si, pero no muchos. Las personas que conozco que ganan más dinero en software no son doctorados. Conozco algunos doctores que tienen salarios superiores a $ 200K, pero tienen conjuntos de habilidades específicas que tienen una gran demanda (como IA o visualización de juegos). Puedes ganar este tipo de dinero en la academia, pero la mayoría no. El puesto académico mejor pagado (y generalmente la persona mejor pagada que no es entrenador) suele ser un presidente de un colegio o universidad, y en las principales universidades de investigación, estos salarios están llegando a $ 1 millón. Un decano puede ganar $ 500K. Sin embargo, la mayoría de los decanos y presidentes de universidades se reirían de esto. Pocos ganan este tipo de dinero. Hasta donde yo sé, el título de Presidente de División en Blackburn College (donde soy facultad) paga exactamente $ 0 más que los puestos de facultad (siempre lo tiene un profesor titular que no recibe un pago adicional por el puesto).
Estos no son salarios normales . La gran mayoría de los ingenieros de software comienzan con menos de $ 100K, e incluso a mitad de carrera muchos no están haciendo este tipo de dinero. Parte de esto se debe a que la mayoría de las personas miden principalmente comparando dólar por dólar. Es posible que le interese más la calidad de vida (QoL) y la paridad del poder adquisitivo (PPP). A menudo se miden a nivel nacional, pero los conceptos también se aplican a las regiones.
Los salarios más altos en el campo se encuentran en cuatro lugares: la ciudad de Nueva York, el Área de la Bahía, Seattle / Redmond y Washington, DC. Sin embargo, estas son también las áreas más caras para vivir en los Estados Unidos. El costo de vida es muy alto, pero incluso esto es engañoso, ya que los precios de la vivienda son absurdamente altos y otros gastos que no son tan absurdos no logran equilibrar esto. Cuando Seattle es la alternativa más barata, algo anda mal.
Un salario inicial similar en St. Louis estaría más cerca del salario de $ 85K y de $ 15K en compensación diferida. ¡Eso es alrededor del 60% de lo que esa persona podría hacer en Silicon Valley! Excepto que no lo es. En St. Louis, $ 250K le dará una bonita casa en un bonito vecindario o suburbio. Ser de ingresos más altos en Missouri es mejor que en California porque tenemos impuestos bastante regresivos (esto no es una declaración política, es solo un término técnico que dice que las personas de ingresos más altos pagan una cantidad menor de sus ingresos en impuestos, pero generalmente pagar más en impuestos en dólares totales). Sin embargo, el clima es más agradable en el Área de la Bahía (en serio, es mucho mejor). Esa hipoteca de $ 250K en St. Louis es probablemente de $ 1,600K / mes (incluidos seguros e impuestos). Eso te dará un piso compartido en Mountain View. Tal vez.
Bien, ahora hablemos de los límites reales. Los trabajos que tienen ingresos realmente altos generalmente tienen bonos variables y diferimientos de compensación extraños, por lo que los números pueden variar mucho. Sin embargo, durante varios años, muchos ejecutivos de nivel C ganan millones de dólares por año. “Financieros” de Wall Street (a menudo es un término elegante para ejecutivos de alto nivel que administran grandes cantidades de dinero y / o grandes operaciones en banca de inversión; solía significar que las personas prestan dinero a las empresas, pero eso ahora funciona de manera muy diferente ) puede ganar $ 10 millones. O $ 100 millones. O $ 1 millón. Depende de su año y su contrato de trabajo. Hace un par de años, se informó que Tim Cook ganó $ 378 millones en 2011, pero esto fue un malentendido: ese fue el valor total en dólares de 2011 de su paquete de pago, suponiendo que alcanzó todas las marcas, y se extendió a lo largo de varios años. Que yo sepa, nadie ha tenido mucho más de $ 100 millones de ingresos en un solo año, pero no soy especialista en esto.
La licenciatura de Cook fue en ingeniería industrial, no CS. La mayoría de los que ganan más tienen títulos de posgrado, y Cook tiene un MBA de Duke. ¿Por qué un título de CS te mantendría fuera de los mejores trabajos? Conozco personas que tienen títulos en CS y ahora son ejecutivos de negocios, médicos, profesores de inglés, abogados … lo que sea. La banca de inversión utiliza el comercio automatizado de alta velocidad, y las personas que escriben los algoritmos (que generalmente tienen un doctorado) y los que implementan el software (que generalmente tienen un MS) ganan mucho dinero (ciertamente hasta $ 1M, incluidas las bonificaciones) , y una vez fui entrevistado por un profesor de CS en una de las mejores escuelas que se había retirado unos años para ayudar a iniciar un fondo de cobertura, por lo que, aunque no es necesariamente normal en la cultura de la banca de inversión, claramente puedes subir alto en eso (o en cualquier ) industria con un título en CS.
Por supuesto, ninguna de estas personas se encuentra entre las más ricas del mundo; eso es generalmente un producto de emprendimiento exitoso. Así es como Gates, Ellison, Jobs, etc., ganaron su dinero. Ninguna persona realmente inteligente trabaja para ganarse la vida;). En serio, la mayoría de los emprendedores se alejan después de haber gastado casi todo lo que tenían y no tienen nada que mostrar. Alto riesgo, alto (recompensa potencial).
Aquí hay una contrapregunta: ¿cuánto dinero necesitas? No hay una respuesta correcta, pero tenga cuidado: si su respuesta es “¡Cuánto puedo ganar!” Y está tratando de mantenerse al día con los Jones, nunca ganará tanto como alguien más. Alguien que conoces personalmente te ganará.
¡Buena suerte!
