¿Cuál es el mejor software SaaS para core hr, nómina, asistencia, licencia y ESS? ¿Por qué?

Hoy en día, muchas empresas ofrecen soluciones HRMS de SAAS y soluciones empresariales, pero cuando elige la solución HRMS, es más importante saber cuál es la capacidad de la empresa. ¿Pueden cumplir su requisito? ¿Qué módulo de recursos humanos tienen? ¿Y qué hay del soporte después de la compra del software? Si ha satisfecho la respuesta a esta pregunta, puede elegir HR Solution.

Software HRIS: HR Intelligence (HRiS365.com) es una de las mejores empresas proveedoras de soluciones de HRMS, cubre todas las funciones de hr como, reclutamiento, nómina, cumplimiento, licencia, tiempo y asistencia, PMS en 360 grados, reclamo y reembolso, activo seguimiento, etc. Y también HRiS365 tiene ESS, MSS, proporciona API abierta, para que pueda integrarse con cualquier software. En cuanto al costo, también es favorable y HRiS365 ofrece una solución total de hasta 25 empleados de forma gratuita. Hay algunos puntos por los que HRiS365 es la mejor solución de HRMS:

1) HRiS365 tiene un autoservicio para empleados, un autoservicio para gerentes y un autoservicio de recursos humanos / administrador.

2) HRiS365 le permitirá crear múltiples ubicaciones, sucursales sabias de ubicación, departamentos, subdepartamentos, grado / nivel, categorías, SBU, centro de costo / beneficio, etc.

3) Cada empleado, gerente y RR.HH. / administrador tienen un panel separado y elementos del panel que se muestran de acuerdo con sus necesidades

4) HRiS365 tiene una aplicación móvil y, por lo tanto, todo el autoservicio y las aprobaciones de los empleados se realizarán a través de dispositivos móviles

5) Estamos comprometidos a proporcionar soporte de por vida a los clientes en curso.

6) Ofrecemos soporte de 10 a.m. a 7 p.m. en todos los días hábiles. Sabemos que las personas odian leer manuales o seguir videos tutoriales que continúan durante horas. Por lo tanto, siempre estamos aquí cuando nos necesita. Además de esto, también ofrecemos manuales de usuario y bibliotecas de video para aquellos usuarios que lo deseen.

7) Tan pronto como uno se registre, recibirán pasos para su implementación. Además, HRiS365 ofrece servicio gratuito de migración e implementación de datos para todos los clientes para que no tengan que hacer un trabajo tedioso y se preocupen por la migración.

8) HRiS365 está diseñado para mantener a las pymes en el centro y, por lo tanto, nuestros precios son muy cómodos para las pymes. Cuesta menos de una taza de té para un empleado.

9) Ofrecemos migración e implementación de datos gratuitos a todos nuestros clientes y no hay cargos ocultos. Paga a medida que avanza según el empleado por mes.

10) Sus datos están completamente protegidos, somos uno de los socios de Amazon y todos los datos se almacenan en un cifrado SSL de 256 bits.

11) Nos encargamos de todas las copias de seguridad. Nuestro servidor funciona 24 * 7 y no hay necesidad de hacer una copia de seguridad.

12) Sus datos son completamente suyos, puede descargar los datos o solicitar a la empresa que proporcione los datos en forma de sobresalientes.

13) HRiS365 ha incorporado más de 300 informes y, además, puede personalizar el informe según sus necesidades

14) Puede acceder a todas las actualizaciones relacionadas con el cumplimiento solicitadas por el sistema con mucha anticipación y se le notifica cada cumpleaños y aniversarios de trabajo.

15) Puede crear grupos infinitos y otorgarles control de acceso por página para leer, editar y eliminar derechos para cada página.

16) La aplicación se carga con plantillas predefinidas para su referencia que se pueden descargar y cambiar según los requisitos de la empresa

17) Puede monitorear en tiempo real la posición de sus empleados usando el GPS en sus teléfonos inteligentes y también usarlo para sus funciones de asistencia de tiempo de entrada y salida.

y hay muchas más razones por las que hris365 es la mejor solución para HRMS.

vaya al software HRIS – Inteligencia de recursos humanos para obtener más detalles.

Es gratis hasta 25 empleados, para registrarse gratis haga clic aquí Precios | Hris

Llamar: + 91-7227972365

Correo electrónico: [correo electrónico protegido]

Hay muchos software HRMS basados ​​en SAAS disponibles en el mercado. Depende de sus necesidades y requisitos qué software se adapta mejor a su organización.

Pocket HCM es uno de los principales software de gestión de recursos humanos en la India, que viene con una variedad de módulos como:

  1. Gestión de nómina: automatiza todo el proceso de nómina, gestiona TDS, PF y otras deducciones.
  2. Sistema de administración de empleados: puede administrar todos los informes y datos de sus empleados en un sistema de empleados basado en la nube.
  3. Sistema de gestión de licencias: el software de licencias le permite realizar un seguimiento del patrón de licencias de los empleados, generar un informe de licencias con un solo clic.
  4. Sistema de gestión de asistencia: la máquina de asistencia biométrica es ideal para rastrear a sus empleados dentro y fuera del tiempo.
  5. Software de seguimiento de tiempo: haga un seguimiento de cuánto tiempo pasa el empleado en una tarea. Mejora la productividad de la organización.
  6. Portal de autoservicio para empleados : mediante el portal de autoservicio para empleados, los empleados pueden acceder y actualizar sus detalles personales y de nómina.
  7. Informes HR MIS: puede generar informes MIS con solo unos pocos clics utilizando este software HRMS.
  8. Sistema de administración de parte de horas: esto le permite administrar el tiempo que pasan los empleados en varios proyectos.
  9. Gestión de evaluación del rendimiento: hacer un seguimiento del rendimiento de los empleados se vuelve más fácil con este software automatizado de gestión del rendimiento

Para obtener más detalles sobre el software de nómina de recursos humanos basado en SAAS, escríbanos a [correo electrónico protegido] o visite nuestro sitio web pockethcm.com

Ahora en el borde de Internet, muchas compañías ofrecen soluciones HRMS de SAAS y soluciones empresariales. HRMS Solutions ayuda a las empresas a seleccionar e implementar el proveedor HRIS adecuado, por lo que eligieron la mejor nómina, software de gestión de talentos y sistema HRIS.

Somos Sagar Informática Pvt. Ltd. es una de las mejores empresas proveedoras de soluciones HRMS con sede en Nueva Delhi, India. Nuestro software de gestión de nómina generalmente incluye actividades en dos áreas principales: – Contabilidad de nómina y administración de nómina .

En cuanto al costo, también es favorable y Sagar Informatics ofrece una solución total de hasta 25 empleados de forma gratuita. Hay algunas características por las que Sagar Informatics es la mejor solución de HRMS que se detalla a continuación:

Implementación fácil: proceso de implementación rápido, pero seguro y efectivo.

Increíble curva de aprendizaje corta: el equilibrio perfecto entre funcionalidad increíble y facilidad de uso.

Definiciones de cálculo: le brinda el poder de crear fórmulas definidas por el usuario para calcular ganancias o deducciones complejas. Por lo tanto, elimina la personalización.

Completamente paramétrico: ya sea ​​que se encuentre en la fabricación o en el negocio de software, puede definir las reglas aplicables a su empresa.

Actualizaciones inteligentes: el parche de actualización detecta la versión que tiene y realiza los cambios necesarios en su base de datos.

Bajo costo de mantenimiento: actualizaciones periódicas gratuitas y soporte de línea directa ilimitado están disponibles a un costo insignificante.

Para obtener más información, visite: – http://www.sagarinfotech.com/Payroll.aspx o envíenos un correo electrónico a [correo electrónico protegido] para una sesión de demostración gratuita.

Empxtrack es un software de recursos humanos todo en uno basado en SaaS que simplifica múltiples funcionalidades de recursos humanos.

Empxtrack ofrece módulos configurables y bien diseñados para administrar de manera eficiente los procesos centrales de recursos humanos, asistencia, licencia, nómina, autoservicio de empleados y más. Es un software fácil de usar con una funcionalidad integral. El software tiene una versión de prueba gratuita que lo ayudaría a probar las características de este producto totalmente funcional.

Empxtrack está siendo utilizado por más de 200,000 empleados en más de 20 países y ayuda a administrar varios procesos de recursos humanos en las empresas.

HRMangtaa es un software de gestión de recursos humanos completo en la nube (basado en SAAS) para pequeñas, medianas y grandes empresas, que impulsa una eficiencia mejorada y decisiones precisas en todas sus tareas clave de recursos humanos.

HRIS – Las características clave del sistema de información de recursos humanos incluyen:

  1. HRIS
  2. Nómina de sueldos
  3. Seguimiento de tiempo
  4. Deja la gestión
  5. Reclamación y reembolso
  6. Préstamos y anticipos
  7. Autoservicio para los empleados
  8. TDS y planificador de impuestos
  9. Informes
  10. Reclutamiento
  11. Rendimiento (PMS)
  12. Formación

Correo electrónico de EE. UU .: [correo electrónico protegido]

LLAME AHORA: + 91-079-40099190

Hay muchos softwares SaaS disponibles para recursos humanos básicos, nómina, asistencia, licencia y ESS. factoHR es uno de los mejores software SaaS que simplifica sus requisitos de recursos humanos y nómina. factoHR proporciona una solución altamente personalizable y hace que su HR y nómina sea más eficiente y confiable. Algunas características por las que factoHR es el mejor software SaaS.

Sistema eficiente de gestión de empleados

El software de nómina factoHR almacena y gestiona toda la información importante relacionada con los empleados en un solo lugar.

Sistema automatizado de gestión de asistencia

El software de nómina factoHR captura fácilmente la asistencia desde cualquier máquina biométrica que automatizará el cálculo de la asistencia para el proceso de nómina.

Amplio sistema de gestión de licencias

El software de nómina factoHR proporciona un módulo integral de licencias que personalizará la política de licencias según sus necesidades.

Procesamiento de nómina sin complicaciones

El software de nómina factoHR elimina el agotador proceso de los cálculos manuales que le brindarán tranquilidad.

Gestión del rendimiento

Le permite adoptar las mejores prácticas de las grandes empresas desde su propia etapa de crecimiento. Esta mejor práctica también agrega una ventaja competitiva sostenible a su empresa para que siempre pueda estar por delante de sus competidores.

Gestión flexible de gastos de viaje

El software de nómina factoHR optimiza su flujo de trabajo de gestión de gastos de viaje y hace que la gestión de gastos sea fácil y eficiente para usted y sus empleados

Para obtener más detalles sobre el software factoHR basado en SaaS, visite factoHR o para programar una demostración gratuita https://factohr.com/schedule_demo/

HR MASTER es el mejor software de saas porque:

HR Master es un HRIS basado en la web y está especialmente diseñado para minimizar la carga de trabajo operativa diaria del cliente y facilitar la vida del personal de recursos humanos y de los administradores del sistema. La solución funciona con una renta mensual que se calcula en función del número de usuarios.

  • Sin costo de personal dedicado.
  • Sin costos de hardware y mantenimiento.
  • Sin costo de base de datos.
  • Sin costo de software.
  • Innovación más rápida y actualizaciones periódicas sin costo adicional.

Para más detalles puede hacer clic: HR MASTER

La nómina es un proceso complejo. Lleva mucho tiempo y puede provocar errores manuales.

El software de recursos humanos y nómina debe ser beneficioso para la empresa con respecto al tiempo, el costo y la precisión.

El software de nómina y recursos humanos de ALP es una solución flexible y personalizada adecuada para cualquier empresa de cualquier tamaño. ALP Consulting es uno de los principales proveedores de servicios y software de recursos humanos y nómina en la India.

Las características y beneficios de las soluciones de ALP son:

  • Proceso de RR. HH . : Gestión de incorporación de empleados, licencias y asistencia.
  • HRIS – Sistema de información de recursos humanos
  • Los empleados de ESS pueden ver, acceder y solicitar información personal o relacionada con la compañía en cualquier momento.
  • Informes y autoservicio de empleados en línea para acceder e imprimir recibo de pago.
  • Estatutario y Cumplimiento : Agregar detalles legales, Nómina y generación de informes legales
  • Reembolso, E-TDS, Gestión de reclamos de reembolso y préstamos.
  • Nómina : declaración de TI, Genere E-TDS y Form 16 al instante.
  • Gestión del ciclo de nómina , procesamiento rápido y eficiente de la nómina
  • Informes de nómina personalizados según sea necesario.
  • Generación de declaraciones PF, preparación challan PF.
  • Generación de declaración de salario. Extractos bancarios de exportación, asesoramiento bancario.
  • Importación masiva de detalles de empleados, inicio de sesión de empleados y gestión de consultas

Para obtener más información y detalles sobre el software de nómina y HRMS de ALP, visite

Software de nómina: eficiente y confiable

Según mi opinión, el mejor software potente para RRHH, NÓMINA, ASISTENCIA Y SALIDA O solución ERP completa, que estoy utilizando para mi empresa.

BRAVO es muy fácil de usar en cualquier momento y en cualquier lugar.

Para más información … Bravo

EDPsoft

[correo electrónico protegido]

+ 91-33-22804302 / 4000-3855

Consulte Core HR Software Market por servicios y tipo de implementación – 2022

BambooHR, es el mejor sistema de recursos humanos en línea. Todas estas características son muy buenas. También se puede usar en dispositivos móviles.