Aquí hay siete modelos para la innovación:
- Modelo IDEO (etnografía, juego, observación del usuario, empatía, juego de roles y otras formas de pensar y ser ejercicios)
- pensamiento de diseño http://en.wikipedia.org/wiki/Des…
- Metodología de Triz http://en.wikipedia.org/wiki/TRIZ
- Seis sombreros de pensamiento de Bono modelo http://en.wikipedia.org/wiki/Six…
- Lean Start up-listening y desarrollo de clientes http://steveblank.com/
- Desviación Positiva http://www.positivedeviance.org/
- Innovación de Procesos (Demming, Drucker, Six Sigma e Innovación de Servicio)
Hay mucha superposición entre el pensamiento de diseño y el IDEO, ya que comenzaron el movimiento, pero hay muchas personas como el enfoque en Stanford, que han ido más allá de ese conjunto de herramientas y ejercicios.
El pensamiento de diseño (ya sea IDEO o más allá) parece ser una de las metodologías líderes debido a su efectividad, facilidad de uso y flexibilidad como herramienta. Probablemente también se deba a que es muy humano y centrado en el cliente, lo que en última instancia significa que Tim Brown señala ” ” … el pensamiento de diseño convierte la necesidad en demanda “ El pensamiento de diseño ayuda a resolver la brecha entre la innovación de arriba hacia abajo y el cliente. El pensamiento de diseño en un sentido es codiseño
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