¿Wikipedia es un ejemplo de inteligencia de enjambre?

No.

Lo que distingue la “inteligencia de enjambre” del tipo regular de inteligencia es la parte en la que emerge de la interacción masiva de agentes que individualmente siguen reglas simples.

En Wikipedia, los agentes (editores voluntarios) no son simples, son inteligencias humanas completas por derecho propio, a menudo haciendo juicios editoriales complejos y calificados. Además, los “comportamientos” de Wikipedia generalmente no son emergentes: las reglas están diseñadas a través del consenso de los agentes involucrados.

Ciertamente hay un elemento de inteligencia grupal, de la “sabiduría de las multitudes”, pero es importante distinguir esa idea de pensamiento grupal, de “comité” y “consenso” de la simple “inteligencia de enjambre”.

La inteligencia de enjambre es de abajo hacia arriba: agentes muy simples trabajan juntos para producir comportamientos de grupo complejos. Una sola persona es de arriba hacia abajo: un agente complejo que trabaja para crear uno o más comportamientos a partir de su mente existente. Un grupo de personas que trabajan juntas termina trabajando en ambos extremos: los individuos tienen voz y voto en la formación del comportamiento grupal, pero tienen comportamientos complejos independientes del grupo.