Gracias por el A2A. En mi opinión, esta es una de las preguntas más importantes que los planificadores y los responsables de formular políticas deben considerar en este momento. Hay una excelente posibilidad de que la humanidad se enfrente a este desafío dentro de la próxima década o dos y, si llega sin una preparación adecuada, podría producirse un caos social.
El trabajo proporciona dos cosas que la mayoría de las personas necesitan. Estos son ingresos (obviamente) y un sentido de valor en el orden social (no tan obviamente). En teoría, la necesidad de ingresos podría satisfacerse con un ingreso garantizado para todos, aunque los problemas prácticos con esto son enormes. (Solo para elegir uno: la mayoría del mundo vive en países que carecen de una red de seguridad social. Es una fantasía pensar que van a saltar de la nada a un ingreso garantizado).
El sentido de valor en el orden social incluye propósito, autoestima y reconocimiento. Para muchas personas, la pérdida de empleo es tan perjudicial para ellos que es un riesgo importante de suicidio. Un ingreso garantizado no hace nada para abordarlos, y sin embargo, es la propuesta principal que se discute para abordar el problema. (La propuesta secundaria es la reconversión universal de los trabajadores desplazados. Esto tiene sus propias limitaciones serias).
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En mi opinión, tenemos que mirar algo realmente nuevo. En mi libro, propongo un diseño social modelo que puede ser simulado, prototipado, probado y refinado en una base pequeña y local en el futuro cercano. Suponiendo que el experimento sea exitoso, se puede duplicar rápidamente en otro lugar, según se desee.
El diseño crearía una cultura basada en la abundancia tecnológica sostenible, pero no una de consumo pasivo y letargo. En cambio, esta sería una cultura en la que el servicio voluntario mutuo es apreciado y admirado, con grandes actos de servicio (heroísmo, nuevos inventos y descubrimientos científicos, creaciones artísticas, etc.) que se celebran regularmente. Cuando una sociedad celebra algo, inspira más de lo que se celebra.
Si bien algunos pueden pensar que esto no es práctico, describo numerosos ejemplos de cómo esto ya funciona bien en el mundo real. Además del servicio, dicha cultura valoraría el aprendizaje, la exploración y todo tipo de juegos. Para un trabajo tan vital como las máquinas no pueden hacer, seguirán siendo expertos que realizan los servicios alegremente porque les encanta ser de utilidad para los demás y el reconocimiento recibido.
Para ser claros: no propongo ni anticipo una conversión total repentina de la sociedad del trabajo al servicio, sino más bien una conversión gradual. Durante ese proceso, el pago por el trabajo seguirá siendo la norma y es posible que el pago por el trabajo siga siendo real durante bastante tiempo. Sin embargo, una vez que los avances en inteligencia artificial / robótica / sensores hagan que un gran número de personas estén desempleadas y sin empleo, será mejor que podamos ofrecerles otra forma de encontrar ingresos y significado en la vida.
En mi sociedad propuesta, “Ciudadano” será una oficina ganada disponible para todos los que califiquen, y nunca un derecho de nacimiento. Los ciudadanos tendrán responsabilidades limitadas para participar en el gobierno y recibirán un ingreso básico a cambio de este servicio. Esto es completamente diferente a darles a todos un folleto, lo cual no es bueno para la autoestima ni puede ganar el respeto de los destinatarios.
