Si participé en una solicitud de patente pendiente y luego expiró, ¿debería incluirla como uno de mis inventos en un acuerdo de información confidencial y asignación de inventos del empleador?

Esta es una pregunta difícil!

Hay daños competitivos en su patrón de hechos que necesitan ser astutamente equilibrados.

Al menos un daño no es revelar su invención anterior. Si su solicitud anterior no avanzó, es probable que todavía sea secreto comercial / propietario de su empleador anterior (suponiendo que haya firmado un acuerdo para entregar su IP a su empleador anterior). Por lo tanto, desea evitar crear una técnica anterior para usted al revelarla.

Por otro lado, desea avisar a su futuro empleador potencial de la IP anterior para que no intenten afirmar que usted la inventó mientras trabajaba para ellos. Probablemente te estén contratando por tu experiencia. Por lo tanto, un enfoque que debe analizar con su abogado de patentes es revelar la existencia de la propiedad intelectual sin revelar la invención.

Digamos que su invención es una bombilla donde la parte patentable no obvia es un filamento de tungsteno, mientras que el estado de la técnica todavía utiliza filamentos de papel. Puede decirles que ha presentado una solicitud para una nueva bombilla. Esto no revela su invención (utilizando Tungsteno como material para un filamento de larga duración), sino que les avisa de la existencia previa de su solicitud de patente.

Envíeles este aviso por correo de acuse de recibo para que luego no puedan reclamar que no tienen registro de la invención anterior.

Obtenga asesoría competente en materia de patentes y haga que las cosas sucedan.

Considere leer Patente usted mismo.

Schaefer O’Neill LLC

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¿Alguna vez se publicó la aplicación (incluso si fue abandonada)? Entonces es información pública y puede divulgarla. (Si se hizo referencia en otra solicitud publicada, incluso si nunca se publicó, aún se considera pública). Si no, como Brendan Baggot sugirió, puede revelar el campo de la invención pero no los detalles. Esta información probablemente ya se haya divulgado en su CV.