¿Todos los trabajos de analista de datos / ciencia de datos exigen altas horas de trabajo?

Gracias por el A2A.

Sí. Y no.
Sí, porque se ha convertido en parte del entorno cultural indio: la correlación entre horas y productividad y rendimiento. Sí, porque en la mayoría de los casos, lidiar con la ambigüedad lleva mucho más tiempo que lidiar con problemas estructurados. Y sí, porque sus preguntas implican una de tres cosas: está haciendo un trabajo que cree que no tiene sentido (y, por lo tanto, no debería estar trabajando más de 12 horas al día), no es interesante (cambie su línea de trabajo, AHORA) y luego venga. volver más tarde), o que esencialmente no desea trabajar 12 horas (no ahora, no más tarde. Solo está tratando de justificarlo por ahora). La respuesta a la primera es: la realidad. La respuesta a la segunda es: claridad. La respuesta a la tercera es: acostúmbrate (suponiendo que tengas algo de ambición).

No. Porque si eres lo suficientemente inteligente, descubrirás formas de no trabajar las largas horas, pero harás que cada minuto cuente. Si puede hacer eso, supongo que puede comenzar a trabajar menos mañana. Mis propias experiencias sugieren que el día promedio de un analista de 14 horas incluye aproximadamente 2-4 horas de tiempo perdido.

Gracias por el A2A.

Creo que esto es específico de la industria / empresa / equipo, por lo que solo puedo hablar por mí y por mi equipo en Miniclip.

La respuesta, en el contexto que mencioné, es no. Todos en mi equipo trabajan 8 horas al día, 5 días a la semana, lo cual es estándar en Portugal. Tenemos un equipo pragmático, orientado a objetivos y un ambiente de trabajo muy relajado y divertido.

Nos enfocamos en entregar y agregar valor, no en horas de trabajo. Nunca he visto a qué hora entran o salen personas y todos en mi equipo tienen 8 horas por semana para estudiar, investigar, proyectos paralelos, etc.

Yo personalmente trabajo más que eso. Salgo de la oficina temprano pero participo en muchas actividades relacionadas con el trabajo en casa. Preparo reuniones, presentaciones, etc., me ocupo de pequeñas cosas que descuido debido a interrupciones y leo y estudio bastante. Sé que los muchachos de mi equipo estudian y leen en casa también, independientemente de las horas que tengan disponibles para hacerlo en la oficina. Nadie nos lo ha pedido y no hay necesidad de dedicar más horas de trabajo. Lo hacemos porque amamos nuestro trabajo.

Como gerente, siempre sentí que hay algo fundamentalmente defectuoso al suponer que, por defecto, se necesitan más horas de trabajo en cualquier área de actividad. También creo que es una falacia decir “Tengo que trabajar más, no hay nada que pueda hacer al respecto”. El tiempo de trabajo crece y se reduce dependiendo de cómo la gente lo organice. Es mi trabajo como líder del equipo entrenar a mi equipo para que trabaje de manera inteligente, es decir, brinde el mejor valor, que trabajar duro, es decir, dedicarle más horas de trabajo.

Para concluir: no exijo ni siento que necesitamos más horas de trabajo. Si ponemos más horas es porque queremos.

Debes quedarte todo el tiempo que puedas. Física y mentalmente.

Y eso debería ser mucho tiempo.

Piense en ello como la preparación para correr el maratón en los Juegos Olímpicos para 2024.

O convertirse en un Navy Seal.

A medida que crece, necesita ser más inteligente sobre la gestión del tiempo. Si realmente está haciendo 12 horas al día, todos los días, lo está haciendo mal.

Afeitarse unos minutos de ese desayuno y almuerzo extendido. Mantenga reuniones más cortas. Planifique mejor, haga las cosas bien la primera vez y cometa nuevos errores, en lugar de los viejos.

El único requisito para quedarse debe ser asegurarse de tener una oportunidad constante de aprender a abordar y resolver nuevos problemas, en nuevos sectores, de tantas personas como sea posible.

Cualquier cosa menos de cinco a seis años sería una parodia.

Y sí, yo también trabajo allí.

Puedes hacer lo que quieras hacer en 8 horas por día de trabajo también. Esta pregunta es subjetiva a las limitaciones de tiempo y también al nivel de experiencia en las áreas respectivas.

En la mayoría de los casos, el 90% del tiempo se dedica a hacer cosas ETL que implican procesamiento de datos, adición de características, extracción de características, combinaciones, etc. Debe ser bueno para dominar al menos un lenguaje de programación y las bibliotecas / marcos necesarios. para hacer el trabajo que necesitas.

Para un principiante, es bueno que estés feliz de pasar más tiempo para hacer el trabajo siempre que estés aprendiendo día a día. También hay varios marcos para aprender, como Apache Hadoop o Spark, en términos de procesamiento de datos y bibliotecas de aprendizaje automático en el lenguaje de programación que haya elegido. Entonces la curva de aprendizaje es empinada. Una vez que te familiarices, gradualmente sentirás que la cantidad de horas que pasas se está reduciendo.

CONSEJO PROFESIONAL: Esto es algo que adquirí con el tiempo en el programa. Para muchos casos de uso, hay algunas cosas típicas que debe hacer. Identifique qué son y cree plantillas de código para cada uno de ellos y simplemente conecte el código cuando sea necesario. Por supuesto, es posible que deba hacer pequeños cambios, pero el resto del material no debe ser repetitivo para cada tarea.

No. De hecho, ningún trabajo de ciencias de datos requiere horas de trabajo inquietantemente altas. Cualesquiera que sean las horas adicionales que las personas dedican se deben a la presión de grupo o porque quieren entregar algo más de lo que se requiere (generalmente el primero)
Por supuesto, si comienzas tu trabajo por la noche, tendrás que quedarte hasta tarde.

Sí, al menos al comienzo de su carrera, hay muchos problemas que enfrenta por primera vez y necesita concentrarse durante muchas horas. En general, todos los trabajos / profesiones requieren más compromiso al principio, pero creo que esta profesión requiere más.
Luego, cuando eres bueno y experimentado en tu trabajo, puedes relajarte un poco más, pero también debes considerar que siempre hay algo más que aprender, experimentar e intentar … Si tienes curiosidad, no notarás los gritos de trabajo.

De ningún modo. He trabajado en varios trabajos que eran más o menos estándar de 40 horas semanales.

1. En una compañía de investigación sin fines de lucro, usualmente eran 40 horas, de vez en cuando (cuando vencía una subvención) era más.

2. En un hospital donde yo era un “experto en estadísticas”, estaba limitado a 40 horas. No tenían presupuesto para más, y yo estaba sindicalizado

3. En un inicio, usualmente eran 40 horas. De vez en cuando era más.