En su POE, si un solicitante de doctorado de CS enumera grandes errores en un documento de investigación de su posible asesor de doctorado, ¿eso impresionaría al comité de admisiones?

Creo que Scott tuvo una gran respuesta, y estoy de acuerdo con todos sus puntos. Es arriesgado, muy arriesgado, incluso si tienes razón. Ese enfoque parece muy arrogante, y hay poco que puedas hacer para que no suene arrogante.

En los círculos académicos, hay un nivel de madurez que la mayoría de los investigadores alcanzan unos años en su carrera profesional, cuando finalmente se dan cuenta de que hay poco que ganar al derribar a alguien más. A menudo es muy fácil señalar posibles fallas o debilidades en un documento, todo desde suposiciones, hasta experimentos quisquillosos, hasta encontrar un trabajo relacionado ligeramente superpuesto. Puede verlo en las conferencias después de una charla, cuando algunas personas se apresuran a levantarse para hacer preguntas, porque piensan que vieron una gran falla en la presentación y quieren ser los primeros en señalarlo.

Por el contrario, a menudo es mucho más difícil identificar las mejores partes de un papel defectuoso y ser constructivo en un trabajo que es imperfecto. ¿Cuál es la conclusión general más significativa que puede extraer de un trabajo? O, alternativamente, ¿cuál es la mejor manera de mejorar un trabajo, tal vez viéndolo desde una perspectiva / contexto diferente o enfatizando un ángulo o componente diferente?

De hecho, es arriesgado señalar problemas con el trabajo de alguien. Pero también es relativamente fácil. Sería mucho más significativo y sería una reflexión mucho más positiva sobre usted y su capacidad de investigación, si no solo identificara posibles debilidades, sino que también ofreciera sugerencias constructivas sobre cómo abordar los problemas y mejorar el documento. Eso es algo que puedes y debes hacer.

Las otras respuestas ya dieron en el clavo con respecto a cómo se vería tal acto, y estoy totalmente de acuerdo con sus sugerencias de una manera táctica y efectiva de plantear las cosas. (Por ejemplo, ve y lee las respuestas de Scott E. Fahlman y Ben Y. Zhao si aún no lo has hecho).

Agregaré un consejo más (porque no lo noté explícitamente en otras respuestas), y es considerar la siguiente pregunta: ¿De qué manera enumerar una letanía de errores aborda lo que se supone que debes hacer en un ¿Declaración de propósito? Se supone que debes decir lo que te interesa, con quién quieres trabajar, qué te motiva, y así sucesivamente. ¡Lo que propones hacer no responde la pregunta que te hicieron, que es lo principal que debes hacer con un SOP! En consecuencia, lo que usted propone es una mala idea incluso antes de que entre en juego la rudeza extrema e ingenuidad (y no se equivoque, su curso de acción propuesto tiene ambas características).

Lo que puede ser una mejor idea (porque eso suena irrespetuoso y arrogante) es comunicarse con el posible asesor y hablar con ellos al respecto. Es muy probable que no comprenda completamente lo que percibe como un “gran error” por parte de un investigador bien establecido. Dígales que está familiarizado con su investigación y el área de investigación y que tiene algunas preguntas. Lo más probable es que disfruten discutiendo esto con usted. (Conocer a su asesor potencial es una de las mejores formas de ser aceptado en un programa)

Además, su SOP debe hablar sobre sus logros que lo convertirían en un gran investigador, qué nicho en su campo ha elegido y por qué, y si corresponde, con qué profesores le gustaría trabajar y por qué.

Míralo lógicamente. Hay dos resultados probables:

A) Tienes razón en tus críticas. Esto sugiere que está algo familiarizado con el tema, que carece por completo de gracias sociales, un traicionero y alguien en quien no se puede confiar.

B) Usted ha entendido mal el material fuente o el trabajo en cuestión, y su crítica es infundada. Esto indica que no está bien versado en el tema, llega a conclusiones precipitadas, carece por completo de gracias sociales, es un traicionero y alguien en quien no se puede confiar.

¿Cuál de estos dos resultados te llevará a donde quieres estar?

Por otro lado, si contactas al autor y le explicas que estás confundido por algo en su investigación, que habrías sacado conclusiones diferentes, y preguntas dónde piensan que podrías haber salido mal, parecerás una persona honesta que cometió un error o una persona inteligente que sabe cómo comportarse.

Ciertamente es arriesgado. Primero, es mejor que tengas razón. En segundo lugar, cuenta con que el profesor sea un científico lo suficientemente bueno, y con pocos problemas de ego, para admitir con gracia que tiene razón y apreciar su contribución. Esas personas existen, pero si golpeas a otro del otro tipo, te has convertido en un poderoso enemigo antes de que tu carrera incluso comience, y probablemente deberías olvidarte de asistir a esa universidad específica. Bueno, a menos que estos problemas “enormes” logren destruir la carrera y el poder de ese profesor, y entonces no trabajarás con él. Incluso si a los demás que leyeron su SOP no les gustó el profesor en cuestión, pueden ser desanimados por la arrogante arrogancia que demuestra este enfoque, por lo que es poco probable que ayude a su aplicación.

Sugeriría contactar a este profesor y preguntarle sobre cosas en su trabajo que no cuadran para usted. Eso demostrará “más que familiaridad” y podría inducir una respuesta mucho menos hostil, incluso podría conducir a una relación profesional a más largo plazo. Pero no comience tratando de humillar a esta persona en público, o incluso en una Declaración de Propósito que será vista por un conjunto desconocido de otros.

Me gusta la respuesta dada por Ben Y. Zhao, y me gustaría complementarla de la siguiente manera:

1) No debe centrarse en los errores de alguien, sino tratar de presentar enfoques alternativos o mejores soluciones. Esa sería una gran contribución, y todos se beneficiarán de esta manera.

2) Parece que no tiene confianza en su posible asesor, si ese es el caso, busque a otra persona en lugar de poner a su asesor y a usted mismo en una situación no deseada.

Lo que está “trayendo a la mesa” es una notable falta de habilidades sociales, y eso es suficiente para asegurarse de que no sea admitido.

Primero, ten un poco de humildad. Cuando las personas que son nuevas en un campo comienzan a leer el trabajo técnico en ese campo, a menudo encuentran cosas que consideran errores. Y casi siempre están equivocados. Lo que puede estar seguro es que un error puede ser una simplificación común o una limitación necesaria. Señalar eso te hace ver como si no supieras de lo que estás hablando (y no lo sabes).

Segundo, ten algo de respeto. Póngase en contacto con su posible asesor en privado, mencione que ha estado leyendo su trabajo y que tiene dificultades para comprender un poco en particular. Si ha encontrado algo importante, se producirá una conversación. Luego puede mencionar en su POE que ya ha estado en contacto con un asesor potencial para discutir su trabajo. Si su asesor potencial cree que ha realizado una valiosa contribución, se lo informará al comité de admisiones.

Cuidado con cómo te manejas. Cree la impresión de que es un apuñalador político que no se puede contar para trabajar con otros y ya está. No importa lo inteligente que sea, no se puede confiar en usted. Y si resulta que estás equivocado, tus posibilidades de ser admitido en este programa de doctorado en particular simplemente explotaron en tu cara.

He tenido muchos desacuerdos con mi asesor. pero me he esforzado por ser respetuoso, aunque no estoy de acuerdo, constructivo y dispuesto a trabajar con él.

No es sorprendente que mi asesor pensara en mí como una presencia amistosa y alguien que, mientras decía lo que pensaba, lo respaldaba.

Mi asesor valoró mis desacuerdos porque SABÍA que lo estaba cuidando.

Esta es una idea terrible. Por favor no hagas esto.

Definitivamente puede discutir la investigación en su campo de asesores para demostrar que está familiarizado con ella. También puede describir las direcciones que le gustaría seguir. Si tienes ideas concretas, eso debería ser muy impresionante.