Tenga cuidado con generalizaciones como “solo porque es tendencia”. La gente no está cambiando porque está en tendencia. La gente está cambiando porque el mercado laboral creó las oportunidades.
Aunque podemos argumentar que esas oportunidades se crearon porque las empresas están saltando a la ciencia de datos porque está en tendencia … bueno … no estoy diciendo que no haya nadie saltando a la ciencia de datos y análisis por dinero y fama. Hay muchas personas haciéndolo. Pero me parece al menos discutible que esa sea la razón principal.
Mi opinión sobre esto es bastante personal, así que permíteme un poco de introspección primero. Empecé a trabajar en TI. Tuve una carrera en rápido crecimiento. Estaba liderando equipos a mediados de mis 20 y tenía un CV repleto de proyectos y equipos exitosos. ¡Estaba ganando mucho dinero para los estándares de mi país y estaba muy triste! Cambié al desarrollo del juego para perseguir mi sueño. Tenía mi propia compañía y luego me contrataron para trabajar como productor en Miniclip. Avanza un poco y aquí estoy, liderando un equipo de ciencia de datos.
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De las muchas razones por las que hice las elecciones de carrera que hice, ninguna fue por el dinero. Era ser feliz, productivo y en constante evolución.
Esto dijo que mi opinión es que hay muchas personas que se están moviendo a los análisis debido al potencial de crecimiento. Estoy perfectamente de acuerdo con ellos. La definición de un profesional de alto rendimiento es seguir aprendiendo, evolucionando y creciendo.
Mi opinión sobre las personas que están “en el dinero” es que están tomando una mala decisión. Si no van a despertarse entusiasmados con su trabajo por la mañana, se encontrarán en un entorno técnico muy rápido y en el que no podrán mantenerse al día porque no tendrán la motivación para hacer el trabajo. Y este es el mejor escenario. Lo peor es que serán, como yo una vez, miserablemente infelices.
O soy increíblemente afortunado o hablo principalmente con personas que tienen potencial de crecimiento. Aparte de algunas publicaciones en Quora, no interactúo con tantas personas que están pensando en el dinero o la “seguridad laboral” (por cierto, es un término divertido). Las personas con las que interactúo son realmente apasionadas por el análisis y la ciencia de datos. Y tienen que hacerlo porque no es tan bonito como se menciona en los artículos de noticias.
