¿Los técnicos a menudo se consideran superiores a los que no están en tecnología? Si es así, ¿existe una ética en el mundo tecnológico que fomente esta autoevaluación y por qué?

Desafortunadamente, muchos lo hacen, creo.

Lo veo mucho en Quora, hablo de trabajos “prestigiosos” en Google, exagerando sobre los coeficientes intelectuales y si el número es lo suficientemente alto como para convertirse en un “desarrollador principal”.

Creo que muchas compañías están fomentando la idea, lo cual es comprensible, Google probablemente no quiere decir “Cualquier eedjit podría hacer esto”, necesitan darse cuenta de que sus productos son obra de genios.

Creo que beneficia a compañías como Google y Facebook dejar que se crea que lo que hacen es increíble . Facilita la atracción de candidatos para puestos de trabajo y, en general, crea un “halo” alrededor de la empresa. Creo que muchos desarrolladores prefieren creer que trabajan en “tecnología” y no en “publicidad”, por lo que creo que es adecuado para nuestros egos dejarnos pensar de esa manera.

Si yo fuera psicólogo, o jugase uno en la televisión, también podría especular que podría estar ocurriendo un problema de autoestima. A menudo, los desarrolladores no éramos los niños más populares en la escuela, no salíamos con la reina del baile de graduación, por lo que si se nos presenta la idea de que somos “superdotados” o un “ingeniero de primer nivel”, muchos de nosotros lo tomaremos con ambas manos.

Sin embargo, no soy psicólogo, y tal vez el estereotipo de un joven nerd / programador es BS completo. No sé, solo estoy adivinando.

Sería una generalización generalizada pensar que los expertos en tecnología se consideran superiores a los que no lo son, pero generalmente “algunos” profesionales en cada profesión fomentan este sentido de superioridad. Se enorgullecen de lo que hacen, hacen una imagen superior de sí mismos en su cabeza e intentan igualarlo. Sin embargo, los verdaderos expertos suelen ser más humildes.

Vi cierta arrogancia entre algunos técnicos experimentados, especialmente los que están entre los desarrolladores de software de primer nivel (o al menos creen que lo son). Vaya a cualquier foro de codificación en línea y siempre encontrará personas groseras “no tan útiles”.

Pero también lo he visto al revés. Por lo general, es difícil para un técnico describir cualquier cosa que haga de manera simple. Cuanto más trabajo (técnico) de detalle hace alguien, más se esfuerza por dar una percepción de “alto nivel” . Por lo tanto, los técnicos aún parecen un poco condescendientes con los no técnicos sin siquiera intentarlo.

Suponga que no estoy realmente interesado en un deporte en particular que le entusiasme. Te hago una pregunta simple, “¿cómo se juega eso?” Y eres tan inteligente que sigues dándome todos estos detalles sangrientos con los que no estoy familiarizado. Claro que puedo hacerle más preguntas, pero si no tengo la capacidad de visualizar completamente, al final me sentiré inseguro.

Frecuentemente observo esta brecha de comunicación entre ingenieros / técnicos y empresarios. Pero no digo, ese es el caso predeterminado, ya que he visto muchos ingenieros dinámicos que son líderes técnicos eficientes.

Hoy en día se trata de la marca. Entonces, una exhibición humilde podría funcionar para promocionarse. Pero la clave es “mostrar” en lugar de decir. Y creo que mostrar lo que has hecho no es “fomentar la autoevaluación”.

No lo hacen, pero tienen una gran capacidad para resolver problemas 😉