Siempre debe entrevistar a * dos * abogados de patentes . Así es cómo:
Solicite a cada abogado una copia de una o dos patentes recientes que hayan escrito y obtenido para uno de sus clientes. (Todo esto está en el registro público y no deberían tener problemas para compartirlo).
Traiga el producto de trabajo de un abogado cuando entreviste al segundo. Solicite al segundo abogado de patentes que revise la patente del otro abogado y solicite lo siguiente:
- ¿Quién tiene más patentes, Apple, Google o Microsoft?
- ¿Debería un abogado ayudarme a preparar una solicitud de patente provisional?
- ¿Cuál es el futuro de la búsqueda y análisis de patentes?
- ¿Cómo es ser un abogado de patentes?
- ¿El uso de Instagram del estilo de foto Polaroid infringe alguna marca registrada o copyright?
- ¿Esta patente está bien escrita? ¿Qué tiene de bueno? ¿Qué está mal?
- ¿Cómo valoraría esta patente si quisiera comprarla o licenciarla? ¿Qué hay de esta patente que la hace buena o mala? ¿Puede estimar el valor comercial de esta patente?
- Si esta patente fuera afirmada en mi contra, ¿cómo la atacarías? ¿Cuáles son sus debilidades? ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- Si es posible, haga que el abogado entrevistador revise el historial de enjuiciamiento de esta patente y comente cualquier problema / fortaleza de la interacción del otro abogado con la Oficina de Patentes.
- Después de entrevistar al primer abogado, repita el proceso con el segundo.
El valor del abogado de patentes se basa puramente en la calidad del producto de trabajo del abogado, que nadie puede juzgar excepto alguien profundo en el negocio.
El 99% de los clientes no tienen base para determinar si el producto de trabajo de su abogado de patentes es bueno o malo. Les gusta su abogado de patentes porque el abogado es amable con ellos, contesta el teléfono, cobra una gran cantidad de dinero y les envía chocolates en Navidad.
He visto a innumerables personas entusiasmarse por lo bueno que es su abogado, pero cuando miro su producto de trabajo, está plagado de malas escrituras, conducta desigual durante el enjuiciamiento y negligencia total. Pero los clientes piensan que es maravilloso porque su abogado era el mejor pagado de la ciudad o estaban en algún bufete de abogados grande.
Nunca, nunca, nunca confíe en una recomendación de un abogado de patentes, a menos que provenga de otro abogado de patentes que conozca el producto de trabajo del primer abogado. Las recomendaciones de abogados que no son de patentes son completamente poco confiables.
El procedimiento anterior se centra en la * calidad * del producto de trabajo, que solo puede ser determinado por alguien inmerso en el negocio. Lo bueno de este tipo de entrevista es que sabrá si el abogado que está sentado frente a usted sabe lo que hace porque puede analizar otra patente en un instante. Y obtiene la opinión de un profesional del * otro * abogado al mismo tiempo.
Este procedimiento se puede usar para abogados de patentes, pero también se puede usar para cualquier tipo de proveedor de servicios especializados en el que no sea un experto en el campo. Por ejemplo, puede hacer que dos programadores proporcionen código y que cada programador analice el código del otro programador.