Debes reconocer un hecho simple: no se trata solo de conocimiento (aunque yo diría que un título de curso no es ni remotamente cercano a la calidad de una educación universitaria sólida; ni siquiera estamos hablando de universidades de alto nivel aquí !)
También se trata de filtrar. Si contrata a un graduado de una de las mejores universidades, asegúrese de que haya una alta probabilidad de que el empleado tenga algunos o todos estos rasgos:
- Trabajo duro
- Cualquiera de ellos es un tipo rico con conexiones gracias a su familia.
- Si no son ricos, al menos están listos para asumir riesgos en forma de préstamos estudiantiles
- Tiene conexiones con compañeros del mismo calibre
- Han aprendido a tener éxito en un entorno altamente competitivo y a sobrevivir a altos niveles de estrés.
Para finalizar un curso en línea no es necesario que tenga ninguno de estos. Lo único que funcionará es proporcionar una institución elitista similar.
- ¿Cómo promueve un blogger un blog?
- ¿Qué tipo de tecnología utilizan los aviones para conectarse a internet?
- ¿Debo apagar mi celular en un avión?
- ¿Qué tipos de tecnología utilizan los abogados de los EE. UU. A diario?
- ¿El avance tecnológico conduce a menos intervenciones humanas en las industrias, lo que lleva a tasas más altas de desempleo? ¿Cómo se puede abordar esto?
