¿La automatización conducirá a la pérdida de empleos?

No estoy de acuerdo con toda esta declaración de “automatización => pérdida de empleos”. Si fuera así, la globalización también implicaría la pérdida de empleos, … Sabemos que no es el caso para estos. Definitivamente cambiaron drásticamente qué trabajos están disponibles en un país determinado, pero el número de trabajos realmente no disminuyó. Como ilustración, se puede ver este gráfico de Wikipedia sobre la participación laboral de los EE. UU. Para 1948 a 2011 (Desempleo en los Estados Unidos):
Como puede ver a pesar de tener la globalización de la economía durante este período, la tendencia general (la línea negra es masculina y femenina) es relativamente plana, si no tiene tendencia al alza. Seguro que ahora menos estadounidenses trabajan en la fábrica que en los años 50 y, por supuesto, algunas personas perdieron su trabajo a medida que su empresa se muda a un país más barato; pero a nivel mundial, el mercado laboral de EE. UU. se reequilibró y sucedió lo mismo en la mayoría de los países. Verán, de hecho, que en los EE. UU. (Del mismo artículo de Wikipedia nuevamente) la tasa de desempleo está relacionada con el nivel de educación y esto simplemente se amplificó a medida que avanzamos hacia estas evoluciones:
Pero, como dije antes, estas crisis laborales tienden a regularse después de que la sociedad tenga tiempo de adaptarse al déficit de empleos en un sector determinado: si este déficit se generara por mano de obra humana más barata o por automatización que redujera la necesidad de humanos.

En realidad, es un problema que ha sido estudiado por economistas y la opinión está dividida (consulte la sección sobre el mismo desempleo en la página de Wikipedia en los Estados Unidos). Sin embargo, todos están de acuerdo en que las tareas automáticas crean y destruyen trabajos, simplemente no están de acuerdo sobre cuál es el más fuerte y si continuará de una forma u otra.

Por mi parte, tiendo a confiar en la naturaleza autorreguladora de sus sistemas económicos. No estoy necesariamente de acuerdo con este sistema, pero no puedo negar su capacidad de adaptación utilizando el simple principio de oferta frente a demanda. Reducir los costos utilizando la automatización, o la relocalización o cualquier otro medio, es bueno para la empresa, ya que reduce sus costos y potencialmente aumenta sus ganancias. Pero nuevamente, esto funcionaría de esta manera solo si son capaces de mantener la misma demanda por el mismo precio exigente. Si debilitan la demanda suprimiendo todos los empleos y nadie está aquí para compensar esta pérdida, entonces se encuentran con un problema: su producto puede ser muy barato de producir pero nadie puede pagarlo incluso a este precio barato. Por lo tanto, la necesidad de un acto de equilibrio que sorprenda por completo a los trabajos hace que la automatización no tenga sentido, ya que nadie comprará lo que produce. Funciona solo si, en promedio, la población mundial con poder adquisitivo sigue siendo relativamente constante. Definitivamente hay personas que quedarán excluidas como “irrelevantes” debido a la automatización de ciertas tareas / trabajos, pero eventualmente debe surgir un nuevo tipo de trabajo para compensar este déficit o una desaceleración de la automatización para que las empresas puedan mantener una ganancia. .

Y este equilibrio es cierto desde las primeras edades y no lo veo desafiado en el corto plazo.

Es inevitable que a medida que la tecnología avance y la IA se vuelva cada vez más eficiente, se eliminarán ciertos trabajos. Existe un consenso común de que los trabajos manuales desaparecerán; Incluso algunos trabajos de cuello blanco pueden verse amenazados.

Me encontré con un enlace [1] que detalla cómo varios trabajos podrían verse afectados por la tecnología en los próximos años. La respuesta por trabajo realmente depende de las siguientes cuatro preguntas:

• ¿Su trabajo requiere que se le ocurran soluciones inteligentes?
• ¿Estás personalmente obligado a ayudar a otros?
• ¿Su trabajo requiere que se meta en espacios pequeños?
• ¿Su trabajo requiere negociación?

Realmente se trata de lo fácil o difícil que es codificar un trabajo. Más las habilidades prácticas, la inteligencia emocional y la creatividad requeridas, menos los cambios del trabajo que la tecnología le quita, al menos a corto plazo.

(Instantánea tomada del enlace proporcionado como referencia)

¿Serán reemplazados por nuevos trabajos? Sólo el tiempo dirá. Aunque la historia nos enseña que los cambios tecnológicos han sido un creador neto de empleos a largo plazo (aunque ha habido interrupción del trabajo en el corto plazo), el impacto de los cambios tecnológicos anteriores se limitó (1) a un dominio o algunos dominios en la mayoría, y (2) la tecnología no podría funcionar por sí sola; creó eficiencias, pero aún necesitaba mano de obra para operarlo (piense en las líneas de ensamblaje que todavía requerían trabajadores, o en las computadoras que eliminaban ciertos trabajos, pero creaban más a medida que las personas debían ejecutar computadoras y mejorar continuamente la tecnología informática). Sin embargo, la tecnología de la nueva era (robótica, inteligencia artificial, computación en la nube) afectará a varias industrias (aunque el impacto puede variar según la industria) y, debido a su naturaleza de autoaprendizaje, puede eliminar más empleos de los que crean. Sin embargo, la tecnología seguramente aumentará varios trabajos, si no los interrumpe.

Referencias

[1] ¿Tu trabajo lo hará una máquina?

La inteligencia artificial reemplazará el trabajo manual en el futuro.

Empleados del centro de llamadas

Los empleados del centro de llamadas solían hacer telemercadeo en un centro de llamadas abarrotado. Solían hacer llamadas en frío a cientos de prospectos todos los días. Pocas personas pueden prepararse para el producto. Hoy se usa un tipo similar de método pero de manera eficiente.

Muchos de los telemarketers de hoy no son humanos. Todos hemos experimentado, no hay nada más que una grabación en el otro extremo de la línea. Puede pedirle que presione varios botones “Números” para obtener más información “, pero nada de lo que diga tiene un impacto en la persona que llama.

A veces recibimos una llamada donde realmente hablamos con una computadora. Obtenemos una respuesta adecuada a lo que decimos. ¿Cómo es eso posible? Hay un ser humano en el otro lado, presionando los botones en un teclado para guiarlo a través de un discurso de marketing pregrabado pero altamente interactivo. El uso de llamadas asistidas por caja de resonancia hace que los empleados individuales del centro de llamadas sean más productivos. Un solo trabajador puede ejecutar dos o incluso tres llamadas al mismo tiempo. En un futuro cercano, las computadoras podrán manejar los teléfonos por sí mismas.

Contadores

Muchos contadores confían en el software de contabilidad. Los softwares son más fáciles de usar y amigables para el consumidor. Las nuevas empresas y las pequeñas empresas prefieren automatizar sus necesidades contables en lugar de pagar a un contador costoso.

La transición de los contadores profesionales a las soluciones de software de bricolaje disminuirá drásticamente la demanda de contadores en los mercados verticales en los próximos años.

Agentes de Bienes Raices

Los agentes inmobiliarios juegan un papel importante en la compra y venta de viviendas. En la era de la información, todo es posible a su alcance. Los servicios en línea como ladrillos mágicos, 99 acres, makaan, etc. proporcionan una búsqueda exhaustiva de todas las propiedades disponibles. Un vendedor experto en tecnología podría llegar a más compradores de forma independiente que con un agente.

Escritores

Hoy en día, los artículos de noticias están escritos por software. Algunas de las publicaciones más reputadas del mundo publican regularmente artículos escritos por computadora. Esto es especialmente cierto en deportes y finanzas verticales que están orientadas a datos.

Abogados

Los abogados dependen en gran medida del lenguaje. Las computadoras ya son capaces de escribir artículos de noticias e incluso libros completos sobre temas técnicos; pronto reemplazarán a los abogados. El software puede redactar documentos legales, examinar evidencia en un caso y analizar casos pasados ​​y sus resultados para estructurar argumentos y documentos legales de forma independiente.

Conductores profesionales

Los autos sin conductor son mejores que los humanos. No tienen puntos ciegos, no tienen sueño y no se distraen. La disponibilidad de esta nueva tecnología va a revolucionar las empresas que dependen de conductores profesionales. Los vehículos autónomos serán seguros, baratos, rápidos y más confiables.

Personal medico

El personal de nivel inferior será reemplazado por computadoras que realizan su trabajo de manera más precisa y eficiente.

Cajeros

La máquina contadora de efectivo ha ayudado a los cajeros a contar dinero en los bancos. Pronto el sistema reemplazará a los cajeros en puntos de venta.

Mira, esta vez es diferente .

Lo que la gente no entiende es que estamos en un lugar sin precedentes en la historia humana donde entran en juego múltiples fuerzas diferentes que no solo afectarán los empleos sino que desestabilizarán, potencialmente, regímenes completos.

Por qué

Porque la revolución industrial creó productos completamente nuevos y los hizo, y los tradicionales, disponibles a precios de consumo masivo.

Pero la verdadera revolución de la automatización recién comienza. China está a punto de inyectar $ 100 mil millones en investigación de robótica y automatización, mientras que Estados Unidos está babeando, su nueva administración incompetente se está bloqueando sobre las escuchas telefónicas. Mientras tanto, las instituciones de investigación están siendo desmanteladas y convertidas en centros de producción de software de inteligencia artificial, mientras que Nvidia, Microsoft, Google y otros hacen de la IA “simplemente” otro servicio en la nube. Los estados están legalizando los autos sin conductor a velocidades sorprendentes.

¿Y qué?

Entonces, en un lapso de tiempo mucho más corto de lo que la gente espera, tendremos camiones sin conductor.

¿Entiendes lo que esto significa?

La mayoría de la gente no entiende que los camioneros son uno de los grupos de trabajo más poblados de los Estados Unidos, hay más de 3 millones de camioneros aquí .

Lea eso nuevamente y deje que eso se asiente.

En la próxima década, esas personas comenzarán a quedar desempleadas, y la mayoría simplemente no tienen los recursos para volver a capacitarse.

Pero eso es solo el comienzo. Contando a los conductores de taxi, así como a los conductores uber y lyft, calculo que tenemos otro medio millón de personas que pueden ver amenazados sus medios de vida o ingresos secundarios.

Agregue a esto la capacidad de, con una IA mejorada, automatizar más de la línea de producción, entonces tiene, de repente, 10 millones de empleos amenazados. Sí, se crearán algunos trabajos de alta habilidad para mantener estas líneas de producción, pero sospecho que hay una proporción de 10: 1 entre perdidos y creados.

Y esta revolución no está creando nuevos productos. Simplemente está poniendo más ganancias en manos de los ricos, creando más desigualdad de ingresos en un país que apenas puede soportar la cantidad que ya tiene.

Estoy hecho? No es difícil.

El servicio al cliente nunca antes había sido automatizable, pero AI puede responder llamadas telefónicas y preguntas y despachar las 24 horas del día sin un descanso para tomar café o un colapso emocional causado por personas que son idiotas.

Esos son otros 2 millones de trabajos en riesgo.

Agregue a esto personas que trabajan en los mostradores de caja, inspectores de varios tipos que pueden ser reemplazados por sistemas basados ​​en drones, trabajadores agrícolas que pueden ser reemplazados por sistemas agrícolas altamente sofisticados, muchos tipos de corredores y analistas financieros, asistentes administrativos, y así sucesivamente. De repente, los trabajos de servicio están en riesgo .

Una vez que puede poner los sentidos y un cerebro detrás de una máquina, las ecuaciones de trabajo cambian dramáticamente.

Hay una razón por la cual los países progresistas están hablando de ingresos garantizados.

Acabo de tener una conversación sobre dar gracias con un hombre que solía trabajar en Chrysler hace muchos años, supongo que hace 30 años.

Su trabajo era rociar pintura en los autos en la línea de producción. Había 12 empleados en esa línea de producción específica. En un momento comenzaron a usar brazos de robot que habían automatizado el proceso de pintar los autos. Inmediatamente redujeron de 12 a 2 empleados, este caballero había sobrevivido al automóvil.

Su nueva responsabilidad era pintar los puntos que los robots perderían. Le pregunté cómo sucedía eso, dijo que suponía que se quedarían sin pintura y que dispararían al aire por un corto período de tiempo, y como resultado se necesitaría un ojo humano para identificar y corregir esto. posibles casos

Pasó el tiempo y los brazos del robot mejoraron su algoritmo a la perfección. Ya no faltan puntos, y la intervención humana ya no era necesaria para confirmar o corregir los errores cometidos por los brazos del robot.

En este punto, este cierto caballero se trasladó a otra posición que ocuparía para las personas que iban a tomar descansos, etc., por lo que siguió siendo empleado de Chrysler, pero ya no como persona en la línea de producción de pintura como lo había hecho. ha sido 100% automatizado

Para hacer un punto, las tareas laborales definitivamente se pueden automatizar y se automatizarán. Incluso otras tareas más complejas que pueden requerir un ejército de robots para hacer las cosas en una línea de producción no lineal, que requieren una red que los robots puedan usar para comunicarse entre sí para asignar esfuerzos a un nivel mucho más granular, sin intervención humana. Te recomiendo ver esto

Es un sistema mucho más no lineal en comparación con el de una línea de producción, y es un trabajo agrícola automatizado. Hacer que los robots hagan el trabajo de muchos, más rápido, más barato (eventualmente, dado el costo de compra, configuración, etc.) sin quejarse.

¿Línea de fondo? Sí.

Pero la respuesta es complicada. Si te preguntas: ¿seguiré siendo relevante en 5 años? Aquí está tu respuesta.

Si está buscando rasgos para mantenerse más relevante en el cambiante panorama de la automatización, estos son algunos rasgos valiosos:

1. Pensamiento computacional
2. Empatía y construcción de relaciones.
3. Creatividad

“La fábrica del futuro tendrá solo dos empleados, un hombre y un perro. El hombre estará allí para alimentar al perro. El perro estará allí para evitar que el hombre toque el equipo”.

-Warren G. Bennis, 1991

Para responder a tu pregunta, si. Desde la evolución industrial, la automatización nos ha reemplazado y nos reemplazará continuamente al hacer trabajos repetitivos y menos repetitivos. Es simplemente una cuestión de tiempo.

[EDITAR: AI es disruptivo en el siguiente sentido de revoluciones industriales:

1er IR: el aumento del poder artificial .
2º IR: comenzamos a electrificar ese poder.
Tercer IR: comenzamos a conocer ese poder y agregamos inteligencia.]

Dicho esto, la pregunta real es ¿qué vamos a hacer al respecto? No podemos detener la automatización ya que la ventaja económica es enorme, entonces, ¿cómo vamos a adaptarnos y evolucionar como sociedad de manera humana?

Se están probando todo tipo de experimentos: un ingreso estandarizado para todos (Suiza intentó esto), trabajando un máximo de 6h al día en lugar de + 8h (Suecia intentó esto), las leyes se reescribieron, …

Esta es probablemente la pregunta más importante de nuestra era, gracias por preguntar.

No hay personas razonables que crean que no habrá pérdida de trabajo debido a la automatización. La verdadera pregunta que la gente responde es si los trabajos de reemplazo se crearán tan rápido o más rápido que la tasa a la que perdemos los trabajos para la automatización.

Es probable que la tasa de capacidades de la máquina siga la Ley de Moore, que se duplica aproximadamente cada 18 meses. Entonces, a medida que comenzamos a darnos cuenta de la pérdida de trabajo de una manera real, aumentará extremadamente rápido.

Puestos de trabajo que se perderán debido a la automatización en los próximos 10 años: trabajos de fabricación, todos los trabajos de manejo, cualquier trabajo de inspección visual repetitiva (incluyendo cosas como radiólogo), cualquier trabajo relacionado con la selección y el conteo (farmacéuticos y sus asistentes), cualquier trabajo de manejo de materiales. Esa es una gran cantidad de trabajos, algunos de ellos requieren una educación sustancial.

mire esto, lea “Las luces en el túnel: automatización, tecnología de aceleración y economía del futuro” para un tratamiento serio de estos problemas. La respuesta es que la tecnología reemplazará el trabajo humano, y que esto se acelerará rápidamente en las próximas décadas. Esto se acelerará de una manera que la revolución industrial anterior no lo hizo, los humanos no podrán obtener “nuevos” empleos porque no existirán. Los trabajos se van de la misma manera que la servidumbre y la aparcería, estamos en un punto de inflexión. Nuestro valor económico dependerá de nuestra capacidad para trabajar con máquinas.

Seguro. Aunque, históricamente, esos trabajos han sido reemplazados por otros para apoyar o explotar la nueva productividad encontrada. Sin embargo, eso no puede continuar para siempre, así que la pregunta más interesante es, ¿cuándo los aumentos en la productividad superarán el crecimiento de la población y las nuevas ideas y quién obtendrá los beneficios? No creo que sea cuestión de si, sino de cuándo.

Con suerte, el péndulo retrocederá de la tendencia actual de solo unos pocos que acaparan las ganancias de productividad de las últimas décadas antes de que eso suceda.

Nouriel Roubini acaba de publicar un artículo muy relevante: El auge de las máquinas: ¿caída de la economía?

El aprendizaje automático y la automatización solo CAMBIARÁN la naturaleza del trabajo que hacemos. No nos hará hacer nada.

Los trabajos administrativos serán reemplazados, otros aún no.

Aquí hay una lista que puede encontrar informativa:
Nuevo informe advierte que el 50 por ciento de los empleos serán redundantes para 2025 – Tecnología – NZ Herald News

No. En los últimos cien años, muchos trabajos se automatizaron y desaparecieron, pero no afectó la tasa de desempleo: la tasa de desempleo de los Estados Unidos. Los únicos aumentos significativos en la tasa de desempleo fueron en los años 30 y 2009, ninguno de los cuales tiene nada que ver con la automatización. No hay razón para creer que el futuro será diferente. La respuesta de Kirk Lyus a ¿Por qué la gente teme que el mundo se vuelva más robótico?

Editar: esta pregunta la ha hecho una y otra vez la misma persona (probablemente) con una redacción ligeramente diferente. No comentaré si está bien o no hacerlo, pero deberían fusionarse en una sola pregunta.

Voy a responder esto de otra manera: ¿Cómo la revolución industrial afectó a la población? Si la raza humana prolifera como nunca antes, entonces podemos decir que no; ese no sería el caso. Habrá cambios y cambios aquí y allá.

De nuevo, podrían aparecer cosas que aún no se tienen en cuenta; como calcular mal nuestra capacidad para mantener el clima, o un asteroide, o una crisis mundial, económica o lo que sea.

Revolución industrial

Poblaciones humanas

La automatización conducirá a la pérdida de empleos. NO, un gran NO.

Es una paranoia artificial de las pérdidas de empleo.
En estos días hay muchas noticias de que habrá una gran cantidad de pérdidas de empleos en todo el mundo, especialmente en la industria de la tecnología. Esto está causando desesperación no solo entre los profesionales que trabajan, sino también en los estudiantes universitarios, lo que les preocupa su futuro. Dichas noticias no solo están siendo difundidas por los medios que trafican el miedo, sino también por titanes tecnológicos como Vinod Dham. Constantemente se nos dice que habrá grandes pérdidas de empleos y que un gran ejército de personas estará desempleado. Incluso se está considerando una idea de ingresos básicos para compensar a las personas por la pérdida de su trabajo y pagarles lo suficiente para que no se rebelen. Sí, puede haber pérdidas de empleo.

Pero cuando no hubo, cuando amaneció la revolución industrial, se perdieron casi todos los trabajos manuales, pero se crearon una serie de nuevos empleos industriales inimaginables que no podríamos haber imaginado antes. De manera similar con el advenimiento de las computadoras, hubo una fuerte resistencia contra las computadoras, ya que ocuparán los puestos de trabajo de todos los empleados y una gestión más baja, pero se crearon una gran cantidad de empleos tecnológicos que nuevamente no pudimos imaginar hace solo 2-3 décadas. .

Ahora estamos en la cúspide de otra gran revolución. ¿Probablemente? Sí, seguramente habrá pérdidas masivas de empleos debido a la automatización, la inteligencia artificial, la computación en la nube y todas las nuevas tecnologías emergentes, pero luego habrá una gran cantidad de nuevos empleos que probablemente no podamos imaginar en este momento. Así es como funciona el mundo, lo viejo desaparece, aparece mejor y más grande.
Como los trabajadores agrícolas estaban celosos de los trabajadores industriales, así como los trabajadores industriales estaban celosos de los trabajadores tecnológicos, los trabajadores actuales estarán igualmente celosos de los nuevos trabajadores futuros que seguramente serán mucho más remunerados y mucho más glamorosos.
Solo mantén la calma, una nueva ola de trabajos creativos estará allí para la nueva generación. NO TE ASUSTES.

Sí, la tecnología reemplaza los trabajos y al mismo tiempo crea nuevos empleos. Alguien debe codificar el software, alguien debe reparar el equipo, fabricar los robots, instalar y vender todo lo anterior. Sea flexible, sea progresista y no tenga miedo. Acepta el cambio y piensa en el futuro para mantenerte empleado.

si y no

La mayoría de los trabajos que las personas hicieron en 1600 AD han sido asumidos por la automatización, al menos en parte. No plantamos semillas a mano, tenemos una maceta. No trillamos el grano a mano, tenemos una cosechadora. No hacemos tablas a mano (partiéndolas y adhiriéndolas), tenemos aserraderos, ni hacemos clavos, tenemos máquinas para hacer clavos, etc. esas cosas han sido automatizadas, o al menos asistidas por máquina.

Sin embargo, la gente todavía trabaja en la industria agrícola, y todavía trabaja en la industria de la construcción. (mucho menos personas trabajan en la agricultura debido a la automatización, pero la gente todavía lo hace)

Muchos trabajos que las personas hicieron en 1900 (que ni siquiera existían en 1600) también se han automatizado. No conectamos las llamadas telefónicas a mano, el interruptor central lo hace por nosotros. No cobramos tarifas cuando los pasajeros suben al tranvía a caballo, en cambio, el pasajero agita una tarjeta inteligente en el lector del tranvía.

Y así.

Muchos trabajos serán reemplazados. La proporción de trabajadores en diferentes industrias cambiará.

Pero la gente todavía tendrá trabajo. Simplemente cambiarán de naturaleza. Siempre habrá una necesidad de artistas y artesanos, prototipos, solucionadores de problemas, trabajadores que se enfrenten al cliente, trabajadores del conocimiento, etc.

En sentido estricto, sin duda, la automatización conducirá a la pérdida de empleos. Sin embargo, es infructuoso debatir cuántos empleos se perderán con la automatización y cuántos se crearán. Por ejemplo, discutir sobre cuántos trabajos creó o destruyó la invención e implementación de Internet no tiene sentido. Nadie puede hacer nada más que especular sobre números estrictos.

El verdadero problema es qué tipo de trabajos se crean a raíz de la pérdida de empleos debido a la automatización, y también cuáles son los efectos secundarios de la pérdida de empleos. Un ejemplo para explorar estos conceptos es la producción de hamburguesas en restaurantes minoristas y lugares de comida rápida. Hay un par de millones de personas empleadas en los Estados Unidos que hacen hamburguesas en establecimientos de comida. En este momento se está probando una máquina que supuestamente puede hacer unos cientos de hamburguesas por hora con la misma calidad o incluso mejor que las hamburguesas hechas por personas. Si estas máquinas se implementan a gran escala y todos los que hacen hamburguesas a mano quedan sin trabajo, es interesante pensar en los efectos de eso.

De hecho, habría empleos creados por el hecho de que las máquinas de hamburguesas deben fabricarse y distribuirse a los establecimientos minoristas de alimentos. ¿Pero qué tipo de trabajos son esos? Probablemente habrá un pequeño equipo de ingenieros para diseñar las máquinas, otro equipo de personas para fabricar las máquinas y luego otro equipo para distribuir las máquinas y operarlas / mantenerlas. Luego, por supuesto, hay gerentes para supervisar las actividades comerciales. El número total de personas empleadas en estas capacidades probablemente sea mucho menor que un par de millones. Y no solo eso, sino que los requisitos de educación para estos trabajadores serán mucho más altos.

Parece que la automatización eleva el listón en términos de requisitos educativos para la participación en el lugar de trabajo. Claro, la automatización también crea trabajos, pero en teoría esos trabajos tendrán requisitos más estrictos para operar las máquinas y el software que se han implementado. Sin embargo, también hay efectos secundarios, y probablemente sean mucho más difíciles de cuantificar. En teoría, el menor costo de las hamburguesas producidas por las máquinas liberará recursos en la economía. Si puedo comprar una hamburguesa por $ 1 en lugar de $ 6, eso es $ 5 que puedo gastar en otro lugar. ¿Acaso esos recursos liberados terminarán creando otros trabajos para las personas que alguna vez estuvieron empleadas haciendo hamburguesas? Una posibilidad es que decido que puedo gastar esos $ 5 en una mejor comida y dejo de comer hamburguesas. Entonces, aquellos que perdieron sus empleos podrían ser empleados para producir mejores alimentos. Pero luego, una vez más, es más probable que esos trabajos requieran más educación.

¿Automatizará matar trabajos? Ya está haciendo eso.

La automatización obligará a las personas a mirar otras habilidades que necesitan cerebros humanos y esto significa que habrá una verdadera competencia por trabajos reales para humanos, no los robóticos y monótonos trabajos que la gente hace actualmente.

Esto será mejor para la raza humana.

Sharat Chandra 9632435952

[correo electrónico protegido]

El trabajo que anteriormente realizaba el trabajo humano, se realiza cada vez más con la ayuda de la tecnología. El avance de la tecnología también ha dado lugar a la Inteligencia Artificial, que se está haciendo cargo del trabajo intensivo en mano de obra. Esta revolución robótica tiene mucho que ofrecer a la humanidad, pero en el futuro también puede conducir a la explotación de la misma humanidad.

Emancipación del sector laboral.

Los robots eliminan los trabajos peligrosos para los humanos, como la lucha contra incendios, la inspección de tuberías, la eliminación de bombas y la exploración de entornos peligrosos. Ha aumentado la eficiencia de varios ectores al organizar sus operaciones como bancos, hospitales, educación, transporte, etc.

Explotación de mano de obra.

Los robots son más precisos y consistentes que los trabajadores humanos, permiten una mayor producción y un margen de beneficio ya que pueden completar tareas más rápido que los humanos. Pueden trabajar las 24 horas ya que no requieren vacaciones, días de enfermedad o descansos. También cometen menos errores que los humanos, ahorrando tiempo. Por lo tanto, los robots se prefieren cada vez más a los humanos. Además, son a prueba de emociones, por lo que no hay problema de ego. A los trabajadores se les paga maní para construir la misma IA que los hará obsoletos.

La robotización es la necesidad de la hora, pero debe gestionarse adecuadamente para no conducir a la explotación de la mano de obra. Necesitamos construir IA para resolver problemas más importantes, como tratar el cáncer o luchar contra el calentamiento global, etc.

La automatización siempre ha reemplazado y continuará reemplazando algunos trabajos en la fabricación, pero no todos . Alguien tiene que mantener los libros (incluso si esa persona ahora usa software en lugar de libros de papel), por ejemplo, y alguien tiene que mantener las máquinas en funcionamiento. Y una empresa que usa la automatización todavía tendrá que ser administrada por cerebros humanos .

Uno de mis programas favoritos es una “mirada detrás de escena de fabricación canadiense sobre cómo se fabrican las cosas cotidianas” llamada Cómo está hecha . {Google} Lo veo todo el tiempo y veo MUCHAS personas.

En muchas otras áreas además de la fabricación, se necesitará gente en el futuro previsible. Vea mi respuesta a su pregunta {Respuesta del usuario de Quora a ¿Habrá empleos para personas sin universidad en el futuro?}