¿Cómo puede un sitio web como Skillshare evitar la desintermediación donde los maestros deciden organizar clases fuera de línea para evitar pagar una tarifa del 15%?

Una de las fortalezas de Skillshare es su comunidad. Puedo enseñar a través de otras plataformas, y lo hago, pero Skillshare tiene una gran base de fanáticos que regresan para aprender cosas nuevas. La gente confía en los comentarios y el sistema de aprobación de Skillshare, y hay muchos beneficios para aprovechar su comunidad.

Skillshare tiene una gran lista de correo electrónico que anuncia las clases semanalmente. Si bien comercializo mi clase en mis propias redes, eso es marketing adicional que no tuve que hacer, y es muy apreciado. Skillshare también ofrece eventos especiales como su Penny Conference, en el que ofrecieron oradores importantes además de clases magistrales a las que asistieron muchos.

Como maestro maestro de Skillshare, también me relaciono y aprendo de otros maestros de Skillshare, y también ofrezco mi opinión a sus desarrolladores. No se trata de llevar a mis alumnos e ir a otro lugar. Se trata de ser parte de una comunidad de personas apasionadas por aprender cosas nuevas.

Solo he asistido a 1 clase de Skillshare, pero definitivamente planeo asistir a otros (reviso la lista de clases a menudo para ver qué debo tomar a continuación). No tengo idea de lo que está haciendo Skillshare desde una perspectiva operativa / logística para evitar que sus maestros se pongan en marcha por su cuenta, pero puedo decir lo que vi en base a mi experiencia.

1) Me pareció que estos maestros son en gran medida partidarios de Skillshare. Es decir, valoran enormemente la idea de que Skillshare está promoviendo, y no solo lo hacen por el dinero. Creo que esta comunidad incorporada actúa como una brújula moral, por así decirlo, evitando que las personas con mentalidad más codiciosa actúen, y también como una herramienta de auto-selección (los maestros más codiciosos no comparten la visión y no optan) )

2) Skillshare desempeña un papel en la institucionalización del proceso de aprendizaje. Este papel no debe ser minimizado, es similar al de un colegio / universidad. Presumiblemente, cualquier número de profesores en su escuela de negocios podría renunciar y comenzar a enseñar por cuenta propia. Si realmente están enseñando cosas increíbles, también podrían ganar aún más dinero (creo que si calcula cuánto paga por clase y multiplica eso por 50 estudiantes, dos veces por semana, vería cuánto pueden ganar). Pero, ¿qué profesor preferiría realizar todas las mociones para organizar su propia clase de esa manera? ¿Qué profesor incluso obtendría suficientes seguidores para poder hacer eso? Muy pocos, e imagino que se puede decir lo mismo de los maestros de Skillshare. Skillshare proporciona la plataforma y la institución que atrae a futuros estudiantes. Sin ella, muchos de estos maestros no podrían atraer a sus multitudes.

Como dije, esta es una conjetura completa de mi parte: puede haber pasos contractuales / legales reales que Skillshare está tomando para evitar que sus maestros trabajen por cuenta propia, pero creo que estas cosas también juegan un papel importante.