¿Las startups ofrecen trabajos orientados a la investigación?

Por lo general, no lo hacen, en el sentido de hacer una investigación académica en la que intentas aprender algo. Además, en una startup, el equilibrio entre la investigación y el desarrollo es así: r vs. D. Cualquier cosa que exista, probablemente sea realizada por los cofundadores técnicos.

Si quieres demostrar tus habilidades en minería de datos, aprendizaje automático, etc., puedes probar suerte en las competiciones en http://Kaggle.com. Si demuestras que REALMENTE eres bueno en esto (es decir, al clasificarte cerca de la cima en algunas de estas competiciones), es posible que puedas obtener una pasantía que tenga cierta “r” en startups algo maduras / más grandes que trabajan con alguien senior a quién le gustaría que los ayudara con algunas de sus tareas más pequeñas. Con el tiempo, eso podría traducirse en un trabajo de tiempo completo con algún componente r.

Dicho esto, una empresa como Facebook (y otras similares) tiene trabajos orientados a la investigación en su pequeño grupo de ciencia de datos, pero generalmente son para personas con doctorados.
Ver: Lo que Facebook sabe | MIT Technology Review (incluye una buena descripción de los antecedentes de los miembros del equipo de ciencia de datos de Facebook).

Esto dependería de su definición de “inicio” e “investigación” y de si espera recibir un pago. Esto es muy improbable. Verás, tu objetivo es aprender y mi objetivo es ganar dinero. Estos objetivos deben alinearse para hacerte útil. 😉

No tengo el lujo de pagarle a alguien para que investigue en este momento. Tampoco la mayoría de las startups de etapa temprana para quienes esto no es un requisito central. Lo que necesito es alguien que pueda ayudarme a llevar mi producto al mercado. Personalmente, también amo la minería de datos.

Dicho esto, planeo que mis empleados realicen principalmente investigaciones para que podamos resolver los problemas más rápido para nuestros clientes y que los empleados no se quemen en el trabajo diario.

En su caso, necesitaría tener pruebas de que sabe lo que está haciendo cuando se trata de aprendizaje automático. Si se encuentra con un fundador cuya compañía está construyendo un producto en el área de aprendizaje automático y le ofrece su ayuda para ayudarlo a ganar más dinero sin pedir una compensación hasta que se demuestre su experiencia, entonces sus objetivos están alineados. Conviértete en alguien a quien no puede permitirse soltar y luego puedes hablar sobre lo que se necesitaría para mantenerte alejado de la posición de poder.

Sí, hay empresas nuevas que ofrecen trabajos basados ​​en la investigación, y una empresa nueva es el mejor lugar para aprender y demostrar tu pasión y cualidades. alentarán y respaldarán todas sus iniciativas, consejos y orientación para su mejor desempeño. intente impresionar al empleador en el momento de la entrevista (es una especie de marketing) y demuéstrese una vez que lo contraten. En el campo de los medios, las buenas oportunidades son menores, pero siempre hay un nicho de mercado a la espera de personas altamente creativas.

Llámame crítico si quieres. No son realmente tus intereses, elegiste una jerga famosa entre los empleadores y lanzando palabras por aquí y por allá.