Esto sería específico para el programa en sí y los factores asociados: reputación de la escuela / programa (incluidas las clasificaciones), región (¿está en un área urbana con muchas vacantes de DS / DA?), Su historial en la colocación laboral, cantidad de apoyo proporcionado en la colocación laboral, etc. Recomendaría investigar estos factores, tanto a través del programa en sí como a través de controles externos (por ejemplo, verifique con los recién graduados que figuran en LinkedIn, los comentarios de Google de antiguos alumnos, etc.).
He realizado una buena cantidad de títulos en varias universidades (seis títulos y muchos certificados): no siempre existe una correlación entre la solidez de un programa y su oficina de colocación / apoyo. He realizado estudios increíbles, pero los servicios de colocación han sido mediocres en algunos casos.
Otra consideración es la tasa de desempleo ahora versus cuando tiene la intención de graduarse. En este momento (enero de 2017), la tasa de desempleo en los EE. UU. Está en un nuevo mínimo, lo cual es genial. Sin embargo, tenga en cuenta que esto se debe a ocho años de sufrimiento y a un mercado laboral pobre en el que muchas personas abandonaron la fuerza laboral (abandonaron la búsqueda). Además, las cifras oficiales no reflejan necesariamente la colocación de profesionales: muchos tomaron posiciones más bajas de las que estaban calificadas durante la gran recesión. No es en absoluto una certeza que bajo desempleo = capacidad de encontrar un puesto profesional. De hecho, se reconoce que muchos de los nuevos trabajos cubiertos en los últimos dos años para reducir el desempleo fueron roles de servicio (restaurantes, centros de atención telefónica, mesas de ayuda, etc.).
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Otra consideración: mire las últimas reglas de visa. Puede haber un período de gracia después de su estudio en el que se le permite buscar trabajo en los EE. UU., Pero esto puede depender de su país de origen, el tipo de estudio que está haciendo y el apoyo que brinda su institución anfitriona (¿explícitamente? ayuda con el papeleo y ofrecer garantías) Tenga en cuenta que es probable que deba solicitar el patrocinio de una visa de una empresa. En el sector tecnológico, el programa H1-B ofrece una ruta para permitir que los trabajadores tecnológicos extranjeros permanezcan en el empleo. El grado en que un empleador puede apoyar y ayudar a organizar su visa varía de una compañía a otra. En general, cuanto más grande es la empresa, mayor es la probabilidad de que tengan un proceso simplificado para ayudar con las visas. Por ejemplo, una vez visité un gran minorista en línea ubicado en Seattle, WA, y cada especialista en análisis de datos con el que hablé en mi visita no era nativo y estaba allí con un programa de visa. Por lo tanto, haga una investigación sobre las empresas en el área geográfica de su programa de estudios.
Con respecto a los roles de la ciencia de datos en general: se han publicado muchos artículos sobre la ‘escasez de científicos de datos’. Algunos han sugerido que esto ha sido promocionado en parte por los vendedores de software y proveedores de servicios que están interesados en generar demanda para sus productos y servicios. Muchos profesionales más jóvenes también se han tomado en serio los informes de escasez y han entrado en programas de estudio y han decidido especializarse en ciencia de datos. Por lo tanto, no está claro que haya o habrá una escasez de trabajadores calificados en el área de ciencia de datos en los próximos dos años, ya que muchas personas están interesadas y están ingresando al campo a la vez. Además, no está claro que las empresas estén contratando en los niveles previstos; muchos están capacitando personal interno, por ejemplo.
Finalmente, y de ninguna manera la última consideración, todos sabemos que el presidente Trump llegará a su cargo muy pronto. Se postuló en una plataforma antiinmigración y de ‘retorno de empleos a estadounidenses’. Todos sabemos que los políticos cuentan muchas historias importantes para ser elegido, pero esta fue una de sus historias centrales. Por lo tanto, ¿apoyará la continua expansión del programa de visas para trabajadores tecnológicos H1-B? Bueno, en una reunión reciente con los jefes de negocios de Silicon Valley, aseguró que quería continuar ayudando al sector tecnológico. Sin embargo, Trump tendrá problemas si continúa expandiéndose y apoyando el programa de visa H1-B. Mire este espacio: no está claro de qué manera su administración seguirá apoyando a los trabajadores extranjeros en el sector tecnológico. No podía “hacer nada”, o podía reducir el programa radicalmente. ¿Quién sabe? Todo lo que sé es que muchos, muchos estadounidenses están molestos por programas como el H1-B, por lo que habrá presión política sobre este tema en el futuro …
Por lo tanto, mi recomendación es realizar una investigación cuidadosa con respecto a su programa, sus servicios de colocación, las compañías que le interesan y los factores de logística de la visa. ¡Finalmente, no compre en el bombo si esa es su principal motivación! Solo dé este paso si es intrínsecamente apasionado por la ciencia de datos como un pasatiempo. Si está motivado solo por las perspectivas de empleo, considere sus opciones de manera más amplia. No es una garantía clara de que habrá un trabajo esperándolo al finalizar el estudio dada la reciente incertidumbre política.
