Si, absolutamente. Este es el por qué.
Los empleadores realmente solo se preocupan si puedes hacer el trabajo. Después de un momento, a nadie le importa a qué universidad fuiste o algo así (solo pregúntale a Elon Musk). En la entrevista, Elon Musk usa este ejemplo: Bill Gates y Steve Jobs no se graduaron de la universidad, pero si tuvieras la oportunidad de contratarlos, ¿verdad?
Del mismo modo, simplemente debe demostrar a los empleadores que es capaz de hacer el trabajo y que le brinda valor al equipo. Asique como haces eso? Cargue su currículum con proyectos y pasantías del mundo real.
- ¿Cuáles son los principales rasgos necesarios para tener éxito con Big Data?
- ¿Qué sería más fructífero aprender: R o SAS?
- ¿Qué es el munging de datos? ¿Cómo se puede usar en una oración? ¿Hay algunos sinónimos? ¿De dónde viene la frase?
- ¿Cómo debería un principiante aprender de un libro técnico que diga "Ciencia de datos desde cero"? ¿Debería completarlo una vez y luego volver a comprender temas complejos, o debería comprender profundamente cada tema antes de continuar y así retrasar la finalización?
- ¿De qué manera la minería de datos es valiosa para las pequeñas empresas?
Muchos empleadores entienden que ahora estamos en una era digital y que hay tanta información disponible que no hay necesidad de ir a la universidad. Esta es también la razón por la cual los bootcamps han sido tan populares en los últimos 3 años.
Informe: el 80% de las empresas han contratado a un graduado de bootcamp de codificación, todos dijeron que lo harían nuevamente
En K2 Labs, ofrecemos un curso de analista de datos que utiliza un enfoque basado en proyectos que ayuda a los estudiantes a convertirse en analistas de datos profesionales.
