Es probable que la forma en que las personas trabajen juntas tenga un impacto en cómo perciben el uso de la robótica y otra inteligencia artificial. Por ejemplo, el día laboral en Japón es muy diferente al día laboral en los Estados Unidos. La gente en Japón trabaja largas horas incluso si no están ocupados. La productividad significa mostrar lealtad a su jefe y compañeros de trabajo. Todos trabajan juntos, asisten a reuniones y ciertas reuniones sociales después del trabajo se consideran obligatorias. La robótica se convertiría en parte del entorno productivo a medida que todos encontraran formas de trabajar juntos.
En los Estados Unidos, la gente está preocupada por el desempleo. A menudo temen que la robótica y la inteligencia artificial reemplacen a los trabajadores humanos. Algunos también ven la robótica como una forma de ciencia ficción en lugar de un elemento que podría ser una parte funcional de un entorno de trabajo. Sin embargo, esa percepción ya está cambiando en muchas industrias. La automatización de laboratorio es un ejemplo porque la robótica se utiliza para ocuparse de las tareas de rutina en el manejo de microplacas, mientras que los investigadores tienen más tiempo para analizar los datos. Como resultado, la investigación está disponible más rápidamente y se puede lograr una mayor progresión en áreas como el descubrimiento de fármacos. La robótica también puede mejorar la eficiencia en almacenes y tiendas sin causar que las personas pierdan sus empleos.
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