¿Cuáles son las formas en que el científico de datos indio que actualmente trabaja en una empresa de aprendizaje automático con sede en India inmigra a los Estados Unidos?

Las visas de inmigración basadas en el empleo, o Green Cards, permiten a los inmigrantes obtener la residencia legal permanente en los EE. UU. Para poder realizar trabajos especializados. Si uno tiene la combinación correcta de habilidades, educación y / o experiencia laboral y es elegible de otro modo, uno puede vivir permanentemente en los Estados Unidos. Hay 5 tipos de visas basadas en empleo (EB);

EB-1: Para ejecutivos o gerentes multinacionales, o para personas con experiencia y habilidad excepcionales en ciencia, arte, educación, negocios o deporte.

EB-2: Para aquellos en ciertas profesiones como medicina, ciencias y enseñanza que tienen una maestría o superior.

EB-3: para trabajadores calificados con al menos 2 años de experiencia en su campo, titulados de maestría y doctorado que no están cubiertos por la visa EB-2, y para trabajadores poco calificados para tomar un trabajo permanente en los Estados Unidos.

EB-4: Para ciertos migrantes que no encajan en otras categorías de visa: algunos trabajadores religiosos, empleados del servicio exterior de EE. UU. Y otros.

EB-5: Para inversores que invierten un mínimo de $ 500,000 o $ 1,000,000 en un negocio en los Estados Unidos con al menos 10 empleados.

Aproximadamente 140,000 visas de inmigrantes están disponibles cada año fiscal para aquellos que buscan inmigrar en función de sus habilidades laborales. (Y a sus cónyuges e hijos)

Debe entenderse que la obtención de una Tarjeta Verde a través del empleo requiere un empleador que esté dispuesto y sea capaz de patrocinar al solicitante, lo que es más importante, el solicitante no debe poseer una parte significativa del negocio.

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La visa H4 (y EAD) se aplica a los miembros de la familia (cónyuge e hijos dependientes) de los titulares de la visa H1, por lo que su novio no será elegible a menos que esté casado para entonces. Como científico de datos, tendrá que conseguir un empleo directamente de una compañía que esté dispuesta a patrocinarlo para una visa de trabajo.

Si planea casarse pronto, estos son los requisitos de elegibilidad para una H4 EAD: EAD para titulares de visa H4

Al preguntar “¿En qué escenarios se concede H4 EAD?”, Creo que ha hecho la pregunta incorrecta. Recientemente, los titulares de visas H4 o de visa han sido autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La autorización de empleo para ciertos cónyuges dependientes H-4 es donde obtendrá más información sobre la consulta solicitada.

¡¡¡Cuídate y ten un hermoso día !!!

1- Tiene que encontrar un patrocinador (alguna empresa estadounidense que quiera contratarlo) para su visa H1B. Con las visas H1B la cuestión es que, digamos, obtiene un patrocinador “ahora” que acepta presentar su H1B, es solo después de octubre de 2017 que puede venir a EE. UU. Y eso también, teniendo en cuenta que tuvo la suerte y su solicitud fue recogida en la lotería sistema cuando se presentan las solicitudes H1B: debido a esta “gran brecha”, ninguna compañía de EE. UU. no aceptará patrocinar su visa a menos que sea realmente desesperado contratarlo (lo que puede suceder si está trabajando en cosas realmente geniales y es DEMASIADO BUENO) en eso).

Otra posibilidad: ¡puede ser la visa L1! Pero, de nuevo, las visas L1 son conocidas por los rechazos y la mayoría de las empresas indias de TI han detenido el procesamiento de la visa L1.

2- Será elegible para H4 EAD si se presenta su tarjeta verde.

Las dos situaciones anteriores están lejos de suceder (quiero decir, en el mejor de los casos, al menos dentro de un año y teniendo en cuenta que todas las probabilidades están a su favor), por lo que tiene 2 opciones

1- Espero que su compañía india lo envíe a los Estados Unidos.

2- Consigue un nuevo novio 😛

H4 EAD se otorga una vez que está en proceso para su GC. Estoy bastante seguro de que leí esto en un par de artículos, pero debe comunicarse con un abogado. Incluso puede hablar con las personas de inmigración / recursos humanos en su empresa actual para ayudarlo a responder esta pregunta.

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