¿Por qué la mayoría de las compañías tecnológicas como Apple y Google nacieron en California?

Crecí en Silicon Valley, durante la transición de huertos a centros comerciales y parques de oficinas. Hay algunas razones por las cuales esta área ha tenido éxito como ninguna otra.

En la parte superior de la lista sería que una gran cantidad de personas que viven por aquí son de otro lugar, es decir, de otro estado o país. Me encuentro con más californianos nativos en estos días, en su mayoría más jóvenes, pero durante algunas décadas, yo, un nativo, era una rareza. Incluso en la escuela.

¿Porque es esto importante? Porque las personas que se mudaron a California estaban dispuestas a echar raíces y arriesgarse en un lugar nuevo. Eran tomadores de riesgos. Eso se ha convertido en la mentalidad aquí. ¿Comenzaste un negocio y fracasaste? Eso es motivo de admiración . ¿Qué haces ahora y cómo va esta vez?

¿Es su empresa una nueva empresa? Las personas se alinearán para trabajar para usted por menos salario, aunque podría cerrar sus puertas en un año. Están dispuestos a apostar que esas opciones sobre acciones que obtuvieron en compensación los convertirán en millonarios. (Personas mayores, no tanto; probablemente porque ahora usamos esas 100.000 acciones de opciones de acciones iniciales como papel tapiz en el garaje. Pero estoy divagando).

Y con los tomadores de riesgos llegaron los capitalistas de riesgo. Inicialmente, esos fueron los primeros tomadores de riesgo que lo hicieron grande y que querían ayudar a otros tomadores de riesgo. Entonces ahora tenemos Sand Hill Road:

La propiedad inmobiliaria es más cara que el centro de Manhattan. Un poco difícil de creer, ¿eh? Pero está en la península y bastante cerca de Atherton, Woodside y Portola Valley, así como de Los Altos Hills. Si puede permitirse el lujo de vivir en esas ciudades, tiene un dulce viaje diario.

¿Donde estaba? Oh sí, la mentalidad de arriesgado. Eso no es todo lo que hay que hacer. En las décadas de 1980 y 1990, el área estaba repleta de compañías que apoyaban la puesta en marcha de hardware y cambiaron cuando esto desapareció y el software y los dispositivos móviles se convirtieron en el rey. Verá, puede alentar a algunas compañías a reubicarse en otras áreas del país y plantar su compañía de alta tecnología en su estado, pero no puede traer todos los negocios de soporte.

Y hay cientos de ellos, todos dirigidos a la tecnología de apoyo. En los años 80 y 90 fueron talleres mecánicos, fabricación de tableros prototipo, plateres, talleres de ensamblaje y más. Ahora es un conjunto de negocios completamente diferente. ¿Por qué es eso importante? Porque si es absolutamente necesario, puede trabajar con esos proveedores y darle la vuelta a un prototipo de algo en mucho menos tiempo que en cualquier otro lugar. A eso están acostumbrados esos proveedores y cómo hacen negocios.

En pocas palabras, la razón por la que muchas empresas tecnológicas exitosas comienzan en esta área es que la mentalidad de la nueva empresa está arraigada en nuestra cultura e infraestructura.

Respondí una pregunta relacionada. ¿Por qué la Costa Este perdió el barco al convertirse en el número 1 en tecnología? Parece que no puedo lanzar una gran idea tecnológica a menos que se haga en la costa oeste. ¿Que pasó?

Anna Saxanian escribió un artículo fantástico sobre exactamente esto

Hasta principios de la década de 1980, el centro de alta tecnología era la costa este:
IBM en Nueva York
La Ruta 128 de Boston tuvo la primera revolución informática (DEC, Wang, Datos Generales);
Dispositivos analógicos y teradyne
BBN inventando el enrutador, etc.
MIT como la principal universidad de tecnología.

George Doriot con ARDC a menudo se describe como “el padre de VC” tenía su base en Boston.

En ese momento, Silicon Valley era principalmente agricultura (fruta blanda).

Entonces todo cambió …

Ella tiene dos razones

  1. Inmigración. San Francisco INS obtuvo una visa si tenía un doctorado. Boston INS obtuvo una visa si fuera irlandés. Caricaturizo / exagero pero ella da muchos más detalles, matices sobre cómo la política del Área de la Bahía era mucho más amigable con la tecnología.
  2. Ecosistema y actitud. La costa este siguió a IBM: un trabajo de por vida y si te fuiste eras un traidor.
    El modelo de la costa oeste se basó en HP: si te fuiste, eras un cliente potencial, o un socio o un buen tipo para una cerveza …
    (OK, Shockley tenía una opinión diferente: “los ocho traidores”. ¡Pero era de la costa este!)

Agregaría la importancia de VC y Sand Hill Road: Sutter Hill & Venrock a finales de los años 60; Kleiner Perkins y Sequoia en la década de 1970.

He trabajado en siete lugares diferentes, incluidos EE. UU. (California, costa este), Reino Unido, Alemania, España, Austria, Eslovaquia e Irán. Los siguientes son mis hallazgos que podrían estar equivocados, pero son mi interpretación y diferentes que otras respuestas.

Emigro a los Estados Unidos y trabajé durante dos años en California para encontrar la respuesta por mí mismo.

Mis hallazgos son:

  1. “La sensación de inseguridad” obliga a todos a trabajar muy duro. Otros estados en los Estados Unidos tienen una mayoría de personas nativas y esto tiene un sentido de seguridad debido al apoyo familiar. Las personas impactantes en California son en su mayoría extranjeros, que corrieron el riesgo de emigrar.
  2. “No hay superioridad racial” existe en California. O si existe, es significativamente menos que otros lugares en los que he trabajado. La falta de discriminación permite a las personas tener confianza en sí mismas y les da valor para seguir su sueño. Veo personas geniales en California que debido a su acento o color de piel nunca obtuvieron un trabajo de ingeniería promedio en Europa, y luego migraron al lugar correcto.
  3. “La menor cantidad de burocracia y no demasiada regulación”. Esto ayuda a los empresarios a dedicar su tiempo y energía a la productividad. Respetar demasiadas leyes y regulaciones mata la creatividad. Lo que me gusta en California es que es operado por mexicanos e incluso si usted ingresa en el DMV (como ejemplo de un entorno burocrático) el personal lo ayuda a resolver su caso incluso con falta de documentos. Nunca he visto tanta flexibilidad en ningún otro país desarrollado o costa este.

Hay muchos otros lugares que intentan replicar la cultura del área de la Bahía y atraer inversiones, por ejemplo, Boston, Nueva York, Londres, Múnich. Estoy bastante seguro de que sin resolver 2 y 3 no habrá una segunda California.

Debería realizar una búsqueda de imágenes en Google para los primeros mapas dibujados a mano (septiembre de 1969) de ARPAnet. Los primeros 4 nodos fueron básicamente todos en la costa oeste. Solía ​​llevar una copia de este mapa conmigo. La costa este es antigua y pesada en su forma. De hecho, el sur de California se está volviendo mucho así debido a la industria aeroespacial y de entretenimiento también.

Es por eso que Zuckerberg dejó Harvard (al igual que Gates) y siguió a Shawn Parker a Palo Alto como se muestra en The Social Network.

Bob Taylor, quien dibujó ese primer mapa con su primera topología deliberada, tuvo que extraer dientes en los lugares que financió para hacer ese trabajo. Ídem PARC, ídem DEC SRC y sus otras experiencias. Las indicaciones de este problema aparecieron durante la década de 1960.

Los colegas en el área de Boston nos informaron que después de la desaparición de DEC, Data General y otras empresas: “No pasa nada en la costa este”. Pasé 3 días en Ohio (podría haber usado 2 días más), y Ohio se parecía mucho a California antes. Las lecciones también existen allí y en el sur de California (solo 1 libro de historia lo hace bien).

Esto se debe en parte a que muchas empresas tecnológicas de la costa este eran muy grandes y pesadas. Raytheon, Philco, RCA, GE, Honeywell e IBM, todos intentaron entrar en la fabricación de semiconductores, circuitos integrados y computadoras, y no encontraron grandes avances, a lo largo de la década de 1950 siguieron fabricando transistores pésimos. . Philco incluso hizo una fábrica enormemente cara en 1960 para fabricar algunos de los mejores transistores malos. La fábrica quedó obsoleta en un año cuando la empresa de la costa oeste, Fairchild, comenzó a vender transistores baratos y resistentes y mucho mejores fabricados con sus nuevos procesos.

Una vez que una empresa llega a ser una preocupación de mil millones de dólares, construye todo tipo de capas internas de planificación y gestión que nunca toman una decisión realmente mala, pero tampoco toman ninguna buena, arriesgada o rápida. Se necesita una empresa muy pequeña que no sepa cuáles son los métodos de planificación e investigación prudentes para lograr grandes avances arriesgados.

Sí, hay algo especial, la historia. La historia de la tecnología está en Silicon Valley. La mayoría de los inventos en el Museo de Historia de la Computación fueron creados en Silicon Valley. Fairchild Semiconductor comenzó en San José en … esto es importante … 1957. Básicamente inventaron el circuito integrado e Intel fue fundada en su totalidad por personas que abandonaron Fairchild. IBM tenía una planta en Cottle Road que también abrió en 1957 (mi padre trabajó allí a partir de 1964) donde se fabricaron las primeras matrices de memoria y discos giratorios).

Debido a esa historia de 60 años con tecnología, el área de la bahía se ha convertido en un centro para ingenieros, tiene más del doble de ingenieros per cápita que cualquier otra ciudad en los Centros de Ingeniería de los Estados Unidos de América: las ciudades con la mayor capacidad de innovación

Silicon Valley tiene una historia y cultura bastante únicas, que se combinaron para convertirlo en el gran centro tecnológico del mundo.

Ante todo, vinieron aquí ciertos pioneros en el campo de los semiconductores (de ahí el nombre de Silicon Valley). Algunos estaban asociados con universidades locales y otros eran capitanes de una nueva industria. Dado que los transistores estaban a punto de cambiar el mundo, Silicon Valley desarrolló una mentalidad sobre los negocios globales, la tecnología y el capital de riesgo (que no quiere invertir en compañías que vean todo el planeta).

Esto comenzó un círculo incestuoso virtuoso. Las universidades locales enseñaron tecnología y negocios. El capitalismo se convirtió en una buena palabra. Los orígenes de la ingeniería hicieron de la meritocracia la norma. Un conjunto de tecnologías generó otras, y las compañías se separaron (la cantidad de ex empleados de HP que lanzaron sus propios negocios es enorme).

Este modelo no se ha replicado completamente en otros lugares. Es por eso que seguimos generando negocios de miles de millones de dólares cada año.

California tiene algo especial: los acuerdos de no competencia son nulos en el estado con muy pocas excepciones. Esto permite a las personas cambiar entre compañías con relativa facilidad, lo que lleva a una excelente polinización cruzada de ideas y procesos de pensamiento.

Sin embargo, los acuerdos de confidencialidad están permitidos y son ampliamente utilizados, por lo que no puede simplemente llevar todo consigo y abandonar el barco, y no puede simplemente comenzar su propia empresa con tecnología robada de un empleador anterior.

Un factor más fue el buen clima. La mayoría de las industrias se ubican donde se necesitan recursos críticos (hierro, agua, carbón, etc.), el recurso crítico en innovación tecnológica son las personas y son mucho más portátiles que el carbón, por lo que a pesar de que Boston tiene grandes universidades, el clima apesta durante meses a la vez, mientras que nunca nieva en el sur de la Bahía, lo que hace que sea más fácil convencer a un nuevo recluta para que se mueva allí con todos los demás iguales. Parte de la desaparición del medio oeste es una función de las nuevas industrias basadas en el cerebro que desean ubicarse donde los trabajadores quieren vivir, lo que significa un lugar sin nieve.

Modificaría un poco su pregunta: la mayoría de las empresas de tecnología que menciona están ubicadas en un tramo relativamente pequeño del área de la Bahía de San Francisco. Los Ángeles y San Diego tienen industrias dinámicas de alta tecnología, pero los gigantes actuales están en la banda de 50 millas desde San Francisco a San José, incluidos Facebook, Oracle, Apple, Cisco, Google y docenas más. Diría que las razones principales incluyen la proximidad a Stanford y la Universidad de California, Berkeley, ambas grandes fuentes de ingeniería y talento empresarial, la enorme oferta de capital de riesgo, pero también el rico legado del complejo militar-industrial de la década de 1950 y Años 60 que engendraron a los primeros gigantes de la ingeniería como Hewlett-Packard e Intel. Me encantaría ver una estadística que explote la experiencia en ingeniería, desarrollo comercial y mercadeo por milla cuadrada: dudo que algún lugar en la tierra pueda acercarse.

Recomiendo ver el documental de PBS “Silicone Valley” en Netflix. La película explica muy bien el comienzo de la tecnología.
Experiencia estadounidense de WGBH | PBS. Silicon Valley

Realmente simple, por qué prospera en cualquier lugar, gran inversión estatal. El capitalismo es inherentemente conservador, aversión al riesgo. El ego de los “empresarios” en el valle es realmente nauseabundo. Solo un poco de humildad sería algo, pero bueno, ho … El algoritmo original de Google, un proyecto financiado por el gobierno, las compañías Elon Musks no existirían sin enormes subsidios estatales, la lista sigue y sigue …

La coincidencia, o los mejores recursos para comenzar una empresa “desde cero” estaban disponibles allí cuando esas empresas comenzaron.