¿Cómo pueden los indios cerrar la brecha tecnológica de TI entre India y Estados Unidos?

Mi publicación, escrita el 9 de junio de 2013, ofrece mi análisis de la situación.

A lo largo de mi lectura de la literatura hindú, la segregación de la gente está generalmente en las 4 clases. Tenga en cuenta, CLASES, no castas. La palabra usada para esto
La clasificación social es ‘varna’, no ‘jaati’. Traducido libremente, significa, un

A lo largo de mi lectura de la literatura hindú, la segregación de la gente está generalmente en las 4 clases. Tenga en cuenta, CLASES, no castas. La palabra utilizada para esta clasificación social es ‘varna’ , no ‘jaati’. Traducido libremente, significa clase, una tez, una categoría.

Quienes defienden y luchan por el honor, en gran medida, para defender el ‘dharma’ o la justicia, son los Kshatriyas. Las capacidades clave son las de guerra y batalla.

Los que aprenden, investigan y distribuyen conocimiento son los brahmanes. Las capacidades clave son las de aprendizaje y enseñanza.

En la mayoría de los lugares, se puede ver que una combinación, una asociación, una estrecha colaboración de los Kshatriyas y los Brahmanes es una necesidad para administrar / gobernar a las personas, donde el objetivo es en gran medida el mejoramiento de las personas, o la defensa del dharma.

Los que comercian, son dueños de casas comerciales, incluidas las de comercio especializado como la carpintería, son Vaishyas . Las capacidades clave son las de comercio y de su comercio particular.

Los que trabajan para otros, que ganan un salario, incluidas varias tareas serviles, son Shudras. Las capacidades clave eran diferentes en función de su empleo.

La mayoría de nosotros, desde nuestra infancia, entendemos que los cuatro son en realidad castas. Después de leer un poco, puedo ver claramente que el principio particular no se adopta en bastante literatura hindú. Por el contrario, las acciones del pasado determinan en qué casa naces y qué tipo de actividad perseguirás.

En la segregación anterior, es claramente visible que el control de las naciones, la capacidad y la autoridad para gobernar, recae en los Kshatriyas y Brahmins combinados, a través del conocimiento de sus actividades.

Cuando usamos la misma analogía con las naciones, podemos ver que Estados Unidos ha aprendido este concepto muy bien. Considerando el dominio de Prithu (la Tierra), como el reino, podemos ver claramente que las actividades de guerra y batalla, que se traducen aún más en conocimiento (Brahmin) de armas, batalla y guerra (Kshatriya), ahora son dominantes con los Estados Unidos. .

Esto no se limita a la soberanía fronteriza, se ha convertido en aplicable en todas las demás áreas también. Considere el campo ubicuo de gestión y la última industria de Tecnología de la Información y Comunicación . La mayoría de los gurús de la gestión y el conocimiento, incluso cuando eran de diferentes naciones, fueron persuadidos, por medio del medio ambiente, el dinero o cualquier otra razón, para mudarse a los EE. UU. Y participar en la evolución / revolución del conocimiento allí. Algunos ejemplos: Edison (Alemania), Schumpeter (checo
República), Schrodinger (Austria), Ayn Rand (ruso) para nombrar algunas personas que alcanzaron la cima de sus campos y se habían mudado a los Estados Unidos.

La lista anterior, muy imitada, ha contribuido a varias corrientes de conocimiento que van desde las ciencias exactas hasta las diversas teorías sociales.

Sus efectos son claramente duraderos. Rand, un defensor del individualismo, el capitalismo y del consumismo que actualmente envuelve al mundo, se ha asegurado de que el capitalismo, un factor filosófico clave, se convierta en una fuerza impulsora en el dominio estadounidense. Otras contribuciones de la estimada lista de extraños son infinitas, cambiando el curso mismo de la forma de vida, de
habitantes de Prithvi, una y otra vez.

Considere el desarrollo de armas y Lockheed Martin, o los más de 100 despliegues militares de los EE. UU. En todas las naciones del mundo.

Incluso, en los negocios, podemos ver una investigación continua en varias corrientes, incluyendo estrategia, economía, OB, Finanzas (de los cuales EE. UU. Es más o menos el innovador y el creador, especialmente en términos de instrumentos y el marco de las transacciones), se ha asegurado de que Estados Unidos permanezca en la posición dominante, debido a que definió el diseño dominante de estos campos durante mucho tiempo.

Finalmente, el resultado final no es más que una creación de naciones Shudra en todo el mundo. Si necesita un software desarrollado, Carnegie Mellon, o los Fundadores de Agile, más o menos defina cómo se hace el software.
Solo se debe subcontratar mano de obra prescindible y fácilmente reemplazable. Lo mismo ocurre con la fabricación de productos electrónicos. Apple diseña , y sí, eso es todo lo que hace. No tiene la capacidad de fabricación. Pero tiene la competencia empresarial para administrar la capacidad de fabricación , que por cierto se subcontrata a China.

Este punto de vista, debería darnos la idea necesaria, de dejar de ser el “proveedor” de la materia prima, en términos de capital humano para esas naciones, que aprovechan dicho material, solo para su propia posición dominante .
En cambio, es muy importante y necesario garantizar que nos alejemos de ser un Shudra prescindible a una jerarquía de tez completa y autosuficiente, de modo que nunca tengamos que depender de ninguna otra nación ni por el material ni por la tecnología del desarrollo. electricidad, que resulta ser nuestra área problemática clave, actualmente.

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Para agregar a esta publicación, la solución, se trata del entorno intelectualmente desafiante y facilitador de recursos proporcionado por los EE. UU. Que debe ser estimulado en la India.

Esto, combinado con la capacidad de los Estados Unidos de mantener alto su tipo de cambio en dólares, es la causa principal de este problema.

Al trabajar en la India en lugar de Microsoft / Facebook / Google / NASA, etc., etc. en los EE. UU.
Si sigues ayudándolos a inventar tecnologías, ¿cómo va a llegar la India a algún lado?
¿La India lo alimenta, lo nutre, lo educa y lo hace la persona elegible para alcanzar esas alturas y luego lo abandona y ayuda a algún otro país a progresar? Es como si mi país simplemente cede y regala … a cambio recibe muy poco.

Al buscar una trayectoria empresarial en la India en lugar de trabajar para una empresa de TI. Será un camino menos transitado y será muy difícil. Incluso el factor de riesgo es demasiado alto y las posibilidades de éxito son bajas.
Pero comenzar es la génesis de la economía, los negocios y la tecnología. Esto reducirá en gran medida la brecha tecnológica. Muchas empresas indias tecnológicas en el comercio electrónico ya están contribuyendo a reducir la dependencia de los EE. UU.

Sí, siempre tuve ese pensamiento en mente.
¿Por qué solo nosotros?
¿Por qué no India?
Pero quién trabajará para la India, alguien que ama la India.
Satya o algo es el jefe de Microsoft. Todos van gaga sobre él. ¿Tiene alguna solución para India? ¿Qué tiene de malo hacer que India sea grande cuando las grandes mentes ocupan grandes empresas?
Infosys estaba en el sector de servicios. No hizo nada por el lado de la producción. Hoy la empresa está en problemas.
Lo que impide a los indios tomar el riesgo y desafiar al mundo.
Si Samsung puede gobernar el mundo Si Apple puede gobernar el mundo, ¿qué hizo que Infosys doblegara la cabeza?

Si no hacemos trabajos de I + D y simplemente trabajamos como … actualización de herramientas … mantenimiento del servidor … limpieza de código … actividades, nunca podremos cruzar. No hay nada malo en hacer esos trabajos, ya que existe principalmente una brecha económica con una gran fuerza laboral en India que espera empleos. En algunas empresas, el trabajo de I + D realizado en India también se publica con derechos estadounidenses.

Si cada joven ingeniero deja de tener el cliché de “Quiero trabajar en [inserte el nombre de cualquier empresa de software estadounidense de gran tamaño]”, sería genial.

Si todos detienen la necesidad de “ganar en dólares”, será realmente útil.

Si todos pudieran apreciar la comida india saludable, la diversidad de la India y vivir aquí en lugar de ir a Estados Unidos a comer hamburguesas todos los días, tendrían una vida maravillosa.

Al detener a otros indios en instituciones dadas para trabajar para extranjeros y brindarles las mismas oportunidades en India