¿Cuándo, si alguna vez, Silicon Valley saldrá del culto a la juventud?

Me pregunto si Internet de las cosas podría ayudar a hacer esto. El impacto de la mala calidad del software en los dispositivos tiene un mayor costo final. La manera de arreglar la calidad es contratando personas que sepan lo que están haciendo; Las empresas necesitan, al menos, algunas personas que tengan experiencia y hayan demostrado que pueden construir cosas de manera confiable.

Recuerdo la extremadamente mala calidad en el centro de medios que ahora es parte de muchos autos, incluido mi nuevo auto de 2015. Encienda la radio Sirius XM y el dispositivo Bluetooth dejará de funcionar correctamente. Hay todo tipo de problemas como este. Los centros de servicio del concesionario de automóviles no pueden actualizar fácilmente el software, que es lo suficientemente complejo como para necesitar actualizaciones automáticas. Y, sin embargo, poner un software de baja calidad en un automóvil tiene todo tipo de consecuencias. Si los principales fabricantes de automóviles estadounidenses y extranjeros no pueden mejorar la calidad del software, entonces están en problemas.

Cualquiera puede comprar un dispositivo de diagnóstico OBD2 que Bluetooth conecta a su teléfono y usar una de las diversas aplicaciones que lee los códigos de diagnóstico. He visto códigos en automóviles que se consideran altamente confiables que indican que el software de comunicaciones internas del automóvil no se conecta de manera confiable a diferentes dispositivos en el automóvil. La gente de servicio de mis distribuidores me dijo que los ignore. ¡Correcto!

Ahora la industria privada quiere construir cohetes y satélites y quién sabe qué tipo de nave espacial. ¿Los nuevos graduados universitarios van a hacer esto?

No trabajo en Silicon Valley, así que toma mis pensamientos con un grano de sal.

Creo que mientras los grandes jugadores como Google todavía están jugando un juego de números, entonces estará orientado a la juventud. Google y similares no quieren 10 desarrolladores con 30 años de experiencia en el campo; Quieren 1000 desarrolladores entusiasmados con lo que hace Google. Creo que es difícil estar en esta industria durante mucho tiempo y aún estar entusiasmado con gran parte del trabajo, por lo que las personas más jóvenes son una mejor apuesta si eso es lo que estás buscando.

Entonces, creo que mientras Google busca expandirse, necesitarán programadores en cantidades que sean más fáciles de encontrar en grupos más jóvenes, y también tendrán programadores que estén entusiasmados con la idea de trabajar en Google.

No estoy seguro de que saldrá de él y el ageism desaparecerá en el futuro cercano. De hecho, se está extendiendo por todo el mundo. El ageismo está vivo y bien aquí en el PH y en muchos lugares de Asia. Creo que esto también es una función de ultra-especialización de habilidades en un intento de hacer que la experiencia laboral sea menos importante.