La respuesta corta es sí.
La respuesta larga es “depende”.
Si la empresa tiene la tecnología adecuada, puede trabajar fácilmente de forma remota. La mayor parte de su trabajo involucrará números crujientes, codificación y presentación de ideas a los líderes. Para los números crujientes y la parte de codificación del trabajo, realmente depende de cómo se regule la información con la que trabaja. Si se trata de datos altamente confidenciales, algunas compañías desconfiarán de enviar esos datos a través de varias redes. Trabajé con una empresa de salud como consultor y tuve que iniciar sesión en 3 sistemas diferentes para ver los datos. La conexión se interrumpió fácilmente (los tres sistemas tenían que funcionar correctamente para tener éxito) y fue frustrante. Para la parte de presentación, depende de si la compañía tiene tecnología que le permita presentar a través de una videoconferencia.
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Vivo en la burbuja tecnológica en Silicon Valley, así que tome esto por lo que vale: todos los científicos de datos que conozco en el área pueden trabajar de forma remota.
Algunas otras cosas a tener en cuenta al buscar un trabajo remoto:
Cambio de hora: ¿está trabajando en EDT cuando todos los demás están en PDT? Los científicos de datos colaboran regularmente, por lo que, incluso si está alejado, trabajará principalmente las horas que trabaja su equipo.
Cultura: ¿es importante la visibilidad para el crecimiento de su carrera? Si usted es el único empleado remoto, será más difícil obtener oportunidades profesionales, simplemente porque es posible que no esté al tanto de las oportunidades disponibles. Te pierdes las conversaciones en el pasillo, las conversaciones sociales después de las reuniones, los almuerzos, etc.
SU tecnología: trabajar desde una cafetería puede sonar agradable a veces, pero la red en una cafetería generalmente apesta. Es probable que desee una conexión a Internet fuerte para hacer su trabajo diario.