Primero, debe ser invitado a una entrevista, generalmente en función de sus logros. Aquí es donde estar fuera de la escuela durante cinco años es lo más importante. La pregunta en la mente de todos será “¿este solicitante ha hecho algo impresionante?”
Aquí están los criterios de selección para estas entrevistas, aproximadamente en el orden en que se aplican.
- Su área de investigación (y su investigación) deben estar al menos algo de moda.
- Debe postularse a universidades que consideren candidatos en esta área (incluso en un área como el aprendizaje automático, no todas las universidades tienen búsqueda activa de docentes en un año determinado). Aplicar a ciegas durante tres años seguidos probablemente no sea una buena idea, pero no puedo hablar por todas las universidades aquí.
- Necesita un registro de publicación convincente.
- Su currículum debe mostrar al menos algo impresionante (concursos / premios ganados, escribió artículos muy citados, desarrolló software utilizado por Dalai Lama todos los días; se entiende la idea :). Esto es más crítico para las 10 mejores escuelas.
- Necesitas letras fuertes. Esto es a menudo una función de # 3, # 4 y conexiones personales.
- Debe ser un experto en algún tema de gran demanda por parte de los estudiantes. En muchos casos, esto está implícito en 1, pero un historial sólido en la construcción de sistemas SW o HW, una sólida comprensión de la optimización convexa, etc., también pueden calificar.
Para el n. ° 2, es de gran ayuda tener un defensor entre los profesores de una institución en particular. Como ejemplo, personalmente “resucité” una solicitud de facultad hace unos años y pedí que se considerara. Aunque no estaba en el comité de contratación, el candidato fue entrevistado y contratado. En otro caso, mi evaluación escrita después de la entrevista del candidato fue la única con una opinión sólida (esto es raro) y puede haber contribuido a la decisión de contratar a esa persona.
- ¿Qué campo de la informática se ocupa de los lenguajes humanos?
- ¿Es que SOP en GRE para informática requiere un gran trabajo de investigación o un muy buen proyecto?
- ¿Qué temas de informática debo entender bien?
- ¿Qué habilidades se necesitan para ser un informático teórico?
- ¿Dónde podemos encontrar física teórica en informática?
Para que te vaya bien en la entrevista, necesitas habilidades blandas .
- Descubre qué presentar en tu seminario, a qué nivel de detalle, cómo motivarlo y cómo convencer a la audiencia de que todo funciona. Su seminario necesita demostrar visión / perspectiva e ideas para futuras investigaciones.
- Trabaja duro para preparar una buena charla.
- Al dar la charla, haz que parezca fácil.
- Se articulado.
- Maneje bien las preguntas de la audiencia (sobre su charla).
- Uno a uno: sepa cuándo hablar y cuándo escuchar.
- Maneje bien las preguntas individuales (sobre usted y su investigación). Esté preparado para describir su investigación de manera sucinta y defenderla de (no tan) ataques amistosos.
- Intenta encontrar intereses compartidos con el profesorado. La mayoría de las personas con las que hablarás no estarán en tu campo. ¿Puedes mantenerlos interesados?
- Recuerde algunas experiencias / pensamientos que puede describir si se le pregunta sobre su historial de enseñanza e intereses.
Para que se le ofrezca un puesto fijo, debe tener una experiencia docente significativa. Incluso las luminarias más exitosas de la industria a menudo reciben uno o dos años, cuando son contratados como profesores, para establecer sus credenciales de enseñanza antes de obtener el cargo.
Espero que esto ayude, y si omití algo importante, recuérdenme en los comentarios.
