Si programas como Hack Reactor son legítimos, ¿por qué la gente se molesta con los títulos en informática de las universidades tradicionales? ¿Alguien tiene experiencia con un programa como Hack Reactor y pueden dar fe de su éxito en comparación con la universidad normal?

Puedo hablar sobre esto desde dos perspectivas: una es desde la perspectiva de un graduado de Recursos Humanos, y otra es desde la perspectiva de un ex empleado recién empleado (yo fui el primer empleado de tiempo completo de Recursos Humanos hasta hace aproximadamente una semana).

Voy a pasar por alto la parte demasiado buena de la pregunta. Hay toneladas de otras respuestas de Quora que hacen esta pregunta con mucha más justicia de la que puedo aquí. En cambio, responderé a su pregunta principal: ¿por qué obtener un título de CS si los programas como RRHH son tan buenos? Y al hacerlo, señalaré que, sin darse cuenta, hizo un par de suposiciones bastante grandes en su pregunta. Voy a abordar esos conceptos erróneos, principalmente porque creo que corregirlos sirve como un muy buen vehículo para responder a su pregunta.

La primera suposición es que es una opción binaria, ya sea RRHH o cuatro años de universidad. Para muchas personas no lo es. Cuando revisé la primera cohorte de Hack Reactor en noviembre de 2012, cuando el programa era mucho menos maduro, tenía una licenciatura y ya había estado trabajando como editor técnico de libros por un tiempo. La programación fue algo que había hecho durante un tiempo y me di cuenta solo después de la universidad que era a) una de mis cosas favoritas para hacer, yb) algo de lo que quería hablar en serio. Para mí, obtener un título de CS como segundo título de licenciatura fue algo que consideré, pero finalmente no estaba sobre la mesa por varias razones:

  1. Ya había desembolsado mucho dinero para una educación de UC
  2. Todos los programas acreditados de UC o CSU se congelaron en las admisiones de segundo bachillerato, descartando la matrícula estatal
  3. Dada mi carrera no exactamente lucrativa en la publicación, mudarse a un programa privado de CS era financieramente prohibitivo
  4. La mayoría de las personas de la industria a las que pregunté dijeron que no era una inversión inteligente, dada mi experiencia

Todo esto significaba que para hacer la transición profesional que quería, necesitaba encontrar una ruta alternativa.

La segunda suposición es que las personas aún no eligen Hack Reactor en lugar de un título de CS tradicional, o que de alguna manera son mutuamente excluyentes. Comparando una industria naciente que acomoda a menos de 5,000 estudiantes por año * con una industria mucho más antigua y mucho más disponible que tiene innumerables ventajas de marketing sobre programas como Hack Reactor (porcentaje de personas que conocen la universidad frente a los recursos humanos, la percepción de la universidad ser una apuesta más segura que RRHH, etc.) … simplemente resulta ser manzanas y naranjas para muchas personas. Espero que programas como RRHH se vuelvan más populares y más confiables cuanto más tiempo estén disponibles y más tiempo continúen produciendo resultados estelares.

Hice todas las admisiones de segunda ronda de recursos humanos durante 3-4 meses en los primeros días de recursos humanos (cuando el alumnado era mucho más pequeño, solo alrededor de 30 por cohorte), y puedo pensar específicamente en 3 estudiantes a quienes admití que luego eligieron para tomar trabajos de la industria antes de regresar a sus títulos de CS, y dos que eligieron RRHH en lugar de un título universitario. (Uno de esos dos trabaja actualmente para una empresa de Google). También he visto a otras personas volver a los programas de CS, y un número mucho mayor de personas que trabajan en RR. HH. Ya tienen títulos de CS pero buscan desarrollar el tipo de práctica las organizaciones de ingeniería de habilidades están buscando. Es una multitud increíblemente diversa con una lista igualmente diversa de razones para hacer un programa como Hack Reactor.

En última instancia, siento que el quid de la pregunta es: ¿Es Hack Reactor un reemplazo para los grados de CS? Esta también es una respuesta que tiene un montón de otras respuestas súper perspicaces de Quora escritas por otros graduados del programa. Échales un vistazo: tienen una gran visión para ofrecer.

Personalmente, obtuve numerosas ofertas de más de 100k directamente de Hack Reactor (y terminé trabajando allí), así que ciertamente he bebido un poco el Kool-Aid. Soy el primero en admitir que hay tantos temas fascinantes de CS que solo ahora estoy comenzando a rozar la superficie. Graduado de CS o no, cualquier persona que ingrese a su primer trabajo de ingeniería tiene mucho que aprender, y creo que el grupo de talentos solo puede estar mejor por tener personas de ambos enfoques.

* Totalmente una suposición arbitraria y no científica en todas las escuelas de programación inmersiva

Bien para la legitimidad y si la información publicada es verdadera, tenga cuidado con el comprador. Hay una serie de programas emergentes que no están registrados como escuelas y, como tales, no entran en la regulación y auditoría que otros sí. Software Guild cumple totalmente con las regulaciones estatales y estamos obligados a informar las tasas de colocación, etc., no solo a los estudiantes sino también al Estado. Los reguladores también nos auditan cada dos años. Para que los estudiantes puedan estar seguros de que:

  • Mantenemos estadísticas precisas según sea necesario.
  • Nuestras políticas de matrícula, pago y reembolso cumplen con el estado
  • Nuestro programa es elegible para varios programas de fondos estatales para trabajadores desplazados, etc.

A partir de este otoño, nuestro programa será elegible para créditos de transferencia universitaria.

Entonces, por legitimidad, no creo que puedas mejorar mucho más de lo que hemos construido aquí en Ohio.

Ahora … ¿por qué alguien se molestaría con un título de CS? En pocas palabras, la gran mayoría de nuestros solicitantes ya tienen un título . No tener un título de algún tipo limitará sus oportunidades laborales con seguridad, pero estamos descubriendo que si tiene algún título, una compañía lo considerará si tiene una habilidad demostrable. Ahí es donde entramos nosotros.

Entonces, los estudiantes que nos seleccionan lo ven desde una perspectiva de que no quieren pasar 2 años y al menos 100% a 300% más en costos para volver a la universidad. Ya lo hicieron y, francamente, para muchos de ellos no resultó bien desde una perspectiva profesional la primera vez, por lo que no puede culparlos por buscar alternativas.

Para responder las otras preguntas, el espacio del mercado definitivamente está creciendo, consulte http://www.coursereport.com para obtener más información al respecto. Sin embargo, todavía es muy nuevo, por lo que la mayoría de los consumidores no saben que existe.

En cuanto a la crema de la cosecha, eso es exactamente lo que hacen las buenas escuelas. Nuestro programa rechaza un alto porcentaje de personas que solicitan en base a su aptitud y entrevistas personales. Nuestros estudiantes no solo están pagando por una experiencia educativa de calidad, también creemos que están pagando por el privilegio de trabajar con personas realmente buenas. A diferencia de la educación tradicional, todos en nuestro salón de clases quieren tener éxito. Hace una gran diferencia en la cultura. Además, personalmente tendría un problema moral al tomar la matrícula de personas que no creía que pudieran tener éxito, por lo que no lo hacemos.

No hay sustitución para el trabajo duro. El trabajo duro lleva tiempo. Si asistió a una universidad con una población estudiantil considerable, sabría que hay algunas verdades desafortunadas y difíciles sobre los estudiantes.

1) Son personas, y las personas generalmente son vagas, egoístas y se aburren fácilmente. Una cantidad considerable de personas abandonan o dejan la universidad en sus primeros dos años.
2) Es mucho más fácil evitar el trabajo y el aprendizaje si eres un pez pequeño en un estanque muy grande. Hacer trampa es rampante en casi todas las principales universidades y programas de pregrado. En la mayoría de las culturas estudiantiles, es visto como, o en realidad, una necesidad de competir con tus compañeros de clase. Por ejemplo, si su profesor da un examen que es muy, muy similar cada año, puede apostar que hay múltiples versiones de este examen de años anteriores disponibles y que circulan por su clase. Si bien es posible que desee estudiar mucho y aprender el material y tomar la prueba honestamente, puede terminar con una calificación significativamente más baja solo porque
3) Una licenciatura de CS hoy le garantizará más o menos varias entrevistas, incluso si su promedio de calificaciones no fue tan bueno o si no hizo nada notable.

Dicho esto, la mayoría de los estudiantes con los que asistí a la escuela no tenían idea de lo que estaban haciendo y probablemente alguna vez lo hicieron o se engañaron hasta cierto punto porque eran flojos. Muy pocos estudiantes en la mayoría de las universidades se molestarán en presentar la cantidad de esfuerzo necesario para aprender realmente lo que se necesita para ser una producción excepcional de los recursos y la edad de las universidades.

Dicho esto, muchos de los estudiantes dispuestos a hacer ese esfuerzo son autodidactas en cierto sentido, entienden cómo estudiar por su cuenta e ir mucho más allá del material y la clase lo requiere según lo permita su tiempo. Entonces, si uno de estos tipos de estudiantes entrara en este programa, sospecho que lo terminarían con gran éxito y probablemente conseguirían un trabajo decente rápidamente. Sin embargo, me sorprendería probarlos contra un estudiante de mentalidad similar que asistió a una universidad de cuatro años y ver la misma habilidad y comprensión teórica en sus fundamentos lógicos y matemáticos.

Entonces, respuesta corta: sí, estoy seguro de que algo similar a lo que afirman dentro de sus derechos legales para hacerlo está ocurriendo realmente. Sin embargo, es probable que los estudiantes que producen ya sean muy hábiles o que sean un truco en el sentido de que no entienden algunas de las otras matemáticas teóricas que acompañan a CS para permitirles diseñar software y resolver problemas en lugar de solo programa.

¿Por qué la gente se molesta (con los títulos tradicionales en informática)?
La respuesta aquí es simple … están más interesados ​​en una educación tradicional y formal. Un título real, y no un esquema truculento de e-mart.

Lo que hacen y prometen Academias y Boot Camps no es diferente de lo que las universidades privadas, nacionales y comerciales han estado haciendo durante años, excepto sin supervisión ya que no son una institución educativa tradicional y no ofrecen títulos, y no creo puede aceptar o integrarse con los sistemas tradicionales de préstamos estudiantiles subsidiados por el gobierno (pago privado, si puede pagarlo, además de estar sin trabajo durante varios meses y el costo de vida en San Francisco).

Estas Academias y Boot Camps pueden hacerlo en unas pocas semanas porque no tienen requisitos como los requisitos del plan de estudios básico (división inferior) que tienen las instituciones tradicionales. Y se centran en una cosa en particular. (En el caso de Hack Reactor: JavaScript de pila completa con énfasis en el desarrollo web).

No prometen empleos, y pueden ser selectivos sobre las admisiones o despedir a las personas si esa persona no está tan dispuesta a conseguir un trabajo después del hecho. Recuerda que debes ser “apasionado”. (En otras palabras, debe ser un vendedor / emprendedor que se promocione a sí mismo con una actitud de ir y venir).

La otra cosa a tener en cuenta es que tienen su base en San Francisco y pueden tener conexiones, sin mencionar los salarios excesivamente inflados de esa región debido al costo de vida. La percepción apoya la inflación artificial. (No representa un salario si va a ellos y luego regresa a su hogar. Una persona fácilmente influenciada de un lugar remoto no puede volver a ningún lugar y esperar exigir económicamente o justificar un precio de salario de $ 80K. El aspecto promocional / comercial suena y se ve bien en su cara por lo que se ofrece, para aquellos fácilmente influenciables, excepto por la letra pequeña e escrita y la interpretación de las afirmaciones de autopromoción: “clase mundial”. Bueno, maldición, ya sé un montón de mucho más que JavaScript, y cuán intensivo en memoria y lento puede ser … Soy “de clase mundial”. Ahora, he hecho un reclamo y usted debe creerme por cualquier declaración legítima que haga para respaldar tales reclamos. .)

Tenga en cuenta que la persona # 2 en la página de Fundadores / Equipo tiene dos títulos, uno de ellos es: “Director Comercial” (Shawn Drost). Es una empresa comercial y una corporación con fines de lucro, no una universidad tradicional, ni siquiera una universidad privada con fines de lucro: son una corporación, como cualquier otra, que vende un producto o servicio.

Cuando voy y miro a las corporaciones tradicionales, generalmente no veo puestos como “Director Comercial”.

En lugar de poner un título en su currículum (que dedicó aproximadamente 4 años de su vida a una meta a largo plazo), puede agregar un curso o seminario de capacitación en la línea de educación continua (mantenerse al día o aprender nuevas habilidades). Esto no le conseguirá un trabajo en Big Data como Científico de Datos, y como claramente dicen en sus Preguntas Frecuentes, es útil tener conocimiento y experiencia antes, citando recursos de autoaprendizaje en línea. (Porque no puedes avanzar mucho más por tu cuenta sin pagarles).

Si dedicas las mismas 11 (o más) horas al día, 6 días a la semana, durante 3 meses (12 semanas) … ¿por qué no deberías poder aprender lo mismo? Puede investigar, aprender marcos, hacer preguntas en StackOverflow. En esencia, estás pagando para que alguien te tome de la mano y esté cerca de otros cuerpos cálidos en una habitación.

¿Cómo justifica Hack Reactor su mayor costo en comparación con el desarrollo web inmersivo de la Asamblea General y, desde afuera, cuál es la diferencia entre los dos?

Si mira hacia abajo en la página Fundadores / Instructores / Acerca de nosotros, verá a todos sonriendo (psicología humana) y declaraciones autopromocionales sobre los logros y antecedentes de cada individuo, de modo que, además de las caras sonrientes (todos siempre son falsamente felices), son una empresa legítima con experiencia “profunda”. (Sin embargo, tome nota de las edades de la mayoría de las caras. No reconocí ningún nombre como muchos en Google, FaceBook u otras compañías del área de SF Bay que tengan nombres reconocibles con una profunda experiencia, cuya reputación habla por sí misma. Obviamente están tratando muy duro para promocionar su marca).

Si mira las preguntas frecuentes y lo sigue para pasar las pruebas de admisión, tenga en cuenta que necesita conocer la sintaxis y poder resolver problemas “básicos”. Hay cierta ambigüedad entre las declaraciones que citan la entrada con y sin experiencia, que debería dejarse más claro que el programa probablemente esté más orientado a los experimentados, y que las personas sin experiencia que piensan que este curso puede ayudarles a conseguir un trabajo puede no tener éxito. (¿Cuáles son los números / estadísticas detrás de la cantidad de tiempo que un estudiante inexperto ocupó un trabajo relevante después de su campamento de entrenamiento? Esto sería revelador, dado lo exigente que es la industria de la tecnología en esa área). No afirman que podrá resolver cualquier otro problema que no sea el básico después de su curso. (Volviendo al plan de estudios básico de la educación tradicional: hacen “algoritmos” pero probablemente muy poca matemática y reducción de problemas, simplemente arrojen código a un problema, olviden la eficiencia que les preocupa a los ingenieros convencionales).

Honestamente, a la velocidad de la información es forzada a su cerebro en un período tan corto, en lugar de la tradicional relación de pérdida de retención de 30-70, podría darle un 40-60 … si puede seguir su ritmo. (Tenga en cuenta que esto es mucho más “trabajo” que el trabajo tradicional. En lugar de aproximadamente 500 horas durante un cuarto de año, está haciendo aproximadamente 800 horas, sin pago, pagándolas, 1.6 veces más que un “40- normal” carga de trabajo por hora por semana.) Y esta es la razón por la que tienes que ser “apasionado” y tener una actitud positiva y optimista (y probablemente poca o ninguna experiencia como este tipo de régimen que lleva al agotamiento del infierno de 100 horas) .)

Para responder tu pregunta:
Las personas asisten a universidades de 4 años para CS porque ofrece una educación amplia en lugar de centrarse en obtener las habilidades para conseguir un trabajo en la industria del software. Además, la universidad es una institución establecida en la sociedad, mientras que los campamentos de entrenamiento solo han existido durante 3 años. La mayoría de la gente ni siquiera sabe acerca de los bootcamps para desarrolladores. Y muchas compañías aún requieren un título en Ciencias de la Computación para considerarlo. Lo bueno de la industria del software es que, a diferencia de otras industrias técnicas, no necesita un título. A muchas compañías de software les importa menos si tienes un título. Y es por eso que funciona el modelo bootcamp.

Personalmente, creo que los bootcamps serán el camino a seguir para un gran porcentaje de aspirantes a desarrolladores en el futuro. A medida que pasa más tiempo y los campos de entrenamiento de los desarrolladores ganan más credibilidad, la universidad se está desmarcando de lo que la población puede pagar, y muchas escuelas ni siquiera hacen un buen trabajo preparando a sus estudiantes para el empleo como desarrolladores. Esta fue mi experiencia estudiando CompSci en la universidad, luego fui a Coding House (Coding House – Full Immersion Coding Boot Camp) en el área de la Bahía de San Francisco y solo desearía tener esta opción 2 años antes en lugar de perder todo ese tiempo en la universidad .

Los bootcamps son la respuesta a este fracaso de las universidades. Para ser realmente exitoso en un campamento de entrenamiento, necesitas tener algunos conocimientos básicos (al menos unos meses de autoestudio). Luego, pague aproximadamente un semestre universitario o un año para ir a un campamento de programación y en 2 a 3 meses estará listo para comenzar a postularse a un empleo en lugar de esperar 4 años sin obtener las habilidades esperadas.

Antes de ir a la universidad en 2006, estaba interesado en la historia y la informática. Cuando le pregunté a los adultos de confianza qué especialidad debería elegir, todos me dijeron que los trabajos de programación se estaban subcontratando y que estaría en una carrera hacia el fondo contra la mano de obra del tercer mundo. Fui aceptado en Yale, que tiene un terrible programa de Ciencias de la Computación pero uno de los mejores departamentos de historia del mundo, por lo que estudiar la historia fue obvio.

Luego, Google y Facebook se convirtieron en compañías masivas, Apple lanzó una pequeña cosa llamada iPhone que hizo que Internet estuviera disponible para casi cualquier persona en cualquier lugar, y Amazon decidió que en lugar de solo vender libros, podrían hacer que sea increíblemente barato para las personas ejecutar servidores y Almacenamiento de datos. Además, los navegadores modernos facilitaron la escritura de JavaScript con rendimiento. (¿No me crees? Echa un vistazo a JavaScript de alto rendimiento, que se lanzó el año en que me gradué, y mira cuántos de sus consejos de JavaScript quedaron obsoletos debido a la optimización de JavaScript de los navegadores modernos). Para 2012, después de haber estado fuera de la universidad y trabajando durante dos años, el panorama para los programadores había cambiado por completo y encontré mi pasión por la programación reavivada.

Programas como Hack Reactor son excelentes porque pueden enseñar a las personas una especialización limitada en el desarrollo web mucho más rápido que si hubieran tomado cuatro años de clases de CS. Y para muchos graduados de CS, en realidad no obtienen la experiencia con el desarrollo web que obtienen los graduados de Hack Reactor, a pesar de que la mayoría de los trabajos muy solicitados para graduados de CS están basados ​​en la web.

La inversión valió totalmente la pena: tripliqué mi salario en cinco meses. También pensé que era demasiado bueno para ser verdad, pero terminé con cuatro ofertas de trabajo competitivas e incluso un año después, Hack Reactor sigue produciendo cada vez más ingenieros que siempre se involucran en semanas, y esos graduados son intimidantemente inteligentes y competentes. . Sí, creo que parte del secreto es seleccionar candidatos que puedan maximizar el aprendizaje en un entorno bootcamp, y el aprendizaje acelerado no es para todos. (Tampoco es un reemplazo para la universidad y no pretende serlo). Pero Hack Reactor también pone mucho esfuerzo en el diseño del plan de estudios y en la iteración continua con cada nueva clase de estudiantes, y su trabajo ha producido sin duda el más rápido trayectoria para estudiantes motivados para convertirse en ingenieros de software.

Nada puede reemplazar un grado de 4 años con base en teoría y múltiples materias
pero los bootcamps ofrecen a las personas una forma de comenzar una carrera rezagada o dar un paso hacia una nueva.

Dicho esto, los bootcamps están enseñando soluciones actuales del mundo real y profesionales. Muchos argumentan que en realidad no obtienes la experiencia del mundo real en los títulos de 4 años de CS debido al currículum atrasado y las largas y aburridas conferencias sin mucha aplicación. Los bootcamps adoptan un enfoque de aula invertida. Menos conferencias, más aprendizaje basado en proyectos.

Las empresas están comenzando a reconocer que quienes se aplican en un campo de entrenamiento pueden aprender rápidamente y adaptarse fácilmente a las nuevas tecnologías y proyectos. Los empleadores están buscando a alguien para hacer el trabajo con el conjunto de habilidades que coincide con las tecnologías que practican. A muchos empleadores no les importa si los empleados han adquirido esa habilidad establecida en un garaje cuando tenían 12 años, en el MIT o en un campamento de programación.

Pero, los bootcamps no son para todos, realmente debes aplicarte y consumir contenido rápidamente. Pero si se cumplen esos requisitos, ¡los asistentes al bootcamp realmente pueden sobresalir! Lo sé porque en DevMountain (devmountain.com) hemos tenido tantas historias de éxito como las mencionadas anteriormente en las que un estudiante realmente se aplica, consigue un trabajo increíble o comienza una empresa de tecnología y realmente cambia su vida. Además, ocurre en una décima parte del tiempo que tomaría un título de 4 años y a una fracción del costo 😉

A2A El salario inicial promedio de un ingeniero de software es de seis cifras, dada la formación adecuada que incluye un título de CS. No se trata de lo que se puede hacer es un solo semestre (la mayoría de los objetivos de Hack Reactor se pueden lograr en una serie de cursos de informática que realmente se pueden hacer en el mismo período de tiempo), pero qué se puede lograr más allá de la programación . Un curso intensivo de programación no proporcionará la misma cantidad de experiencia que se adquiere en cuatro años.

No hay nada malo con Hack Reactor; sin embargo, no es un reemplazo para un título universitario. La mayoría de sus objetivos se pueden lograr de forma gratuita en edX, Coursera o Advance Your Career a través de clases en línea basadas en proyectos. Por ejemplo, los cursos SaaS cubren el mismo material.

No soy un científico de la computación, pero soy un científico social.

Entonces, como científico social, replantearía la pregunta: la mayoría de las personas pueden hacer la mayoría de las cosas sin ir a la universidad, entonces, ¿por qué se molestan con eso?

Hay varias respuestas a esto.

Primero, la universidad es una actividad social y de ocio importante para muchas personas, y a menudo se considera que juega un papel importante en el desarrollo personal de las personas de clase media. No hay nada de malo en eso, pero es una razón por la cual las personas van a la universidad que no tienen nada que ver con si lo que estudian es útil o no.

En segundo lugar, la universidad confiere prestigio y estatus: muchos padres presionan a sus hijos para que vayan por eso, y muchos jóvenes también compran esto.

En tercer lugar, las sociedades funcionan como una serie de clubes exclusivos: la universidad a menudo puede ser uno de esos clubes. Ir a ciertas universidades te coloca en redes de sociabilidad, prestigio y supuestos de marca que te permiten superar a las personas que fueron excluidas de esas instituciones. Eso no significa que pueda ser completamente incompetente, solo le da una ‘entrada’ que otras personas no tienen.

Finalmente, las universidades (si son buenas, muchas no lo son …) no se tratan tanto de enseñar hechos útiles, sino de desarrollar las habilidades de aprender, criticar, evaluar, imaginar y diseñar. Esas cosas son valiosas, sea lo que sea lo que aprendas, ya sea que haya un enfoque alternativo en el “mundo real” o no.

Status quo.
En primer lugar, hay muchas más personas inscritas en colegios y universidades que Hack Reactor, App Academy, etc. Debido a que el conocimiento de estos programas es muy bajo. Todos saben sobre universidades; pero muy pocos conocen relativamente los bootcamps inmersivos.

En segundo lugar, es muy probable que los padres se opongan a que su hijo “no reciba una educación universitaria”, esto es un estigma social. Desafortunadamente o afortunadamente, muchas personas prefieren la ruta “segura”. Siempre habrá escépticos y aquellos que realmente se beneficien de correr ese riesgo.

Un ejemplo similar pero poco relacionado: Skrillex, que ahora gana más de 15 millones al año, solía surfear en el sofá y básicamente no tenía hogar mientras pasaba todo su tiempo escribiendo música. Para muchos padres (no el suyo; como era su elección y pasión), esto habría sido inaceptable. Sin embargo lo hizo. Una circunstancia similar pero menos dramática se aplica a Hack Reactor, App Academy vs. Escuela tradicional. Hay un riesgo involucrado y va en contra del status quo.

No todos tienen acceso a estos programas y no todos los empleadores emplean en estos programas.

Mientras la mayoría de los empleadores contraten con base en las credenciales académicas tradicionales, los estudiantes continuarán trabajando en títulos académicos tradicionales.

En otra nota, una educación universitaria / universitaria bien completa va más allá de la simple empleabilidad. Diferentes instituciones tienen objetivos de formación adicionales que son piedras angulares en su programa. Muchos tienen la formación del personaje como un objetivo clave.

Honestidad, porque muchos bootcamps y escuelas de código no tienen la misma reputación que una universidad de cuatro años.

Si desea obtener un trabajo en Apple, Google, Dropbox o Facebook, es mejor que tenga la escuela ivy league en su currículum, es decir, a menos que pueda obtener una recomendación interna.

Lo único que quiero decir es que muchas compañías realmente geniales ni siquiera mirarán su currículum si no asistió a una escuela específica. Y cada compañía difiere un poco, algunas realmente como MIT y otras Stanford. No siempre los estudiantes universitarios de cuatro años están más calificados, pero tienen la acreditación para respaldarlos.

También es beneficioso asistir a una universidad de cuatro años en un campamento de entrenamiento, y eso es simplemente el tiempo. Tienes más tiempo para profundizar en las cosas.

Actualmente estoy asistiendo a una escuela de código en SF, Holberton School, y a veces envidio el tiempo que tienen los estudiantes universitarios. Pero, de nuevo, mi programa dura dos años y tampoco 13 semanas.

La universidad no te enseña un papel. La codificación de bootcamps sí. La mayoría de los bootcamps de codificación hacen que los desarrolladores web. Si está interesado en mejorar el lado de la ingeniería desde el punto de vista de la investigación, es imprescindible. En mi caso, cuando me gradué, tuve las siguientes ofertas:

  • Gerente de programa (empresa Fortune 500)
  • Desarrollador (empresa Fortune 500)
  • Analista de datos (compañía Fortune 500)
  • Dev Lead (Startup)
  • Ingeniero de Software en Prueba (compañía Fortune 500)
  • Gerente de producto

Al hacerlo bien en la universidad y tener extracurriculares que me enseñaron las habilidades secundarias de ingeniería y negocios. Cuando me gradué tenía oportunidades excepcionales y estaba en condiciones de negociar desde un lugar fuerte. Además, en mi caso, tuve tiempo de mirar a las humanidades, tomar un crédito en surfin y uno en el entrenamiento de baloncesto y participar en muchas competiciones de proyectos.

Para resumir, son dos animales diferentes que son útiles y conducen a trabajos en tecnología, pero utilizarlos completamente le dará resultados diferentes y requerirá una cantidad diferente de tiempo invertido en ellos. Buena suerte con cualquier elección que haga, recuerde que hay una calidad en el componente tanto en las universidades como en los bootcamps que desea asegurarse de elegir los buenos, así que investigue.

La ineficacia de los programas de informática es lo que provocó el surgimiento de campamentos de programación como Hack Reactor. Ningún estudiante de Informática se gradúa conociendo Node.js en un nivel efectivo. Atrás quedaron los días en que entrenarían a los graduados de CS. No soy un graduado de bootcamp de programación, así que no conozco los detalles del programa como Hack Reactor, ¡pero las empresas quieren que las personas ya conozcan la pila de tecnología de desarrollo de software y los graduados de CS no lo sepan cuando se gradúen!

Porque un diploma universitario aún le otorga estatus al titular.

Mientras los empleadores prefieran a los graduados universitarios como posibles empleados, el título en informática seguirá siendo valioso.

Desafortunadamente, no sé si los programas como el que has mencionado son legítimos.
Y esto fue todo lo que puedo contribuir a este asunto.

Gracias a Quora User por la A2A.

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