No puedo decir ya que eso sería parcial. 🙂
Lo que es más importante para mí es el aspecto del equipo. Encuentro que el equipo siempre descubre a dónde ir. Mi trabajo siempre ha sido elegir las partes de mayor fricción y eliminarlas del camino del equipo. Si hago bien mi trabajo, mi día comienza con los problemas más horribles que todos los demás enfrentan. Si elimino esos, puedo decir que he sido un multiplicador de fuerza para el equipo.
Esto es lo que buscamos (esto no solo vino de mí, fue un esfuerzo de equipo para definirlo) buscar en un equipo: ¿Quieres un gran equipo? Concéntrese en el talento, no en la contratación
Si está buscando respuestas sobre cómo es trabajar conmigo (lo bueno y lo malo), le sugiero que pregunte a las personas con las que he tenido la suerte de trabajar (y me considero increíblemente afortunado de haber tenido la oportunidad de trabajar con algunos de los mejores).
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