Cobrar a quién? ¿Un importante bufete de abogados que confía en usted para presentar su caso? ¿O un 501 (c) 3 que te gusta?
¿Dónde? Glassdoor muestra diferencias bastante grandes entre ubicaciones para la mayoría de las compensaciones.
¿La consultoría es solo por unas pocas horas, en las que realiza un seguimiento y justifica sus horas (por ejemplo, para ayudar a una startup a contratar a un contador de tiempo completo competente o dejar que sus programadores de tiempo completo elijan su cerebro sobre las vías que están considerando)? ¿O es para un concierto de varias semanas más o menos a tiempo completo? Cobro más por lo primero, porque hay mucho más trabajo en torno a él, estableciendo la relación, entendiendo el contexto, escribiendo justificaciones, facturación ad-hoc, mis propios impuestos se vuelven más complejos, etc.
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¿Cómo “líder”? ¿Estamos hablando de profesor titular en el MIT, Stanford, etc., o estamos hablando de un profesional competente con experiencia pero sin grandes nombres?
¿Qué tan buena es la correspondencia de sus habilidades con las necesidades del cliente? Cobraré más por el trabajo en mi especialidad que el trabajo que es más general o tangencial.
¿Qué tan buenos son los negocios en el momento en que se realiza la negociación? Si soy un profesional independiente y las cosas son lentas, puedo cobrar menos que si estoy muy ocupado o si tengo una oferta competitiva.
Con todas esas variables, diría que entre $ 50 / hy $ 500 / h serían tarifas comunes.
