Es cierto que Elon Musk es visto como casi perfecto (especialmente en la comunidad de Quora). Esto se debe a que un porcentaje muy reducido de personas puede comenzar una compañía exitosa, y él fundó tres (Zip2, SpaceX, PayPal) y se involucró en otras (Tesla, SolarCity, OpenAI). Ahora lidera dos compañías en dos industrias completamente diferentes que tienen objetivos a largo plazo que se asemejan a la ciencia ficción. Sus compañías se esfuerzan por cambiar la forma en que vivimos , no por consumir bienes. Ese tipo de éxito e impulso no tiene precedentes; Es por eso que Musk es aclamado como uno de los mejores empresarios y la razón por la que todos están obsesionados con él. Todos quieren ser como él.
Sin embargo, nadie es perfecto, y todos tienen un lado oscuro, especialmente los hombres increíblemente exitosos como Elon Musk (a menudo debido a los rasgos que los hacen exitosos). Los defectos de Musk se destacan en la biografía completa de Ashlee Vance sobre Musk: Elon Musk: Tesla, SpaceX y la Búsqueda de un futuro fantástico: Ashlee Vance: 9780062301239: Amazon.com: Libros.
Elon Musk no es el mejor con las relaciones. Incluso le susurró a su primera esposa durante la boda: “Yo soy el alfa en esta relación”.
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Nunca aceptó un no por respuesta, e hizo cabalgar a sus empleados con dureza, fuera de sí y, a veces, fuera de la empresa. Mary Beth Brown fue una devota asistente de Musk, que estuvo allí desde el comienzo de SpaceX (cuando se veía como una broma) y trabajó las mismas horas que él. Sin embargo, cuando solicitó un aumento, Musk todavía cuestionó su valor para la compañía y después de decirle que se tomara dos semanas de descanso, decidió que SpaceX podría funcionar bien sin ella.
Él es intransigente y exigente, obligando a los empleados a trabajar largas horas (si algún otro CEO hiciera esto, nadie trabajaría para él / ella, pero dado que los objetivos de las compañías de Musk son tan emocionantes y significativos, todos aceptan poner su corazón y su alma en el misión de la empresa).
Tenía un enfoque similar al láser; si hubiera algo que quisiera, no se detendría ante nada para obtenerlo, a menudo sacrificando otros aspectos personales de su vida y dejando víctimas.
Aunque es extremadamente humilde en las entrevistas, realmente no ve a nadie más al mismo nivel que él, y afirmará su superioridad para recordárselo a los demás. Su segunda esposa le explicó a Ashlee Vance que “Elon no tiene que escuchar a nadie en la vida. Ninguno. No tiene que escuchar nada que no se ajuste a su visión del mundo. Pero él demostró que tomaría algo de mí ”. Eso le dificulta relacionarse con los demás y desarrollar relaciones significativas. Pero su inmensa confianza e incapacidad para concebir su fracaso le permitieron establecer tres compañías exitosas en primer lugar.
Como comienza a darse cuenta, muchas personas exitosas tienen fallas que no son independientes . Es decir, no están separados de todos sus buenos rasgos (ética de trabajo, enfoque, confianza). De hecho, los defectos se originan en los mismos rasgos que los hacen exitosos . Michael Jordan era un competidor despiadado, lo que lo hizo tan bueno en situaciones de alta presión y en el juego de baloncesto. Sin embargo, su problema de juego y su intenso estilo de liderazgo surgieron de esta competitividad incesante. Steve Jobs podría ser cruel con sus empleados no porque fuera simplemente un tipo malo, sino por su inmensa pasión por la empresa, y exigió la máxima perfección de sus empleados. Nikola Tesla hizo afirmaciones extravagantes de que nunca podría estar a la altura. No era que fuera simplemente un mentiroso y quisiera la publicidad; él era un visionario de la ingeniería y debido a esto, su mente constantemente deambulaba por estas increíbles posibilidades y visiones que soñaba y, como resultado, nunca se concentró en un invento.
El punto es que incluso las personas que son adoradas e idolatradas no son perfectas y en algún momento pueden tener defectos aún más evidentes que las personas comunes. Muchas personas increíblemente exitosas tienen una extremidad (ya sea una inmensa confianza o una ética de trabajo demente o un impulso incesante) y, a menudo, estas extremidades les causan otros problemas en la vida. Pero estas extremidades son las que en última instancia los ayudan a alcanzar ese nivel de éxito.
Además, son estos defectos los que los humanizan y nos dan una perspectiva única y renovada de quiénes son. Aunque la mayoría de sus imperfecciones son el resultado de extremidades que muchas personas no tienen, aún inspira confianza y ayuda a las generaciones jóvenes a darse cuenta: “Oye, no son perfectas. Son humanos, como yo. Si han llegado tan lejos y logrado tanto, ¿por qué no puedo?
Fuentes:
Elon Musk: Tesla, SpaceX y la búsqueda de un futuro fantástico: Ashlee Vance: 9780062301239: Amazon.com: Libros
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