La delegación es un estilo de liderazgo, por lo que los puestos en los que puede delegar más son puestos en los que dirige personas a las que puede delegar. Trabajé para una importante empresa de tecnología durante dieciocho años y ocupé puestos como ingeniero de software, ingeniero jefe de software, gerente de ingeniería, ingeniero de ventas, gerente de producto, gerente de programa, director de ingeniería, director de programa y vicepresidente de programa. Sucede que ocupé esas posiciones en el orden en que las enumeré y también se enumeran en el orden de mayor capacidad para delegar. Cuando era ingeniero de software no delegaba mucho, si es que lo hacía. Sin embargo, como ingeniero jefe de software delegué bastante. Cuando era vicepresidente, pasaba la mayor parte de mi tiempo desarrollando estrategias, determinando lo mejor que podía hacer, creando planes y delegando. En resumen, los trabajos tecnológicos en los que puede delegar más son puestos de liderazgo en los que adopta la delegación como estilo de liderazgo. https://goo.gl/qWN6H2
¿Cuáles son los trabajos tecnológicos donde uno puede delegar más?
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