Necesita conocer las fuentes de los conjuntos de datos. Esto incluye el proceso, los términos y la contribución en la organización. Cuanto más experimente a las personas y sus datos, como un departamento, mejor percibirá su trabajo con los datos. Debe esforzarse por comprenderlos, de modo que los datos que decidan recopilar puedan representar bien su trabajo. Luego, sus análisis de datos tienen una buena representación, y cualquier evaluación, consejo o recomendación tiene la solidez. Sacaría conclusiones sensatas de cualquier conjunto de datos. Con suficiente experiencia con muchas personas y departamentos, y datos, así como análisis y su trabajo, puede obtener la relación entre los conjuntos de datos y las personas. Esto significa implícitamente que desarrollaría una conciencia organizacional y luego comprensión. Usted conocería a las personas, departamentos y procesos con datos, y podría contribuir con análisis sustantivos con estos datos.
Cómo interpretar la relación entre los conjuntos de datos.
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