No, no deberíamos.
La tecnología invariablemente obliga a un cambio de habilidades en la fuerza laboral: los herreros fueron desplazados cuando los automóviles se hicieron populares, los operadores de telares fueron desplazados con el advenimiento del telar de vapor, los techadores con techos de tejas y tejas de pizarra, las impresoras publicadas en el escritorio y los desarrolladores de películas con la cámara digital.
La mayoría de las personas involucradas en estos roles redundantes encontraron empleo al volver a capacitarse o hacer cosas nuevas. Los que se negaron a adaptarse fueron los que más sufrieron, especialmente aquellos que se consideraron “altamente calificados” en una tarea que ya nadie necesitaba.
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La historia está plagada de cambios en la fuerza laboral a medida que las nuevas tecnologías están disponibles, y no puede retener la tecnología. La IA y los autos sin conductor en particular no son diferentes.
Mi consejo es si su único conjunto de habilidades es conducir un automóvil: AHORA es el momento de considerar lo que hará en una década en la que esa habilidad ya no sea necesaria. 10 años es tiempo suficiente para volver a entrenar para hacer todo tipo de cosas nuevas.
