¿Cuál es la estrategia que debe adoptar antes de contratar a un desarrollador de Android o iOS en India?

Para encontrar el desarrollador de aplicaciones más adecuado en la India, debe hacer mucho trabajo de investigación. Antes de decidirse por el desarrollador, debe estudiar el mercado de su negocio y el público objetivo. Su aplicación debe ser adecuada para cumplir con los requisitos de su negocio.

Una vez que finaliza la investigación, debe analizar las aplicaciones que proporcionan los servicios similares de su empresa. La navegación fluida, la clasificación y la interfaz de usuario atractiva son algunos de los factores para atraer los intereses del usuario. Haga un análisis exhaustivo al respecto y contrate un desarrollador de aplicaciones móviles para su producto.

Las aplicaciones no están diseñadas para divertirse. La creación de aplicaciones en plataformas Android e iOS es un negocio en crecimiento. Es muy importante que gane dinero para que su negocio funcione durante un largo período de tiempo. Existen numerosas opciones disponibles para la monetización de su negocio, pero es muy importante elegir la mejor estrategia para el desarrollo de la aplicación que realice.

¿Qué estrategia debes adoptar para tu aplicación?

Tener una imagen clara del modelo de monetización para su aplicación desde el principio es crucial para validar la idea del desarrollo de la aplicación. Principalmente hay tres modelos de precios que su empresa necesita seguir. Según el informe de Distimo, el 71 por ciento de los ingresos provenía de aplicaciones gratuitas con ingresos pagados del 24 por ciento y 5% de ingresos de las aplicaciones pagas.

Estos son algunos modelos de monetización para mejorar la generación de ingresos de su empresa:

• Aplicaciones y juegos Freemium

• Aplicaciones de pago únicas

• Aplicaciones gratuitas con anuncios pagados

• Aplicaciones pagas con características pagas

Contratar desarrollador de Android

Podemos ofrecer desarrolladores independientes para el desarrollo en plataformas iOS y Android. Puede preguntar la cantidad de cosas para probar sus habilidades.

  1. Puede pedirles que muestren su trabajo pasado.
  2. ¿Cuál fue su papel en esa aplicación en particular?
  3. Puedes hacerles preguntas lógicas difíciles para probar sus habilidades
  4. Puede pedirles que hagan algunas cosas de desarrollo, como cuando el usuario las registre a sí mismo para que el correo se reenvíe a su identificación registrada.

Me gustaría facilitarle el camino recomendando la empresa de desarrollo de aplicaciones móviles Magento más confiable y confiable de la India: OnGoBuyo.

La compañía ha estado allí en el desarrollo de aplicaciones durante bastante tiempo, brindando soluciones innovadoras a clientes globales. Estas personas se toman muy en serio lo que hacen y esta es la razón por la cual la aplicación desarrollada por OnGoBuyo funciona de manera increíble sin un solo problema técnico.

Lo mejor aquí es que puedes obtener su aplicación GRATIS. Regístrese para obtener la versión GRATUITA y luego pasar a la versión paga si está satisfecho con el rendimiento que ofrece. Algunas características interesantes que obtienes con la versión GRATUITA incluyen:

Aplicaciones nativas de Android o iOS

Notificaciones push para pedidos

Gestión de carritos en tiempo real

Pasarela de pago: PayPal, PayU, COD

Navegación fluida y muchos más.

Cualquiera puede escribir código si tiene un google y una máquina. Pero para contratar a un desarrollador experto, debes hacer algunas cosas difíciles como

  • Simplemente hágale preguntas de DataStructures and Logics. Si es capaz de descifrar la lógica con una solución excelente, entonces tienes tu desarrollador. si no, vuelva a intentar el paso 1.
  • Pregúntele sobre su trabajo pasado y su papel en el trabajo pasado.
  • Analícelo si puede manejar la presión. Lo más probable para un inicio, un desarrollador debe ser lo suficientemente capaz de manejar la presión y proporcionar el resultado antes de los plazos.
  • Pregúntele si el desarrollador puede enviar la aplicación a AppStore / GooglePlay.
  • Finalmente, dele una tarea para completar y, si completa la tarea, llévelo a la entrevista y avance con la segunda ronda.

Somos las principales empresas de desarrollo de aplicaciones móviles y contratamos a varios desarrolladores de Android y iOS. Cuando pasamos por el proceso de contratación, debemos hacer las siguientes preguntas a los candidatos o candidatos:

  1. ¿Tu aplicación pasada y presente?
  2. ¿Dónde puedo encontrar ejemplos de aplicaciones móviles que has desarrollado?
  3. ¿Cómo puede hacer dinero mi aplicación?
  4. ¿Qué tipo de características especiales puedes crear?
  5. ¿Cómo probarás la aplicación?
  6. ¿Enviarán mi aplicación móvil a tiendas de aplicaciones?