Primero, encontrarás muy pocas personas que realmente sepan mucho sobre universidades del Reino Unido además de Oxford / Cambridge.
De todos modos, eso no importa porque a la mayoría de las empresas de Silicon Valley realmente no les importa dónde te graduaste (a excepción de algunas startups bien financiadas que solo buscan talento en algunas universidades específicas).
Generalmente se basa en lo que haces y cómo haces las cosas en lugar de de dónde vienes. Creo que esta mentalidad es una de las salsas secretas que hizo que la región se volviera tan innovadora y productiva: hay ejemplos de abandonos universitarios exitosos en todas partes.
Esto es considerablemente diferente que en el Reino Unido, donde el grado y la universidad de la que se graduó son uno de los principales aspectos que un empleador observa al tomar una decisión de contratación.
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Dicho esto, teniendo en cuenta las implicaciones de inmigración, los ciudadanos estadounidenses tienen un poco más de ventaja sobre los ciudadanos no estadounidenses.
Como consejo, las empresas más grandes son las que con mucho gusto patrocinarán su visa si demuestra que es bueno en lo que hace, sin importar de qué universidad venga.
