¿Es obligatoria la experiencia de aprendizaje automático para conseguir un trabajo con Google? ¿Es realmente un tema importante en las universidades?

Nota : Trabajo para Google y participo en la contratación, tanto como entrevistador como miembro del comité de contratación, pero esta respuesta es mi opinión y no la de mi empleador.

¿El aprendizaje automático es una habilidad obligatoria para conseguir un trabajo en Google ? No No necesita experiencia en aprendizaje automático para obtener un trabajo en Google. El aprendizaje automático, junto con otras habilidades como la programación de sistemas o la computación distribuida, es sin duda una gran ventaja, pero no es un requisito difícil.

El rol de ingeniero de software en Google tiene dos requisitos: es inteligente y puede codificar . Si bien las habilidades que coinciden con lo que hacemos son bienvenidas, contratamos a generalistas. Soy un gran ejemplo: no tengo experiencia en aprendizaje automático. Me uní a Google en gran medida como un hacker del núcleo que trabajó principalmente en C. Hoy trabajo en un gran sistema de infraestructura distribuida en C ++.

No estoy de acuerdo con el “para la mayoría de las ofertas de trabajo” en la pregunta. Consulte, por ejemplo, este listado de trabajos para un puesto de Ingeniería de Software en Mountain View:

https://www.google.com/about/job…

O esta posición de Ingeniería de Software en Cambridge:

https://www.google.com/about/job…

Tampoco se menciona el aprendizaje automático.

Google es una empresa muy grande y hay muchos ingenieros que no participan en ningún proyecto de aprendizaje automático (piense en Android o Google Apps). Hay muchos ingenieros que están desarrollando infraestructura (Dremel y otros), o compiladores y herramientas de construcción, por lo general, no se requieren habilidades de aprendizaje automático para estos puestos y no será evaluado durante las entrevistas.
Desde otro punto de vista, el aprendizaje automático tiene una gran demanda y si tiene buenas habilidades prácticas de aprendizaje automático, puede ayudarlo a llegar a Google.
Si eres un aprendiz de máquina fuerte, puedes aplicar tus habilidades para buscar, recomendaciones, calidad de datos: tus habilidades son demandadas por el equipo de búsqueda, el equipo de Knowledge Graph, Maps (calidad de datos), Google X (no puedo decir), autos sin conductor, imagen Búsqueda, Youtube, Google Plus, anuncios, muchos otros equipos.
También hay grupos interfuncionales. Muchos equipos de Google por naturaleza de su trabajo requieren aprendizaje automático, pero hay muy pocas personas que realmente lo entiendan. Hay equipos centrados en el aprendizaje automático que ayudan a otro equipo orientado al producto a aplicar el aprendizaje automático a sus necesidades.
Entonces, si desarrolla una experiencia en cierta área del aprendizaje automático, tendrá muchas más posibilidades de llegar a Google
Debe comprender que el aprendizaje automático es un área muy grande y es mejor ser experto en algo específico (“métodos de conjunto”, “aprender a clasificar”) en lugar de saber un poco sobre todo.

¿Por qué Google no te contratará?

Aquí Google no se refiere a Google, se refiere a cualquier compañía que sea muy creativa para presentar los productos relacionados con la informática, por ejemplo, Google, Microsoft, Apple, Amazon, Facebook, … o cualquier otra persona que considere adecuada.

Consulte el ppt adjunto, que proporciona algunos puntos que pueden ser útiles para planificar las cosas que faltan a su alrededor.

¿Por qué Google no te contratará?

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