Esto es lo que he visto suceder:
- Cada pocos años, una empresa obtendrá un nuevo equipo de diseño de interfaz de usuario. Por ejemplo, cuando una empresa reemplaza a su diseñador de interfaz de usuario principal, ese nuevo líder a menudo traerá varios diseñadores de interfaz de usuario con los que ha trabajado en el pasado. Tiene el sabor de un cambio de régimen y parece haber una compulsión por parte del nuevo equipo para marcar su territorio.
- El personal de marketing impulsará cambios superficiales en la interfaz de usuario, cambios en el nombre del producto, etc., en un esfuerzo por tratar de hacer que el producto sea nuevo y emocionante.
- Hay problemas con la interfaz de usuario de un producto que legítimamente necesitan ser reparados, pero el equipo de la interfaz de usuario se deja llevar una vez que comienzan a cambiar las cosas.
- El equipo de UI ha estado siguiendo demasiados blogs de diseño y quiere saltar a la última moda.
