Esta historia puede considerarse como la historia de fracaso más grande en la historia de nuestras prácticas universitarias .
Hay dos tipos de personas. El primer tipo es que no saben nada y, por lo tanto, fallan, y luego vienen estas personas que tienen un buen conocimiento, actitud pero aún fallan (¿MALA SUERTE? No lo sé).
Soy de una de las 4 mejores universidades de Karnataka, India. Esto sucedió durante 2016-17 (año actual). Si está en alguna universidad de ingeniería en karnataka, entonces sabrá que las colocaciones en este año son muy bajas para los estudiantes de E&C en comparación con los últimos 2–3 años.
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Ahora contaré la historia de este tipo (X) junto con las estadísticas.
La primera empresa que visitó nuestra universidad fue National Instruments. – Condujo 3 rondas. X despejó las 3 rondas. Resultado: rechazado . (Puede ser que no estaba bien preparado)
2) Pensamientos – Realizamos 2 rondas de codificación + 2 técnicas + 2 telefónicas + 1 ronda de recursos humanos. X borró 2 codificaciones + 1 técnico. Es posible que en ese momento las personas de la compañía hayan cumplido con sus requisitos (solo 3 personas aprobaron esa ronda y las 3 fueron seleccionadas) y necesitaban una razón para rechazar a otros candidatos. Se le pidió a X que escribiera el código para el algoritmo SHA 256 (creo que nadie hace este tipo de preguntas para una nueva versión). Resultado: rechazado .
3) Evive Health – Realizó 1 ronda de entrevistas escritas + 1 técnicas + 2 telefónicas. X despejó todas las rondas. En la última ronda, le piden que elija entre el perfil de desarrollo o el perfil de prueba. X eligió el perfil de desarrollo. Resultado: rechazado.
4) Infusión Ip – Condujo 3 rondas. X fue el primer candidato en aparecer en las 3 rondas. Inicialmente, la compañía arregló el paquete de 7.5 lakh. Pero cuando llegaron a la universidad dijeron que estaban ofreciendo 5.5lakh CTC con una base de alrededor de 2.3 lakh. X fue tan estúpido que pensó que solo obtendría la cantidad básica (2.3 / 12 = 20k / mes) y pidió aclarar esto en la ronda de recursos humanos. Resultado: rechazado.
5) Commvault: realizó 4 rondas. X despejó 3 rondas. Resultado: rechazado.
6) Mercedes Benz : Hubo cerca de 200 candidatos (de 4 colegios) que aprobaron la primera ronda. Las siguientes rondas fueron comparativamente fáciles. ¡Pero X tuvo tanta suerte! (X esperó de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.) que fue el último candidato que entrevistaron y cuando salió de la sala de entrevistas no había nadie. X le preguntó a la gente de la compañía dónde está el resto de la gente. Le dijo a X que todos están en la sala de seminarios mientras anuncian los resultados. Wtf … Resultado: Rechazado.
7) Materiales aplicados: realizó 1 escrito / en línea + 1 codificación + 2 entrevistas f2f. Solo 6 personas llegan a la ronda final. X fue uno de ellos. Resultado: rechazado.
8) Allstate India: realizó 1 entrevista escrita + 1 GD + 2 f2f. X despejó todas las rondas y en la ronda de recursos humanos se le hizo una última pregunta.
I: ¿Has colocado en otras compañías?
X: NO
I: Eso significa que incluso si te pusieron en nuestra empresa, aún tienes una oportunidad más de asistir a otras empresas, ¿verdad?
(Porque en nuestra universidad podemos tener 2 trabajos con algunos T&C)
X convenció al departamento de recursos humanos, pero puede ser que el departamento de recursos humanos pensara que X obtendrá otra buena compañía y dejará su compañía ya que su desempeño en la ronda técnica fue realmente bueno.
I: Creo que obtendrás una mejor compañía. Todo lo mejor !!!!
Resultado: rechazado.
9) Allgo Embedded: Realizó 1 ronda escrita + 1 técnica + HR. Aquí también hicieron la misma pregunta que la compañía anterior. Mismo resultado – Rechazado.
10) Fidelity Investments: Realizó 1 escrito / en línea + 1 técnico + 1 gerencial + 1 ronda de recursos humanos. X despejó todas las rondas. Pero el resultado: rechazado.
11) Juspay: Autorizó la primera ronda pero no asistió a las siguientes rondas ya que quería asistir a la entrevista de otra compañía y se colocó en otra compañía (no es buena).
Ahora dígame … Si está familiarizado con el proceso de colocación, entonces sabrá que muchas personas no logran borrar la primera ronda. Dicen: “Si borra la primera ronda, ya casi está en”. Y este tipo ……… Despejó las entrevistas de las principales empresas, pero cada vez fue rechazado al final. 🙁 Te contaré sobre su trayectoria.
10 °: 95,68%
11º: 96,5%
12 °: 95,8%
K-CET: Rango estatal: 369
Red eléctrica JEE – Rango estatal: 541
Él es del departamento de E&C pero está interesado en el campo del software. Aprendió C, C ++, Java, HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, etc. por su cuenta. Hizo algunos buenos proyectos en C, C ++, Java, Bootstrap. Está desarrollando sitios web, UI como freelance.
PERO ESTOY SEGURO DE QUE LOGRARÁ ALGO OBSERVABLE.
