Primero, tu tío te está haciendo una oferta. Haz que te lo envíe por correo electrónico y dile que sea específico sobre lo que quiere y lo que recibirás a cambio de eso. Recuerde, esta es una oferta para negociar y él acaba de establecer su límite superior como 10%, esto significa que tomará menos. Ahora es tu turno de contrarrestar la oferta.
Debe haber cláusulas de desempeño que cubran la posibilidad de que él no pueda cumplir con el trabajo o, en el peor de los casos, simplemente no lo hace. Pero, pueden pasar cosas más allá de su control, como un ataque al corazón, o lo que sea. Por lo tanto, necesita cubrirse.
Entonces, como Carlos Pérez sez, consulte con un abogado que se especialice en estas cosas. De esa manera no cometerá el error de cruzar la línea entre el contratista y el empleado, lo que podría ponerse feo.
- ¿Está patentado el recubrimiento superhidrofóbico?
- Se inventó una patente en los EE. UU. Para mi producto / idea en la década de 1950. ¿Puedo fabricar el producto y patentarlo aquí en Australia considerando que no está en nuestros estantes?
- ¿Cuál es la forma más económica de presentar una patente de software?
- ¿Deberíamos patentar nuestras ideas antes de comenzar nuestra puesta en marcha o deberíamos probar primero?
- ¿Cuáles son las reglas en la India con respecto a la patentabilidad de las invenciones divulgadas públicamente?
Además, debe asegurarse de que no obtenga una parte de la patente, sino que reciba una compensación justa por sus esfuerzos, en forma de comisión.
Entonces, aunque puede ser tu tío, como dicen en la película El Padrino , “No es personal, es solo un negocio”.
