La mejor tecnología para aprender es en realidad lo que aprenderá en el trabajo, cuando obtenga un trabajo.
Para conseguir un trabajo, lo que debe adquirir son habilidades básicas y ser un maestro de esas habilidades (en la medida de lo posible. Eso es lo que se le evaluará en la entrevista. Las habilidades básicas que debe adquirir dependen de su formación académica. Por ejemplo, si eres de CS, debes conocer un par de idiomas, así como OOPS, ¡dentro y fuera!
Las razones por las cuales no es importante tener una tecnología más moderna (antes de conseguir un trabajo) son:
- ¿Qué tecnología usan las computadoras portátiles para cambiar aparentemente de alimentación de CA a CC?
- ¿Cuáles son buenos temas técnicos sobre los que puedo hacer una presentación de PowerPoint?
- Siendo realistas, ¿qué tan rápido puedo aprender a raspar sitios web con software?
- ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre los Unicornios en 2016 y dot.coms en 2000?
- Si suponemos que pagar un plan de datos no es un problema, ¿por qué comprar otro teléfono además del iPhone?
* Por su cuenta, solo puede rascar la superficie en lo que respecta al conocimiento de esa tecnología. Este nivel de conocimiento es redundante para cualquier empresa que busque gente joven.
* Su empleador lo capacitará formalmente en la tecnología relevante, y seguramente lo sabrán mejor que otros
* En este momento, no sabes en absoluto qué compañía te dará un trabajo. Si aprendes una tecnología irrelevante para ellos, ¡todos tus esfuerzos serán en vano!
