La industria tecnológica tiene un problema de equilibrio cuando se trata de mujeres y respeto. Si bien sí, hay muchas compañías que simplemente tratan a las mujeres con respeto, también hay muchas otras que varían enormemente a cada lado de esa línea. He visto a muchas compañías prestar atención a respetar a las mujeres, pero en realidad, fracasan miserablemente en este objetivo, ya sea en una cultura o en una perspectiva de contratación o en promociones y oportunidades (o falta de ellas). También he visto que algunas compañías compensan en exceso con respeto y tratan de contratar mujeres hasta el punto de colocarlas aparentemente en un pedestal de una manera que tampoco es propicia para el equilibrio y la igualdad de género o incluso útil cuando se trata de cerrar la brecha salarial y de oportunidades .
En general, creo que la industria de la tecnología tiene un largo camino por recorrer antes de que pueda decir honestamente que trata a las mujeres con el mismo respeto que a los hombres.
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