¿Es posible falsificar la experiencia para conseguir un trabajo? Si. Muchas personas quedan atrapadas durante las entrevistas o durante su tiempo inicial en el trabajo, pero sucede. En algunas áreas (el entrenamiento deportivo parece ser común), las personas pueden pasar décadas antes de descubrir falsificaciones de sus credenciales académicas o laborales.
Sin embargo, el problema con “aprender una tecnología” es que la tecnología es una herramienta . Las herramientas no hacen al trabajador: un trabajador usa herramientas . Conocer un lenguaje de programación no te convierte en un informático. Saber cómo usar una máquina herramienta no lo convierte en un maquinista. Saber cómo golpear un martillo no te hace carpintero.
Respuesta del usuario de Quora a ¿Qué lenguaje de programación es el mejor en el mercado para aprender?
- ¿OLED es la mejor tecnología que puedo buscar en un monitor?
- ¿El Galaxy S2 sigue siendo bueno en 2017?
- ¿Por qué algunas personas discuten sin cesar sobre por qué un dispositivo tecnológico es mejor que el otro?
- ¿Cómo funciona Google Fit? ¿Qué tan exacto es?
- ¿Cuál es la mejor manera de construir Ekko en este momento y qué carril?
Mostrar competencia con las herramientas puede hacer que las personas tengan un trabajo, pero los profesionales generalmente tienen una gran bolsa de herramientas y el conocimiento y la experiencia para usarlas en las situaciones correctas. Si puede manejar eso, probablemente tenga suficiente experiencia durante el aprendizaje que no necesita fingir. Es por eso que los reclutadores alientan a los estudiantes a hablar sobre sus proyectos escolares.
