¿Cuál es la mejor tecnología en la nube para seguir una carrera profesional entre Oracle Cloud / Workday / Success Factor?

Dado que (supuse) su pregunta gira en torno a la nube HCM, mi respuesta es Oracle Cloud, por supuesto.

A partir de la situación actual del mercado, Oracle podría no ser el líder, pero eso no debería impedir que nadie siga una carrera en Oracle simplemente porque

  1. Ejecución de tecnología : Oracle es un gorila de 800 libras en el mundo de la tecnología, se sabe que recogen algunas de las peleas más desagradables y que eventualmente ganaron o perdieron tan estrechamente que el competidor no tenía un incentivo a largo plazo para ganar la batalla. Puedo citar muchos ejemplos, pero dado que la discusión aquí es sobre HCM, no busque más allá de la adquisición de Oracle de Peoplesoft-JD Edwards y la posterior adquisición de Taleo. Debido a estas adquisiciones, Oracle simplemente se abrió camino en el lucrativo mercado de HCM, desde ningún lugar hasta el número 2 o 3, según los datos a los que se refiera.
  2. One Throat to Choke : esta es una de las estrategias de adquisición favoritas para la mayoría de los CIO de organizaciones empresariales y de rápido crecimiento en el mercado medio. Quieren un único proveedor de Aplicaciones / Tecnología para sus aplicaciones importantes, lo que significa puede representarse mejor en la imagen a continuación.

Al implementar aplicaciones de toda la organización como HCM, el cliente también quisiera que el proveedor sea el propietario de toda la pila para que cualquier problema técnico relacionado (como un bloqueo del servidor o DDoS) pueda ser propiedad del proveedor de la aplicación. Tanto Oracle como SAP (factores de éxito) tienen una capacidad inmensa para lograr una pila tecnológica completa, aunque Oracle está mejor ubicado en este momento en términos de capacidad tecnológica, pero detrás de SAP en términos de alcance al cliente como se muestra en el Informe Gartner compartido en otra respuesta.

Esta misma capacidad tecnológica también es aplicable a la nube simplemente porque eventualmente el juego de la nube será un juego de desgaste y en algún momento Workday se agotará o tendrá que formar una alianza estratégica con otro proveedor importante de tecnología como IBM, Microsoft o campeón de código abierto como Red Hat

3. Aplicaciones / Tecnologías de cortesía: HCM o, en realidad, cualquier aplicación de toda la organización, incluidas las aplicaciones ERP o CX por sí mismas, no son una varita mágica que pueda resolver una gran cantidad de problemas que generalmente atacan, en este caso para responder preguntas estándar como “” ¿Por qué? la tasa de deserción es inusual o superior al promedio de la industria “” cualquier HCM estándar puede proporcionar informes estándar.

Pero la dinámica de HCM está cambiando rápidamente en esta era de puertas de cristal y LinkedIn, HCM Analytics junto con Social Media Analytics se ha convertido en el juego más nuevo de la ciudad y, con mucho, este es un juego que los proveedores empresariales han dominado cómodamente, incluida la perspectiva PaaS (Platform as a Service) )

En este espacio, ni los Factores de éxito de SAP ni Workday tienen un producto de nivel base en comparación con Oracle. Como de costumbre, Oracle realizó múltiples adquisiciones para aumentar este espacio, como adquirir Endeca, por ejemplo.

Al vender HCM basado en la nube a grandes clientes, esto se convierte en un arma crucial en el futuro y estoy muy seguro de que Oracle, más que nadie, está bien posicionado para ganar esta batalla en un período de 5 a 10.

Hay muchas otras razones, así como por qué Oracle es mejor apostar a largo plazo. Pero creo que lo que he escrito es lo suficientemente bueno para que juzgues, estoy seguro de que pocos usuarios estarían en desacuerdo con mi punto de vista, pero eso está bien, puedo vivir con los desacuerdos.

Si te gusta mi respuesta, ¡vota!

¡Salud!

Si está buscando especializarse únicamente en HCM, entonces su pregunta debe incluir los factores Workday HCM, Oracle HCM Cloud o SAP Success.

De lo contrario, si pregunta en general, probablemente debería excluir los factores de éxito, ya que cubre solo las especificaciones de HCM.

En ambos casos, le aconsejaría Workday primero y Oracle segundo, ya que Workday es el número uno en el Cuadrante Mágico de Gartner y tiene características poderosas en todas las áreas temáticas.

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