Depende de lo que encuentre el aspecto más importante en un trabajo. Algunas personas quieren que se les pague más, sin importar el sacrificio. Otros buscan la estabilidad y la seguridad laboral como su prioridad.
Si desea que le paguen desde el principio, a los ingenieros de software generalmente se les paga mucho más fuera de la escuela que a las personas de TI. Se necesitan muchos años de experiencia en TI y / o posiblemente ir a la ruta de supervisión antes de que el pago aumente drásticamente. A algunas personas de TI se les paga muy bien, no me malinterpreten, pero en general, los ingenieros de software ganan mucho más dinero.
La otra cara es que las personas de TI tienen más oportunidades de empleo y tienen una huella de mercado mucho más amplia que los ingenieros de software. Los ingenieros de software generalmente permanecen en sus puestos y aprenden muy bien un lenguaje comercial o de programación, pero luego se encasilla en ese mercado o sector. Las personas de TI son más flexibles y pueden moverse más fácilmente con el crecimiento o las reducciones en la industria según sea necesario, y la experiencia se puede aplicar a prácticamente cualquier campo de TI de alguna manera. Ese no es siempre el caso en el software. Aprender un nuevo comercio de software podría ser como comenzar una carrera de nuevo.
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