Cada vez que revise un nuevo trabajo, debe tener cuidado de comprender la diferencia entre dos cosas:
- Las calificaciones intrínsecas del trabajo, que son relativamente independientes de la empresa; y
- Los requisitos actuales del puesto, que es situacional y depende en gran medida del contexto en el que se abrió el trabajo.
Si se está preparando para una carrera, y antes de solicitar cualquier trabajo, debe comprender la diferencia entre el n. ° 1 y el n. ° 2. El primero se aprende estudiando el campo en profundidad; el último se adquiere principalmente a través de la práctica e incluye una parte justa de los negocios, las relaciones humanas y el conocimiento político (nota: también puede estudiar estas cosas, pero aquí no hay nada mejor que la experiencia).
En el ejemplo que publicó, muchos de los requisitos son claramente una situación (ver # 2), y cambiarán mucho si solicita un puesto en otra compañía, o incluso en la misma compañía en el futuro.
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Si eres un novato o un estudiante, descubrir este tipo de cosas puede ser aterrador, pero es la realidad, especialmente a medida que creces en tu carrera.
