La perspectiva femenina está subrepresentada en tecnología, pero ¿cómo explicas el valor de su perspectiva sin hacer generalizaciones sobre ninguno de los géneros?

Puedo ofrecer una historia.

Tengo un amigo que posee algunos restaurantes. Pizza, pasta, sabrosas alitas de pollo. Seguía contándome sobre sus nuevas e increíbles ideas de elementos de menú … todas las bombas intestinales. Buena comida, pero en última instancia … buena comida.

Seguí diciéndole, debes poner comida en el menú que las mujeres quieran comer. Destaca el vino. Prefieren el vino a los cubos de Budweiser. Ensalada de espinacas, tal vez salmón o ensaladas de pollo. Las mujeres toman las decisiones sobre a dónde ir a comer y debes asegurarte de que quieren ir a tu lugar y llevar a su hombre. Es muy posible que pidan una pizza doble de queso con una docena de alitas fritas y un cubo de cerveza, pero quieren la opción de comer algo más ligero.

Apela a la mujer y obtendrás a su hombre.

Actuó como si esto fuera una revelación. “Nunca pensé en eso”, dijo.

Hay muchos restaurantes a los que no puedo ir con mi novia. Esta asquerosa cabaña de barbacoa cerca de mí. Cinco chicos, etc.

Mi historia puede ser no tecnológica, simple, simple, estereotípica, no lo sé, pero es un ejemplo decente de cómo un producto o experiencia se puede mejorar al agregar la perspectiva femenina a la mezcla. Primero fue un hombre de pizza y llegó a todo desde la perspectiva del hombre de pizza. Eso vino con algunas limitaciones.

Creo que es posible hablar sobre grupos de experiencias de las que las mujeres pueden ser estadísticamente más propensas a ser parte. Además, es posible decir que, como mínimo, las mujeres podrían aportar perspectiva y diversidad al campo. Desde una perspectiva económica, las mujeres probablemente pondrían mayor énfasis en los campos que habitualmente han habitado.

Las generalizaciones y las categorías son una parte importante del lenguaje, tal vez fundamentalmente. Puede usar categorías mientras observa simultáneamente los límites de esas mismas categorías. Es difícil negar los avances históricos que las categorías legales han permitido (derecho al voto, etc.), así como los avances de las ciencias sociales que los “hombres” y las “mujeres” como categorías han ayudado a proporcionar un mayor matiz. En otras palabras, sin las categorías se le puede dejar agrupar todo en “humano” que ignora la complejidad, la identidad y la diversidad en lugar de honrarlo.

Como alguien que leyó parte de la literatura de estudios de las mujeres en parte como resultado de un título universitario de inglés, debate y escuela de posgrado en estudios de comunicación (o más específicamente retórica, con un fuerte énfasis en la teoría), sugeriría que tal extremo el antiesencialismo como describiste que tu novia tiene no es políticamente efectivo. La académica feminista, Katherine Bartlett, ha articulado una teoría, como sugerí anteriormente, llamada posicionalidad en un artículo llamado “Métodos legales feministas” (no sé si es originalmente de ella o prestada y adaptada de Linda Alcoff). La posicionalidad abarca la diferencia entre el modernismo por un lado y el posmodernismo por el otro, y deja a las académicas feministas con la capacidad de articular una visión y proyectos significativos (sin perder por completo categorías como hombre y mujer, y otras categorías similares). Por ejemplo, la biología y la cultura no son algo que puedas imaginar con la teoría o la filosofía, tienen un impacto real en la forma en que las personas viven sus vidas, por lo que una teoría o filosofía que nos priva de esas categorías también parece radicalmente deficiente. como cómo involucra las historias, el mundo real y la identidad.

La respuesta corta sobre esto es que hay generalizaciones por ahí. A medida que uno trabaja para superarlos, solo mirando a las personas como personas, con habilidades y atributos, la perspectiva femenina se convierte en otra perspectiva.

Las personas tienen una amplia variación en sus atributos básicos. Hombres y mujeres se superponen considerablemente. Esa es la clave de esto. Hacer el trabajo para entender a las personas como personas, luego mapear sus atributos a las demandas ayuda a calificar quién encajará y quién no.