No sé sobre el lado del reclutamiento universitario (es decir, elegir estudiarlo), pero puedo decirle que, en muchas oficinas, cualquier cosa similar a HCI generalmente se asigna a la mujer debido al estereotipo que hacen las mujeres mejor con la comunicación que con la tecnología. Entonces, si conocen algo de tecnología, obviamente serán buenos para diseñar la interfaz.
A juzgar por los administradores que he conocido, no me sorprendería si se alienta a las mujeres (directamente o no) a especializarse en el material menos técnico.
Al menos cuando estaba en la universidad, había una tendencia similar con el programa de ingeniería ambiental que se separó de la ingeniería civil. Se recomendaba a las mujeres con más frecuencia que a los hombres, y cada vez que bajaban las calificaciones de una mujer, esa era la recomendación, ¡ya que había menos matemáticas involucradas en el nuevo programa!
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