Cuando busque registros en la red, pruebe un sitio web
como Checkrecords.com Es tanto el público en general como la información no pública. Va más allá de lo que un único recurso puede hacer por usted o qué motores como Google pueden proporcionarle. Tendrá acceso a información de registros públicos, resumen de redes sociales, una búsqueda general en línea, registros de la corte, registros de delincuentes, registros telefónicos (directorios tanto públicos como privados), registros de manejo y aún más.
¿Qué es la verificación de antecedentes de Microsoft Cloud?
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Microsoft anunció recientemente la acreditación FedRAMP High y el Departamento de Defensa (DoD) Impact Level 4. Esto ha elevado la barra de seguridad y cumplimiento en todo el entorno del Gobierno de Azure. Como parte de nuestro compromiso de abordar las necesidades de la nube del gobierno de los EE. UU., Nos esforzamos por proporcionar a cada cliente una experiencia que cumpla con el más alto nivel en todos nuestros logros de cumplimiento.
En la detección, ahora estamos evaluando a todos nuestros operadores en National Agency Check with Law and Credit (NACLC) como se define en la sección 5.6.2.2 de la Guía de requisitos de seguridad (SRG) de DoD Cloud Computing:
La investigación de antecedentes mínima requerida para que el personal de CSP tenga acceso a la información de Nivel 4 y 5 basada en un “no crítico sensible” (por ejemplo, el ADP-2 del DoD) es una Verificación de la Agencia Nacional con Ley y Crédito (NACLC) (para “no crítico crítico” “Contratistas), o una Investigación de antecedentes de riesgo moderado (MBI) para una designación de posición de” riesgo moderado “.
De acuerdo con la política de Oracle, se requieren verificaciones de antecedentes para las personas que se consideran para el empleo. Si es seleccionado para un puesto y se le solicita que complete una verificación de antecedentes, revise la información a continuación.
El proveedor de verificación de antecedentes de Oracle es HireRight, un proveedor líder de servicios de evaluación de antecedentes a pedido. Cuando Oracle inicia el proceso, HireRight le enviará por correo electrónico1 un enlace a su aplicación en línea, junto con información única de inicio de sesión y contraseña. Debe usar esa información de inmediato para iniciar sesión y completar (en su totalidad) el formulario en línea.
HireRight utilizará la información que proporcione para preparar un informe de verificación de antecedentes para Oracle. Oracle Human Resources evaluará individualmente los resultados de este informe. Tenga en cuenta que, como parte de esta evaluación, Oracle Human Resources verificará las inconsistencias entre la información proporcionada durante el proceso de selección y la información que figura en el currículum que proporcionó a Oracle durante el proceso de solicitud.
Es su responsabilidad verificar la exactitud de la información que envíe a Oracle y HireRight. Proporcionar información inexacta sobre su educación y / o historial de empleo en su currículum, la solicitud de empleo en línea de Oracle o la solicitud de HireRight, puede descalificarlo para que no tenga más consideración para trabajar con Oracle.
